1、第四单元 职业生涯发展与就业、创业第1课 正确认识就业第2课 做好就业准备第3课 创业是就业的重要形式第1课 正确认识就业 一、为了成功的明天首次就业与职业生涯发展 二、从理想到现实就业形势、就业政策与择业 三、提高就业质量第1课 正确认识就业 一、为了成功的明天首次就业与职业生涯发展 发展从今天起步 正确的就业观尊定成功基础 看亿万富豪的第一份工作看亿万富豪的第一份工作 惠普可谓乔布惠普可谓乔布斯的斯的“宝地宝地”，他不仅在那里他不仅在那里谋到了一份暑谋到了一份暑假工作，还认假工作，还认识了沃兹识了沃兹尼亚尼亚克，二人在克，二人在1976年共同创年共同创立了苹果公司。立了苹果公司。长江实业集
2、团有限公司董事局主席长江实业集团有限公司董事局主席 家境贫困李嘉诚从小被家境贫困李嘉诚从小被迫辍学走上社会谋生迫辍学走上社会谋生茶楼跑堂。一间玩具茶楼跑堂。一间玩具制造公司的制造公司的推销员推销员，两，两年后就业用平时省吃俭年后就业用平时省吃俭用积蓄的用积蓄的7000美元创美元创办了自己的塑胶厂办了自己的塑胶厂“长长江塑胶厂江塑胶厂”。从一无所。从一无所有到财富帝国，李嘉诚有到财富帝国，李嘉诚在做事、做人上的哲学在做事、做人上的哲学都值得借鉴。都值得借鉴。他出生贫困，他出生贫困，12岁缀学岁缀学做工。后来去当兵，退做工。后来去当兵，退伍做了一名治安官。伍做了一名治安官。40岁时开了一加油站和一
3、岁时开了一加油站和一餐馆。二战时，餐馆被餐馆。二战时，餐馆被封加油站被关。封加油站被关。65岁时，岁时，靠救济金度日，二次创靠救济金度日，二次创业，一个高压锅起业，一个高压锅起家，家，桑德斯桑德斯上校，上校，肯德基创始人。肯德基创始人。肯德基创始人肯德基创始人第1课 正确认识就业重视首次就业（1 1）首次就业是我们人生中的重要转折，职业生涯发展的重要经历）首次就业是我们人生中的重要转折，职业生涯发展的重要经历和起点和起点（2 2）没有首次就业就不可能有从业阅历，不可能真正的感悟，不能）没有首次就业就不可能有从业阅历，不可能真正的感悟，不能能实现人生角色的转换能实现人生角色的转换（3 3）首次就
4、业的目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。）首次就业的目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。（程社明）第1课 正确认识就业 二、从理想到现实就业形势、就业政策与择业观 我国的就业形势1.必须正视就业难 我国的就业政策2.就业政策 务实的择业观念是顺利就业的关键3.先就业、再择业第1课 正确认识就业 二、从理想到现实就业形势与择业观 我国的就业形势 第一，社会就业形势严峻严峻。（供大于求）两组数字：7.5亿/13亿；1000万/2400万第1课 正确认识就业
5、二、从理想到现实就业形势与择业观 我国的就业形势 第二，技能型人才紧缺紧缺。第1课 正确认识就业 二、从理想到现实就业形势与择业观 我国的就业形势 第三，各地区就业形势差异差异大。第1课 正确认识就业中职生面对的就业市场的优势 30多年来我国经济高速增长，已经成为世界制造中心，各行各业对技能人才有着很大的需求。职业学校教育注重实践能力实践能力的培养。2、就业政策 劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业 饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习
6、的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就
7、让部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。快就升任领班。客房部出了个小外语教师客房部出了个小外语教师讨论案例问题一：讨论案例问题一：小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同
8、学，十分羡慕，为自己在客房实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待小汤部实习而心中失落。你是怎样看待小汤的？的？在就业时，要在就业时，要“先就业、再择业先就业、再择业”，避免，避免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、冷静、攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、冷静、自信和实事求是。自信和实事求是。正确的就业观之一：正确的就业观之一：讨论案例问题二：讨论案例问题二：小汤的什么优势在工作中让她受到肯小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？定和表扬？在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能是脱颖而出的法宝。因此，要是脱颖而出的法宝。因此，要
9、树立竞争就业的意树立竞争就业的意识识，不断，不断充实和提高自己充实和提高自己。正确的就业观之二：正确的就业观之二：讨论案例问题三：讨论案例问题三：小汤被单位正式录用，职位升迁为小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？领班。给你什么启示？调整就业期望值调整就业期望值，找准坐标，找准坐标，从低端就业起从低端就业起步，从低层次岗位做起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一次就业，不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。就谋取到理想的工作岗位。正确的就业观之三：正确的就业观之三：首次就业应注意的问题首次就业应注意的问题 1、中职生首次就业的目标要务实，首次就、中职生首次就业的目标要务实，首
10、次就业岗位可能与理想有差距，但不要轻言放弃，业岗位可能与理想有差距，但不要轻言放弃，脚踏实地向上攀登。脚踏实地向上攀登。2、首次就业忌好高骛远、眼高手低，要顺、首次就业忌好高骛远、眼高手低，要顺应时势，才能使自己的职业生涯获得成功。应时势，才能使自己的职业生涯获得成功。客房部出了个小外语老师客房部出了个小外语老师3、先就业再择业、先就业再择业第1课 正确认识就业-务实的务实的择业观念是顺利就业的关键 第一,立足个人实际。第二,立足社会需要。第三,立足长远发展。适合自己的才是最好的 3.先就业、再择先就业、再择业业三、提高就业质量 1、什么是就业质量 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 3、终
11、身学习是就业质量不断提高的保证。课后作业课后作业澄清自我澄清自我就业就业和和择业择业学习前的想法学习前的想法 学习后的想法学习后的想法第1课 正确认识就业 学以致用 辩一辩 辩论题目：先就业再择业，还是先择业再就业 活动要求：1.组织学生成立正、反方辩论队，参赛辩手每队 4 名，其余同学做后援团；2.选出 1 名主持人，2 位计时员，教师指导学生设计好辩论赛程序；辩论赛程序参考：主辩阐明观点，自由发言、自由辩论、总结发言；3.请职业指导教师、德育教师或班主任以及 2 名学生代表做评委，辩论赛结束后请评委进行点评；4.评选出最佳辩手、最佳表现奖等奖项。第1课 正确认识就业 思考职业与人生 1.结合我国当前的就业形势,想想与你的就业有何影响。2.作为在校学习的中职生，目前你的就业观是什么？将来会有什么改变吗？3.面对当前的就业形势，我们中职生应树立什么样的择业观？
