1、“游戏游戏”报告会报告会 培训班上， 企业界的精英们正襟危坐， 等着听管理教授的关于企业运营的报告。 门开处， 教授走进来，左手提着个大包，右手擎着个涨得圆鼓鼓的气球。精英们很奇怪，但还是有人 拿出笔和本子，准备记下教授精辟的分析和坦诚的忠告。 “噢， 不， 不！ ”教授说道， “你们不用记， 只要用眼睛看就足够了， 我的报告将非常简单。 ” 教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌上，然后指着气球对大家说：“你们能把这个汽 球放到瓶子里面去吗？但不能这样，嘭！”教授滑稽地做了个气球爆炸的手势。 众人面面相觑，都不知教授葫芦里卖的什么药，终于一位精明干练的女士说：“我想， 也许可以改变它的形状。
2、 “改变它的形态？嗯，很好，你可以为我们演示一下吗？ “当然。”女士走到台前，拿起气球小心翼翼地捏弄。她想利用橡胶柔软可塑的特点，把 气球一点点塞到瓶子里。但这远远不像她想得那么简单，很快她发现自己的努力是徒劳的， 于是她放下了手里的气球，道：“很遗憾，我承认我的想法行不通。 “还有人要试试吗？”没人回答。 “那么好吧，让我来试一下。”教授道。他拿起气球，三下二下解开气球嘴上的带子，“嗤” 地一声，气球变成一个软耷耷的小袋子。教授把这个小袋子塞到瓶子里，只留下吹气的口儿 在外面，然后用嘴衔往，用力吹气。很快，气球鼓起来，涨满在瓶子里，教授再用带子把气 球嘴儿扎紧。“瞧，我改变了一下方法，问题解
3、决了。”教授露出了满意的微笑。教授转过身， 拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字，说：“当你遇到一个难题，解决它很困难，那么你 可以改变你的方法。”他指指自己的脑袋，“思想的改变。现在你们知道它有多么重要了。这 就是我今天要说明的。 精英们开始交头接耳。教授按按双手，示意大家安静，然后说：“现在，我们做第二个 游戏。”他的目光将众人扫视一遍，指着一个戴眼睛的男子说，“这位先生，你愿意配合我完 成这个游戏吗？” “愿意。”“眼镜”走到台前。 教授说：“现在请你用这只瓶子做出五个动作，什么动作都可以，但不能重复。好，请 开始。”“眼镜”拿起瓶子、放下瓶子、扳倒瓶子、竖起瓶子、移动瓶子，五个动作瞬间
4、完成。 教授点点头，道：“请你再做五个，但不要与刚才做过的重复。等教授第五次发出同样的 指令时，“眼镜”已满头大汗，狼狈不堪。教授第六次说出“请再做五个”时，“眼镜”突然大吼 一声：“不！我宁愿摔了这个瓶子也不想再让他折磨我的神经了！”“眼镜”把瓶子重重地放在 台上，愤愤地走回自己的座位。 精英们笑了，教授也笑了，他面向大家，说道：“你们看到了，变有多难！连续不断 地变几乎使这位亲爱的先生发疯。可你们比我还清楚，商战中变有多重要。我知道那时 你们就是发疯也要选择变，因为不变比发疯还要糟，那意味着死亡。 现在，精英们对这场别开生面的报告品出点味儿来了，他们微笑地互相交换着目光。 停了片刻，教授又
5、开口了。“现在，还有最后一个问题，这是个简单的问题。”他从包里拿出 一只开口很大的瓶子放到台上，指着那只装气球的瓶子说：“谁能把它放到这只新瓶子里 去？ 精英们都看到这只新瓶子并没有原来那个瓶子大， 直接装是根本不可能的。 但这样简单 的问题难不住头脑机敏的精英们， 一个高个子中年男子走过去拿起瓶子用力向地上掷去， 瓶 子碎了，中年人拾起一块块残片装入新瓶子。 教授点头表示称许，精英们没人对中年人的办法感到意外。这时教授说：“先生们，这 个问题很简单，只要改变瓶子的状态就能完成。我想你们都想到了这个答案。但实际上我要 告诉你们的是：一项改变最大的极限是什么。瞧!”教授举起手中的瓶子，“就是这样，最大 的极限是完全改变旧的状态，彻底的打碎它！ 教授看看他的听众们，补充道：“彻底的改变需要很大的决心，如果有一点点留恋，就不能 真的打碎。 你们知道， 打碎了它就是毁了它， 再没有什么力量能让它恢复得如从前一模一样。 所以当你下决心要打碎这个事物时， 你应当再一次问自己： 我是不是真的不会后悔？讲 台下面鸦雀无声，精英们琢磨着教授话中的深意。教授收拾好自己的包，说：“感谢在座的 诸位，我的报告完了。”然后他飘然而去。
