员工主动性培训课件.ppt

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1、.1新模式,新的开始!2018员工主动性培训生鲜王国.2 要想成为一名优秀员工,你无需有多高的智 商、情商。而是要首先具备一种精神,那就是主动性.3主动性是优秀和平庸的分水岭.4什么是主动性呢?通常的观点:做更多努力来改进自我,如熟练掌握生 产工具或主动做些额外的工作.5 真正的主动性意味着在工作范围之外,提出一些有益于同事和整个组织的大胆的、建设性建议。.6怎么样才能更好的发挥自己的主动性做企业主人的积极心态“老板心态”认为自己是在替他人工作,这种无形中就把自己 看作企业的仆人了为自己工作,对自己负责,为企业创造最佳的业绩 就是无论老板在不在,无论公司碰到什么困难,你都 能尽心尽力,协助企业

2、创造最大的财富二者有一个共同的心态:只要我在工作,我就一定要尽心尽力、全力以赴“主人心态”“仆人心态”.7 对于一个人来说,做事是否积极主动,常常是细微处见精神。工作中不要忽略简单的事,而要格外重视,不然就会与成功失之交臂。.8一、主动报告你的工作进度具体做法要养成主动汇报工作进度的习惯.9要使汇报产生良好效果,需要注意以下几方面六、汇报要严谨一、报告要充分详实二、及时汇报不好的消息三、要在事前主动报告四、全权委托的事也要汇报五、汇报时要先说结论.10二、主动提出改善业务的计划并努力付诸实施 在对工作流程作出改变之前,就要对工作流程有深入了解要主动思考如何才能改善工作,并付诸实施.11三、迈向更高层次的主动性寻求从整体上解决问题的方法,而不以解决身边的问题为满足在工作范围之 外提出自己的 建设性意见.12常常自我反省,自我修正搜寻能够使公司获得最大效益的方法关注他人,见贤思齐扬长避短,最大程度地发挥自己的特长做事情讲究程序,按轻重缓急来处理工作事务工作计划留有余地,以备意外敢于大胆创新,以更好的完成工作能够合理配置时间,在单位时间内的工作效率最大化能够理智的看待自己失误或低潮,有自己的工作规律.13祝大家都能成为优秀的人才!.14THANKS谢 谢

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