1、雅思阅读第一讲雅思阅读第一讲阅读概况介绍阅读概况介绍备考策略简介备考策略简介MatchingMatching类题型类题型一一.雅思阅读概况雅思阅读概况1个小时：个小时：9：4510：45 Tip1:每天这个时间可以练习一次 形成习惯 Tip2:这一个小时包括了填写答案时间，没有额外的时间给你，不同于听力一一.雅思阅读概况雅思阅读概况文章数目：文章数目：学术类考试：3篇，说明或者议论文移民类：5篇，前4为短文（生活化的文章）1篇学术类的文章来源：文章来源：著名报刊：Economist,Nytimes,Guardian政府部门的白皮书、年度报告学术期刊：National geographic,Ne
2、w scientist,Science,nature文章类型和预测文章类型和预测每次都是新文章类型可重复，见基础教材入门篇第一页一一.雅思阅读概况雅思阅读概况阅读量：阅读量：学术类，1篇约1300字 4200字total 移民类的阅读总量和学术类持平总共总共40题题 学术类：13 13 14 移民类：section1(短文1,2)13 Section2(短文3,4)13 Section3(长文5)14Notice 速度很重要 培养耐力和集中力。方法：做一套完整的题，或者一次看40005000字的文章一一.雅思阅读概况雅思阅读概况9种题型：种题型：一次考试种一般一次出现6种，学术类一篇文章出现3
3、种 移民类短文出现一种题型，最后一篇3种题型基本题型：基本题型：配对题（Matching）选段意（list of headings），即段落大意填空（Completion）:summary,sentence,table/flow-chart)选择（Multiple choice）判断（TRUE/FALSE/NOTGIVEN）一一.雅思阅读概况雅思阅读概况评分评分满分9分，比较客观 学术类：5分：18或者17题（题难度大时可能给）5.5分：18321 6分：21324 0.5分每次3题移民类：5分 20起点稍高二二.备考策略备考策略词汇词汇 核心词汇：能够听说读写 2000个 一般词汇：能读即可
4、 4000个E.g.:Doctor/physicianDelay/procrastination 背记策略：核心词汇结合机经 题库中的句子背，目标：能听会用一般词汇直接用词汇书背，选择综合类的词汇书。目标：能认识即可 方法：用时一个月，按陌生程度分级，并复习20分钟背200字，自我测试过10遍。注意词根词缀的应用二二.备考策略备考策略核心能力核心能力略读、扫读细读（需要配合语法：剑桥初中级语法）同意转述E.g.:一个匹配题题目：Human beings started to show a preference for right-handedness when they first devel
5、oped language原文：Evolution of speech went with right-handed preference.熟悉题型和解题策略二二.备考策略备考策略做题做题等核心能力具备时开始做真题，不要盲目上手做。只作真题：剑桥雅思真题48第一遍做如考试，做完后弄明白对错，知道为什么那样做还要知道其他选项为什么错第二遍注意对照题目和原文，寻找同意转述，以及陌生核心词汇的应用方式。当词汇书来使用。三三.配对题（配对题（matching）题干组成：题干组成：题目要求说明选项集合题目集合四大类型四大类型人名（理论和概念名）匹配因果匹配事物匹配观点匹配人名匹配解题步骤人名匹配解题步骤
6、1.划出题目集合中的关键词2.看选项人名，并在文章中找到第一个人名3.在人名周围查找题目关键词，完成匹配因果匹配题因果匹配题划出题目关键词带着关键词会原文扫读定位定位后在附近寻找，因为结果句离原因句一定不会太远结果可能在原因前，固有时也要在原因前去寻找事物匹配判断题事物匹配判断题细看判断标准，弄明白标准是什么划出题目关键词带着关键词去原文定位对照原文确定答案GLASSCAPTURING THE DANCE OF LIGHT观点匹配题观点匹配题划出题目中的名词，对抽象描述做具体化推测和想象按照推测，逐段浏览文章，寻找与题目观点匹配的段落。注意借助褒贬，支持与反对，上升和下降等趋势进行匹配。观点和
7、文章顺序是乱序的，而且一定有改写。考的是概括和重述能力14.The draw backs of current company restructuring patterns15.Association that provide support for professional women16.The success rate of female job applicants for management positions.17.Male and female approaches to job applications18.Reasons why more women are being employed in the business sector.19.The improvement in female numbers on company management structures.
