1、C O M P E T I T I O N S P E E C H竞 聘 演 讲竞聘岗位：XXX姓名：XXX01020304CONTENTS目录个人简介对岗位的认识岗位竞聘优势下一步工作措施01PA R T个人简介Introduce myselfPROCESS 01个人简介INTRODUCE MYSELFXXX（姓名）xxxxxxxxxxxxxxPROCESS 022008年7月-2013年4月 城南支行综合柜员、主出纳2013年4月至今 业务管理部科员入行十年，业务管理部工作六年，其中从事理财业务五年。16年、17年被评为省农信联社湖州办事处金融统计先进工作者。02PA R T对岗位的认识U
2、nderstanding of the positions对 岗 位 的 认 识POST UNDERSTANDING岗位认识作为财富中心主管必须：一要懂政策，不单会低头拉车，更要会抬头看路，紧跟政策指向，远离违规红线；二要擅沟通，不仅是与合作机构紧密联系，还要与监管机构、同业沟通，了解行业政策动向，与领导沟通，汇报请示业务推进情况，与支行沟通，解决柜面操作疑难杂症，与客户沟通，满足私人订制需求；三要会思考，具备一定的市场分析及研判能力，结合行社实际情况，为领导决策提供方案；四要有职业操守，严防死守操作和道德风险。岗位竞聘优势03PA R TJob competitive advantage岗
3、位 竞 聘 优 势JOB COMPETITIVE ADVANTAGEADVANTAGE优 势 一ADVANTAGE优 势 二p 业务能力强从业五年，负责理财业务发行、报送、培训等工作，是目前行内从事理财业务时间最长的人员。经历本行理财业务从一月一期到一月八期，从仅发行省联社产品到发行自有产品、同业理财，贵金属业务从无至有，从偶尔销售到开办贵金属展销会、贵金属营销月。p 专业素质高在本行理财业务持续发展的过程中，我也在不断的充实自我。13年考取AFP金融理财师，15年通过基金从业资格，18年取得CFP国际金融理财师。04PA R T下一步工作措施The next step measures下一步
4、工作措施THE NEXT STEP MEASURES1234在投资运营上始终将低风险稳健运营放在首位，特别是18年参加全系统资金理财业务风险排查，在与兄弟行社的交流学习中，更加领会到控风险的重要性。在科技支撑上与科技信息部合作探索建立理财数据库，智能分析客户群体年龄结构、收入水平等以及本行员工营销情况，为财富管理工作开展、业务考核夯实数据基础。在产品渠道上一是在资管新规过渡期内逐步压缩保本理财。合理安排保本与非保发行规模，实现老产品存续滚动发行，同时申请基金代销及结构性存款开办资质，丰富产品种类。二是紧跟省联社净值化管理推进工程，做好全行净值化营销培训，重视投资者教育。在专业人才储备上继续做好财富管理知识培训，鼓励全行员工参加理财从业、基金从业、AFP、CFP等资格考试，充盈本行执业资格人才梯队。感谢您的观看T H A N K Y O U F O R W A T C H I N G竞聘人：xxxx
