万达控股招聘面试题库及答案.pdf

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1、万达控股招聘面试题库及答案题目一:对于经济开发区的发展,你认为需要哪些战略性的支持?专家审题专家审题本题是一道综合分析题目。不过大家看问法,问的是经济开发区的发展需要哪些战略性的支持,其实就是让我们从战略角度提发展对策,因此这道题就可以简化成单一要素提对策的综合分析题,不过战略更偏重于长远规划,大家在提出对策的时候不要太过于短视,要有长远思维。一般在提出对策的时候我们大家可以按照正常的综合分析题目的思维方式进行分析,经济开发区的建立肯定是一件非常好的事情,对于一件比较好的时间的话我们可以去思考其存在的隐患和短板,对于经济开发区的发展存在什么问题呢?根据问题来进行对策的提出,会比大家直接思考经济

2、开发区的发展战略要简单一些。审题点审题点1:“对于经济开发区的发展对于经济开发区的发展”经济开发区往往承载着一个区域经济发展的重点,在新兴产业、科技、招商引资方面都有较大的优势,无论是从政策、资金、产业、技术还是人力等,都十分占优,既然这些要素都是经济开发区发展的必须因素,那么如果这些必须因素做不好,就会变成经济开发区发展的短板,因此,我们可以从这几个方面讲支持措施。正确示例正确示例经济开发区是我国改革开放的重要产物,可以招商引资,促进科技研究,对国民经济和区域经济的发展都具有着重要的作用。我认为可以从以下几个方面给予战略性的支持:第一,创新管理体制。根据开发区实际情况,借鉴国内外经济开发区先

3、进经验,积极创新管理体制,实行上合下分、逐步优化的管理体制,建立严格的经济发展管理制度,要求经济开发区内的企业一定要做好质量保证,优化发展。同时成立相对独立的内设机构,比如管委会,加强管理,同时与党委、政府对接,加强党建引领经济发展工作,既保证自我管理、自我优化,又能获得政府的支持。第二,实施人才战略。经济开发区的发展离不开智力保障,只有人力资源跟上,才会为经济开发区的发展提供源源不断的动力。因此,可以通过人才引进战略、人才培养策略、与高校联合培养、定向就业等方式,为经济开发区的发展储备人力资源,创建人才库,不断输送优质人才,致力于经济开发区的建设和发展中。第三,产业集聚战略。以高校、研究所为

4、依托,通过国际合作研发、自主研发等方式,引进、研发先进技术手段,加快项目的建设和落成,建成具有完整产业链的产业集群。利用资源优势,打造新兴产业行业,发展新能源,扩大旅游产业。认真贯彻落实新发展理念,鼓励创新驱动发展,及时淘汰落后产能,着力打造具有智慧特质和创新动能的新经济。第四,紧随国家政策,积极跟进“一带一路”等战略方针。随着“一带一路”的提出,未来的经济发展必将继续深挖我国与沿线国家的合作潜力,加大我国中西部地区和沿边地区的对外开放的程度。因此,经济开发区可以抓住这一机遇。对内,可以尽快落实产业调整、工业升级;对外,可以建立符合条件的“走出去”项目,获得资金支持和政策优惠。经济开发区的建设

5、,离不开各方的努力,不仅需要我们做足了战略规划,给予极大的支持,还需要我们一步一个脚印,打牢基础、发展产业。我相信,经济开发区的明天会更加辉煌。题目二:习近平总书记说“没有全民健康,就没有全面小康”,你怎么看?专家审题专家审题本题属于领导人讲话类的态度观点题目,需要我们提取出讲话中的核心观点,立场清晰坚定,然后加以分析、提出对策。审题点审题点1:“没有全民健康,就没有全面小康没有全民健康,就没有全面小康”这句话本质上强调的是“全民健康”的重要性,说明了健康对小康的意义,这是本题的核心观点。因此我们在论证环节,就要说明为什么“全民健康”对“全面小康”这么重要、具体在哪几方面重要;然后再联系实际,

6、谈谈如何达成“全民健康”的局面。故本题答题思路可为:开门见山、论证意义、提出对策。正确示例正确示例万达控股招聘面试题库及答案编号:ac09dfc208ecca05cd7b980751fc85822022/12/11第1页,共4页这句话是习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出的,深刻阐明了全民健康对于全面小康的重要意义。而之所以全民健康如此重要,我有以下两点看法。其一,健康是幸福生活的基础。全面建成小康社会的出发点和落脚点就是要让老百姓过上好日子、生活地更幸福,就是要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。人民群众关心的问题很多,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更舒适的居住条件、更优

7、美的环境等等,但这一切的前提都是健康。培根说,健康的身体乃是灵魂的客厅,有病的身体则是灵魂的禁闭室。如果一个人总是病恹恹的状态,干什么都提不起精神,锦衣玉食、良田千顷、广厦万间又能如何?他一定还是不幸福的。因此,全民健康是全面小康的坚实基础,有了健康的体魄,才有幸福的生活。其二,健康是艰苦奋斗的保障。习近平总书记教导我们,天上不会掉馅饼,幸福是奋斗出来的。全面建成小康社会不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的,它需要逢山开路、遇水搭桥,需要全体人民群众克服重重险阻、共同为之奋斗。而健康是奋斗的有力保障,正所谓“身体是革命的本钱”,他让我们能始终保持良好的工作状态。尤其在当下全面建成小康社会的攻坚期,

8、船到中流浪更急、人到半山路更陡,面临许许多多的硬骨头、硬柿子,许多行业的工作强度都很大,更需要广大群众以一个健康的体魄来应对时代挑战。因此,全民健康又是全面小康的有力保障,有了健康的体魄,才能艰苦地奋斗。习近平总书记的关切与嘱托。值得我们每一个人细细品味学习。而想要达成全民健康的有利局面,我认为还需要做好以下两方面的内容。其一,深入实施健康中国战略,为人民群众提供全方位全周期健康服务。一方面要从医疗入手,深化医疗卫生体制改革、加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设、预防控制重大疾病等;另一方面要从食品安全抓起,坚持“四个最严”,让人民群众吃得放心。其二,广泛开展全民健身活动,建立科学、文明

9、、健康的生活方式。一方面要调动社会各界关心、支持、参与全民健身运动,提高全民体育意识;另一方面要通过家庭体育、社区体育、企事业单位体育、学校体育、俱乐部体育等形式,有组织有计划地开展活动,普及群众性体育。题目三:某地推广精准扶贫政策,政府要求一个干部对应一个贫困户,但不给资金物资,你是一名干部,让你去做,怎么做?专家审题专家审题审题点审题点1:“某地推广精准扶贫政策某地推广精准扶贫政策”这是本题目的背景,我们首先要通过多元方式了解清楚精准扶贫的内涵、相关政策,其次结合精准扶贫的相关具体政策进行作答,同时课下注意积累好相关理论知识。审题点审题点2:“一个干部对应一个贫困户一个干部对应一个贫困户”

10、本审题点告诉我们实行的是干部包保责任制,干部要了解负责的贫困户现状,可以通过走访贫困户、村委会成员等形式核实准确贫困户的家庭信息、贫困原因等,为后续因户施策、因人施策做好准备。审题点审题点3:“不给资金物资不给资金物资”这告诉我们在进行精准扶贫的过程中,要善于借助现有的政策方针,利用一些外援解决贫困问题,如因学致贫,可借助助学贷款;因病致贫,可利用新农合报销等。审题点审题点4:“你是一名干部你是一名干部”这是你的身份定位,所以你要履职尽责,做好审题点1、2、3中的相关工作,为达到长期效果,最后可以后续跟进,持续走访,确保贫困户真脱贫、真受益。正确示例正确示例当前正处于国家脱贫攻坚的关键时期,做

11、好精准扶贫工作是党员干部应尽的责任,虽然没有物资和资金,但我依然会积极响应,做好此次精准扶贫工作。第一,全面解读政策,找准扶贫对象。作为一对一扶贫干部,我需要先认真学习精准扶贫政策文件,了解国家关于精准扶贫的相关要求和规定,以便我在之后的扶贫工作过程中依规办事。同时按照文件政策要求寻找符合要求的扶贫对象,必须是家庭收入低于当地平均收入,或丧失劳动能力等贫困户,选定人选上报组织备案。第二,全面了解对象,做到精准扶贫。深入贫困户家中,实地走访交流,了解贫困户致贫原因,是因病致贫、因教致贫还是丧失劳动能力等,并与周围居民以及村委会工作人员进行沟通,了解贫困户家中人员构成,是否享有政府的帮扶政策等。第

12、三,制定帮扶方案,切实改善生活。其一,对于帮扶的贫困户,我会联系民政局等相关单位及时申请或者落实社会保障政策,给予相应的政府兜底保障优惠,比如纳入五保、低保、优抚对象等;其二,针对致贫原因不同分别进行帮扶,对于因病致贫的贫困户,办理城乡居民医疗保险、大病救助等惠民保障,同时联系社会爱心企业和爱心医院对于贫困户的治病给予最大限万达控股招聘面试题库及答案编号:ac09dfc208ecca05cd7b980751fc85822022/12/11第2页,共4页度的帮助,比如减免医疗费用,爱心资金筹措等;其三,对于因学致贫的贫困户,可以帮助办理助学贷款等优惠政策,同时联系教育局、学校、爱心企业对于孩子上

13、学尽量免除学杂费用,并最大限度的进行关照,给予适当的生活费补贴;其四,对于生活不能自理的贫困户,可以联系社会爱心公益组织,或社工进行帮扶照顾,让周围邻居日常生活多关心照顾困难户,支村两委成员平时多到困难户家庭走动,自己平时也多下到困难户家中进行慰问;其五,对于有劳动能力的贫困户,邀请农业专家、或者专业的技能培训师对其进行技术指导,提升各项能力,帮助找到自身优势,再联系当地企业或者政府部门寻找公益性岗位,创造就业机会解决贫困问题,并积极推动优秀企业进村,带动当地经济发展,创造就业机会。第四,定期进行回访,持续保持关注。对于帮扶对象,我需要做到一月一回访、一季度一总结,确保帮扶落到实处、取得实效,

14、切实改变困难户的生活,并在以后的工作过程中持续关注,尽自己最大的可能帮助贫困户生活走上正轨。我相信只要每位党员干部都承担起自身责任,认真落实帮扶任务,就一定可以完成全面脱贫攻坚,实现全民小康。题目四:在对辖区破损道路进行修复的过程中,施工队的负责人来到街道相关部门反映,现因款项没有拨付到位,无法进行后续的修复工作,要停工,要求追加资金。同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营。你是街道办的工作人员,领导让你负责处理此事,请问你会怎么做?专家审题专家审题本题是应急应变题目,我们需要结合题干内容,找到我们需要解决的矛盾,然后根据轻重缓急、事情的发展演变过程为顺序,依次解决所有矛盾。

15、具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“在对辖区破损道路进行修复的过程中,施工队的负责人来到街道相关部门反映,现因款项没有拨付到位,在对辖区破损道路进行修复的过程中,施工队的负责人来到街道相关部门反映,现因款项没有拨付到位,无法进行后续的修复工作,要停工,要求追加资金无法进行后续的修复工作,要停工,要求追加资金”这一点明确了我们需要解决的第一个矛盾,施工队反映没有按期交付资金的问题,既然是一方的反映,我们需要重视,但也需要谨慎,因此先核实问题是否存在,如果要求追加资金的原因是施工款项确实没有拨付到位,施工队的诉求是合理的,我们就可以协调城建部门履行合约;如果只是工程队没有搞清楚合同规定,我们需

16、要向其解释说明。审题点审题点2:“同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营同时还有一些商家反映道路修复工作严重影响了他们的日常经营”这一点明确了我们需要解决的第二个矛盾,商家反映道路修复严重影响到他们的经营。商家需要依靠经营收入来养家糊口,不能因为政府工程而造成群众利益受损,因此,此事要依照相关规定予以补偿,减少施工时间尽快完工,尽量减少商家的损失;同时,也需要通过劝说沟通让商家理解道路修复工作的便利性以及未来会带来的好处,赢得商家支持。审题点审题点3:“你是街道办的工作人员,领导让你负责处理此事,请问你会怎么做你是街道办的工作人员,领导让你负责处理此事,请问你会怎么做”这一点

17、明确了你的身份是街道办的工作人员,要准确把握身份特征,在街道办的职权范围之内解决矛盾,超出职权范围内的事情要积极争取上级部门的支持和兄弟部门的配合。故本题的作答思路可为:首先,积极沟通,了解各方诉求;其次,解决施工停工问题;再次,解决商家经营受影响问题;最后,惩前毖后,避免类似问题发生。正确示例正确示例如果领导让我负责处理此事,我会按照以下步骤开展。首先,充分调研,了解需求。一方面,我会查阅施工队与城建部门所签合同,核实有关款项拨付时间以及要求的条款,同时向城建部门工作人员和施工队的负责人进行沟通,全面了解事情前因后果。另一方面,我会沿着破损道路修复的街区实地走访商家,询问道路修复对他们的日常

18、经营有哪些影响,以及他们有什么建议和诉求。其次,根据核实结果分情况处理施工停工问题。如果城建部门确实没有按期拨付款项,我会如实向城建部门反映,请其协调专员处理,尽快将资金投入到位,同时告知施工队处理进度,请其边施工边等待资金到位。如果是施工队错误理解了合同内容而造成的误会,我会将我从城建部门了解到的信息以及合同中关于拨付款项时间的规定进行整理汇总,详细向施工队的负责人进行解释说明,告知其正确的款项到付时间,督促其能够尽快恢复工作。再次,解决商家受经营受影响的问题。一方面,我会尽己所能弥补他们因施工造成的利益受损情况,将商家的诉求以及有关文件规定整理形成报告,提交至上级部门,依规为商家申请经济补

19、偿。另一方面,详细地向商家说明进行道路修复是落实市委、市政府的相关要求,也是为了改善居民的道路通行情况,避免因道路破损而发生交通意外。提醒商家如果道路修复完成势必会改善交通状况,吸引更多的顾客前来购物,效益也会有所提升。向商家保证会督促施工队尽快完工减少损失,希望商家能够理解和配合。最后,惩前毖后,防止此类问题再次发生。要畅通和群众的沟通联系渠道,通过电话、邮件、网站、走访的形式,准确快速了解群众诉求。提升工作主动性,在依法依规的前提下,充分释放政策红利,保证群众的利益不受损。万达控股招聘面试题库及答案编号:ac09dfc208ecca05cd7b980751fc85822022/12/11第

20、3页,共4页题目五:单位推广微信公众号,小王负责撰写稿子,但被领导要求多次修改,小王很郁闷,情绪低落,找你倾诉,你怎么安慰他?请现场模拟。专家审题专家审题本题为情景模拟题目,考生需要找全题干中的矛盾,进而针对矛盾提出具体的解决方式,从而达到劝说成功的效果。下面将结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“单位推广微信公众号,小王负责撰写稿子单位推广微信公众号,小王负责撰写稿子”这句话给出本题的出题背景。单位推广微信公众号,是顺应时代的发展要求,充分便民利民,展示单位风采的平台,小王负责撰写单位的稿子,一是代表小王的能力很强,一定是业务骨干才能承担重要的工作;二是这项工作涉及到对外的发布,还要契合大

21、众的阅读需求,所以在工作完成时,与一般的机关公文写作在风格和内容上都会有所不同,这些特殊性可以作为和小王沟通的具体内容展开。审题点审题点2:“但被领导要求多次修改,小王很郁闷,情绪低落,找你倾诉但被领导要求多次修改,小王很郁闷,情绪低落,找你倾诉”这句话给出本题的具体矛盾,本题共有两个矛盾,一是领导要求多次修改;二是小王情绪郁闷低落,在解决矛盾时,应该先解决情绪问题,让小王安心开心,再解决实际工作问题会比较有效。对于小王情绪低落,可以通过理解他工作的辛苦,肯定他工作的能力等,让他缓解郁闷情绪;对于领导要求修改,可以通过向小王说明工作重要所以修改、问题出在哪里可以如何改进,以及修改的过程能够给小

22、王带来哪些方面的提升等,充分帮助小王解决问题。审题点审题点3:“你怎么安慰他?请现场模拟。你怎么安慰他?请现场模拟。”这句话给出本题设问,本题是个安慰劝说类型的题目,可以从动之以情、晓之以理、诱之以利、告知以方等各个角度展开安慰,同时现场模拟要求采用沟通的第一人称语气,作答要有现场代入感,答题最后表示自己已经达到题目要求,安慰成功。故本题的解题思路为:首先,肯定小王的优秀缓解情绪;其次,说明修改的意义以及如何修改;再次,告知修改带来的进步让其放平心态;最后,体现安慰成功。正确示例正确示例小王,别不开心啦,来咱俩聊聊。你来咱们办公室也有三年了吧,我可是看着你从一个愣头青小伙子成长为现在的业务骨干

23、的,当初你进单位的时候我就很看好你,又是985中文系毕业的,又非常擅长写机关单位的公文,这几年你给领导写的各种材料都是被表扬的,我想正是因为这个原因,现在咱们单位推广微信公众号这么重要的文字工作,领导才会放心交给你。最近这个稿子改的频繁,咱们也要找找原因,微信公众号上的推文跟我们平时的机关单位行文是不一样的,一方面,它面对的受众群体是广大群众,不需要正式文风,也没有既定公文格式,而是需要创新有趣、内容丰富的推送,但是可能我们已经习惯了机关公文思路一时之间转变不过来,领导让修改正是纠正不足,推出的文章才能获得群众认可,有更多的点击量和浏览量呀;另一方面,微信公众号是对外发布的,所以在涉密、语言表

24、达上确实是需要更多的斟酌,领导对此重视,才会让你反复的修改以规避一些不必要的问题,你应该要看到领导的良苦用心,并且一如既往的出色完成工作啊。这次承担微信公众号的文章撰写,可是拓展业务面的好机会,年轻人还可以借这个平台发挥一下自己的特长,既可以跟着领导多学习,提升自己不同类型稿件的撰写能力,还能用一些漫画、短视频、h5等新兴的传播途径来表达自己的想法,平时多看看中新网、人物周刊、人民日报评论等不同类型的微信公众号,学习他们的栏目设计和不同的文稿文风,你这么聪明,肯定很快就上手的,我看好你。你看,我这么说完是不是一下子就想通了,我就知道你是聪明的小伙子,要做好工作首先基本功得扎实,那么好好借助领导让你修改的过程再提升一下自己吧,那你忙,我先走啦,下次咱们再聊。万达控股招聘面试题库及答案编号:ac09dfc208ecca05cd7b980751fc85822022/12/11第4页,共4页

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