1、2022-12-16第七章控制与协调第七章控制与协调2022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-16(1)控制对组织行为的调整和修正,有利于组织适应多变的环境。(2 2)在复杂的组织活动中,需要控制)在复杂的组织活动中,需要控制来协调各部门的关系。来协调各部门的关系。(3)组织管理的失误,需要控制来调整和修正。2022-12-16u领导是在计划和组织基础上对使用各种资源的人员进行指挥,而控制只是在此基础上对具体组织活动实施一定的检查和调整。管理者通过他人完成任务并负有最终的责任,为此,必须建立控制系统,以便使自己可以自始至终地掌握他人完成任务
2、的情况和进度,了解实际工作的进展是否符合原定目标,是否需要作出相应的调整和改变。离开控制,领导就可能流于形式,收不到实效。2022-12-162022-12-162022-12-16u领导是在计划和组织基础上对使用各种资源的人员进行指挥,而控制只是在此基础上对具体组织活动实施一定的检查和调整。管理者通过他人完成任务并负有最终的责任,为此,必须建立控制系统,以便使自己可以自始至终地掌握他人完成任务的情况和进度,了解实际工作的进展是否符合原定目标,是否需要作出相应的调整和改变。离开控制,领导就可能流于形式,收不到实效。2022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-162022-12-16