1、第第 一一 部部 分分国家职业分类与国家职业标准职业分类与国家职业标准第第 二二 部部 分分职业技能鉴定命题与国家题库职业技能鉴定命题与国家题库第第 三三 部部 分分实例应用实例应用职业概述职业概述职业分类职业分类国家职业标准国家职业标准 1.职业的定义：职业的定义：从业人员为从业人员为 获取主要获取主要 所从事的所从事的 类别。类别。社会工作社会工作生活来源或生活资料生活来源或生活资料职业的构成职业的构成 国家的国家的 经济体制、产业结构、科经济体制、产业结构、科技水平技水平 决决定定 反反映映目的性目的性社会性社会性稳定性稳定性规范性规范性群体群体性性工种的定义工种的定义岗位的定义岗位的定
2、义 企业根据生产实际需要而设企业根据生产实际需要而设置的工作位置。置的工作位置。工种工种1岗岗位位工种工种工种工种2岗位岗位职业职业岗位岗位岗位岗位4 4 职业发展的变化职业发展的变化产业结构调整生产业的变化 生产业（包括种植、采掘、制造业）的科技含量大幅度增加，由此导致生产的效率大幅度提高，生产领域使用的劳动力数量大幅度下降。职业活动的职业活动的不确定性不确定性职业结构的职业结构的不确定性不确定性职业能力的职业能力的不确定性不确定性职业供求的职业供求的不确定性不确定性劳动力市场中劳动力市场中职业变化趋势职业变化趋势产业结构调整产业结构调整服务业的变化服务业的变化 服务业（包括消费性服务和生产
3、性服务）的范围不断扩大，内容不断深化，导致服务业的质量大幅度提高，服务领域使用的劳动力数量大幅度上升。产业结构调整产业结构调整知识经济的兴起n进一步提高了生产业效率n增强了服务业的生产性和社会性功能n进一步推动变化发展趋势劳动力市场的变化劳动力市场的变化 与 产 业 结 构调相协调,第一产业从业人员比重不断下降，第二产业基本稳定，第三产业从业人员比重不断上升。劳动力市场的变化图劳动力市场的变化图 职业体系变化态势职业体系变化态势职业的新生和发展职业的调整和变化职业的衰落和消退概述概述 1.1.职业分类定义职业分类定义：以从业人员所从事的工作以从业人员所从事的工作性质的同一性为依据性质的同一性为
4、依据,对不同职对不同职业进行系统划分与归类。业进行系统划分与归类。概述概述 1.1.职业分类定义职业分类定义：以从业人员所从事的工作以从业人员所从事的工作性质的同一性为依据性质的同一性为依据,对不同职对不同职业进行系统划分与归类。业进行系统划分与归类。1986 1986年出版了年出版了职业分类与代码职业分类与代码采用三采用三级分类法。级分类法。1992 1992年出版了年出版了工种分类目录工种分类目录包括包括4646个个大类，大类，47004700多个工种。多个工种。从从19951995年起，在原来的年起，在原来的工种分类目录工种分类目录基础上开展了科学的职业分类工作，基础上开展了科学的职业分
5、类工作，19991999年年完成完成职业分类大典职业分类大典。1986 1986年出版了年出版了职业分类与代码职业分类与代码采用采用三级分类法。三级分类法。1992 1992年出版了年出版了工种分类目录工种分类目录包括包括4646个大类，个大类，47004700多个工种。多个工种。从从19951995年起，在原来的年起，在原来的工种分类目录工种分类目录基础上开展了科学的职业分类工作，基础上开展了科学的职业分类工作，19991999年年完成完成职业分类大典职业分类大典。1986 1986年出版了年出版了职业分类与代码职业分类与代码采用采用三级分类法。三级分类法。1992 1992年出版了年出版了
6、工种分类目录工种分类目录包括包括4646个大类，个大类，47004700多个工种。多个工种。从从19951995年起，在原来的年起，在原来的工种分类目录工种分类目录基础上开展了科学的职业分类工作，基础上开展了科学的职业分类工作，19991999年年完成完成职业分类大典职业分类大典。职业分类的目的和意义：职业分类的目的和意义：反映经济、社会等领域的发展反映经济、社会等领域的发展和结构。和结构。依据工作性质的同一性为基本依据工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归原则，对社会职业进行的系统划分与归类。类。职业分类的目的和意义：职业分类的目的和意义：为统计和人口普查提供依据：为统计和
7、人口普查提供依据：科学分类，并且规范了职业名称和定义。科学分类，并且规范了职业名称和定义。职业分类的目的和意义：职业分类的目的和意义：是劳动力管理的基础：是劳动力管理的基础：对就业人口结构和发展趋势进行分析，对就业人口结构和发展趋势进行分析，就能对劳动力进行需求预测和规划管理。就能对劳动力进行需求预测和规划管理。职业分类的目的和意义：职业分类的目的和意义：为教育、培训和就业服务提供条件：为教育、培训和就业服务提供条件：对职业的基本活动进行了描述，劳动者对职业的基本活动进行了描述，劳动者可以从中了解职业使职业指导有了依据。可以从中了解职业使职业指导有了依据。职业分类的目的和意义：职业分类的目的和
8、意义：是完善国家职业资格证书制度的重要基是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作：础工作：国家提出国家提出“要制定各种职业的资格标准要制定各种职业的资格标准和录用标准实行学历、文凭和职业资格两种和录用标准实行学历、文凭和职业资格两种证书制度证书制度”。工作原则：科学性、先进性工作原则：科学性、先进性 客观性、适客观性、适用性用性 开放性、国开放性、国际性际性 技术原则技术原则:工作性质的同一工作性质的同一性性 工作原则：科学性、先进性工作原则：科学性、先进性 客观性、适客观性、适用性用性 开放性、国开放性、国际性际性 技术原则技术原则:工作性质的同一性工作性质的同一性 工作原则：科学性、先进性
9、工作原则：科学性、先进性 客观性、适客观性、适用性用性 开放性、国开放性、国际性际性 技术原则技术原则:工作性质的同一性工作性质的同一性四四 级级 分分 类类 法法大类：大类：从业人员的责任范围、受教育水平和我国政治从业人员的责任范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。展因素。中类：中类：职业活动所涉及的知识领域、工具设备、技术职业活动所涉及的知识领域、工具设备、技术方法及产品或服务种类。方法及产品或服务种类。小类：小类：职业的作业环境、工作条件，技术性质。职业的作业环境、工作条件，技术性质。细类：细类：工艺技术
10、；使用工具、设备；使用主要原材料；工艺技术；使用工具、设备；使用主要原材料；产品用途和服务。产品用途和服务。职业分类的基本结构职业分类的基本结构8 8 个个 大大 类类我国职业分类的内容结构我国职业分类的内容结构中类简述中类简述小类描述小类描述大类中类小类细类编码大类名称大类概述所含中类编码和名称编码中类名称中类概述所含小类编码和名称编码小类名称小类概述所含细类编码和名称职业编码职业名称职业定义工作描述归入该类的国家职业分类国家职业分类大类大类中类中类小类小类细类细类编码编码大类名称大类名称大类概述大类概述所含中类所含中类编码和名称编码和名称编码编码中类名称中类名称中类概述中类概述所含小类所含
11、小类编码和名称编码和名称编码编码小类名称小类名称小类概述小类概述所含细类所含细类编码和名称编码和名称职业编码职业编码职业名称职业名称职业定义职业定义工作描述工作描述工种编码、名称工种编码、名称编码是用于检索每一职业类别而赋予的数字代码编码是用于检索每一职业类别而赋予的数字代码 如：编码如：编码“6-06-01”后加注后加注“（GBM7-11）”，表示表示“6-06-01机械设备修理人员机械设备修理人员”小类在国家标小类在国家标准准职业分类与代码职业分类与代码（GB6565-1999）中代码）中代码为为“7-11”。4 4 商品和服务人员商品和服务人员4-01 4-01 购销人员购销人员 从事商
12、品购销及提供相关服务的的人员从事商品购销及提供相关服务的的人员本中类包括下列小类：本中类包括下列小类：4-01-01 4-01-01 营业人员营业人员4-01-02 4-01-02 推销展销人员推销展销人员4-01-02 4-01-02 推销展销人员推销展销人员 从事商品或服务推销、展销的人员从事商品或服务推销、展销的人员本小类包括下列职业：本小类包括下列职业：4-01-02-01 4-01-02-01 推销员推销员 从事商品或服务推销的人员。从事商品或服务推销的人员。从事的工作主要包括：从事的工作主要包括：（1 1）了解市场信息寻找潜在客户；）了解市场信息寻找潜在客户；（2 2）与客户洽谈、
13、介绍产品；）与客户洽谈、介绍产品；（3 3）提供售前、售中、售后服务；）提供售前、售中、售后服务；（4 4）办理商品的交付、发送；）办理商品的交付、发送；（5 5）处理商品销售过程中的纠纷；）处理商品销售过程中的纠纷；（6 6）签订销售合同；）签订销售合同；（7 7）结算货款。）结算货款。下列工种归入本职业：下列工种归入本职业：商品供应员商品供应员 商品送货员商品送货员 物资供应员物资供应员 推销员推销员6-136-13（GBM7-8GBM7-8）烟草及其制品加工人员烟草及其制品加工人员 从事原烟复烤、卷烟生产和滤棒制作的人员从事原烟复烤、卷烟生产和滤棒制作的人员本中类包括下列小类：本中类包括
14、下列小类：6-13-016-13-01（GBM7-81GBM7-81）原烟复烤人员）原烟复烤人员6-13-026-13-02（GBM7-82GBM7-82）卷烟生产人员）卷烟生产人员6-13-036-13-03（GBM7-83GBM7-83）烟用醋酸纤维丝束滤）烟用醋酸纤维丝束滤 棒制作人员棒制作人员6-13-996-13-99（GBM7-89GBM7-89）其它烟草及其制品加）其它烟草及其制品加 工人员工人员6-13-016-13-01（GBM7-81GBM7-81）原烟复烤人员）原烟复烤人员 从事原烟调制、分级、复烤加工的人员从事原烟调制、分级、复烤加工的人员本小类包括下列职业：本小类包括
15、下列职业：6-13-01-01 6-13-01-01 烟叶调制工烟叶调制工 指导修建和使用烤房，对原烟进行调制加工指导修建和使用烤房，对原烟进行调制加工的人员。的人员。从事的工作主要包括：从事的工作主要包括：（1 1）指导修建烤房；）指导修建烤房；（2 2）剔除病虫害烟叶，按烟叶品质、部位、大小）剔除病虫害烟叶，按烟叶品质、部位、大小 和颜色分类编烟；和颜色分类编烟；（3 3）同质同层装烤烟叶；）同质同层装烤烟叶；（4 4）控制烤房温度和调制速度；）控制烤房温度和调制速度；（5 5）有序出烟，保持烟叶完整；）有序出烟，保持烟叶完整；（6 6）有序回烟，保持烟叶水分。）有序回烟，保持烟叶水分。下
16、列工种归入本职业：下列工种归入本职业：原烟分级工（原烟分级工（32-03432-034）烟叶分级指导工（烟叶分级指导工（32-05832-058）国家职业标准国家职业标准 职业标准的定义：职业标准的定义：职业标准是在职业分类的基础上，根据职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的职业活动内容，对从业者从职业（工种）的职业活动内容，对从业者从业能力综合性水平的规定，是对从业者职业业能力综合性水平的规定，是对从业者职业培训和职业技能鉴定的基本依据。培训和职业技能鉴定的基本依据。国家职业标准基本结构与主要内容国家职业标准基本结构与主要内容 主要内容：主要内容：由职业概况、基本要求、工作要求和比
17、重由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分组成，其中工作要求是国家职业标表四个部分组成，其中工作要求是国家职业标准的核心部分。准的核心部分。国家职业标准内容结构国家职业标准内容结构工作要求工作要求 基本要求基本要求职业概况职业概况职业名称职业名称职业定义职业定义职业等级职业等级职业环境条件职业环境条件职业能力特征职业能力特征培训要求培训要求鉴定要求鉴定要求比重表比重表操作知识比重表操作知识比重表理论知识比重表理论知识比重表相关知识相关知识技能要求技能要求工作内容工作内容职业功能职业功能职业道德职业道德基础知识基础知识工作要求工作要求职业功能职业功能职业功能职业功能2职业功能职业功能1附加
18、模块附加模块工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求1工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求1工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求1工作要求工作要求职业功能职业功能职业功能职业功能2职业功能职业功能1附加模块附加模块工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求1工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求1工作内容工作内容1相关知识相关知识1技能要求技能要求11.1.职业概况职业概况1.11.1职业名称职业名称1.21.2职业定义职业定义1.31.3职业等级职业等级1.41.4职业环境条件职业环境条件1.51.5职业能力特征职业能力特征
19、1.61.6基本文化要求基本文化要求1.71.7培训要求培训要求1.7.11.7.1培训期限培训期限1.7.21.7.2培训教师培训教师1.7.31.7.3培训场地设备培训场地设备1.81.8鉴定要求鉴定要求1.8.11.8.1适用对象适用对象1.8.21.8.2申报条件申报条件1.8.31.8.3考评人员与考考评人员与考 生配比生配比1.8.41.8.4鉴定方式鉴定方式1.8.51.8.5鉴定时间鉴定时间1.8.61.8.6鉴定场所设备鉴定场所设备2.2.基本要求基本要求2.12.1职业道德要求职业道德要求2.22.2基础知识基础知识3.3.工作要求工作要求3.13.1职业功能职业功能 1
20、13.1.13.1.1工作内容工作内容(1)(1)3.1.1.13.1.1.1技能要求技能要求 相关知识相关知识3.1.1.23.1.1.2技能要求技能要求 相关知识相关知识3.1.1.33.1.1.3技能要求技能要求 相关知识相关知识3.1.23.1.2工作内容工作内容(2)(2)3.1.33.1.3工作内容工作内容(3)(3)3.23.2职业功能职业功能 2 23.2.13.2.1工作内容工作内容(1)(1)3.2.1.13.2.1.1技能要求技能要求 相关知识相关知识3.2.1.23.2.1.2技能要求技能要求 相关知识相关知识3.2.1.33.2.1.3技能要求技能要求 相关知识相关知
21、识3.2.23.2.2工作内容工作内容(2)(2)3.2.33.2.3工作内容工作内容(3)(3)3.2.43.2.4工作内容工作内容(4)(4)3.3.工作要求工作要求3.3 3.3 附加职业功能附加职业功能 3 33.3.13.3.1工作内容工作内容(1)(1)3.3.1.13.3.1.1技能要求技能要求3.3.1.23.3.1.2相关知识相关知识 3.3.23.3.2工作内容工作内容(2)(2)3.3.33.3.3工作内容工作内容(3)(3)4.4.比重表比重表4.14.1理论知识比重表理论知识比重表4.24.2操作技能比重表操作技能比重表 职业标准的导向作用职业标准的导向作用职业教育培
22、训职业教育培训职业技能命题职业技能命题鉴定考核鉴定考核技能竞赛等活动技能竞赛等活动职业标准的导向作用职业标准的导向作用职业教育培训职业教育培训职业技能命题职业技能命题鉴定考核鉴定考核技能竞赛等活动技能竞赛等活动 我国的职业标准总体情况我国的职业标准总体情况 第一阶段第一阶段 50年代初从苏联移植的工人技术等级标准。年代初从苏联移植的工人技术等级标准。特点：与工人工资等级制度关系紧密，作为工特点：与工人工资等级制度关系紧密，作为工人考工定级和晋级的依据人考工定级和晋级的依据 第二阶段第二阶段 1963年年-1988年工人技术等级标准历经年工人技术等级标准历经了三次修订。了三次修订。特点：建立了独
23、立的标准体系，改变与工资等特点：建立了独立的标准体系，改变与工资等级的依存关系；强化了标准社会化和国家统一级的依存关系；强化了标准社会化和国家统一管理的功能；简化了等级设定。管理的功能；简化了等级设定。第三阶段第三阶段 1993年制定颁布了国家职业技能标准。年制定颁布了国家职业技能标准。工人技术等级标准：工人技术等级标准：工人技术等级标准是职业技能标准的雏形。工人技术等级标准是职业技能标准的雏形。目录：工种名称、定义、适应范围、等级目录：工种名称、定义、适应范围、等级 线、线、培训时间。培训时间。技术内容：知识要求、技能要求、技术内容：知识要求、技能要求、第四阶段第四阶段 1999年以后的现行
24、国家职业标准年以后的现行国家职业标准 按照按照“以职业活动为导向，以职业技以职业活动为导向，以职业技能为核心能为核心”的指导思想组织制定国家职业标的指导思想组织制定国家职业标准。准。原则：原则：整体性整体性 等级性等级性 规范性规范性 实用性实用性 可操作性可操作性 原则：原则：整体性整体性 等级性等级性 规范性规范性 实用性实用性 可操作性可操作性 原则：原则：整体性整体性 等级性等级性 规范性规范性 实用性实用性 可操作性可操作性 成立国家职业标准制定专家组成立国家职业标准制定专家组确定标准制定程序确定标准制定程序职业调查和职业分析职业调查和职业分析国家职业标准初稿的编写国家职业标准初稿的
25、编写技术初审和修订技术初审和修订标准的审定标准的审定标准的颁布标准的颁布成立国家职业标准制定专家组成立国家职业标准制定专家组确定标准制定程序确定标准制定程序职业调查和职业分析职业调查和职业分析国家职业标准初稿的编写国家职业标准初稿的编写技术初审和修订技术初审和修订标准的审定标准的审定标准的颁布标准的颁布成立国家职业标准制定专家组成立国家职业标准制定专家组确定标准制定程序确定标准制定程序职业调查和职业分析职业调查和职业分析国家职业标准初稿的编写国家职业标准初稿的编写技术初审和修订技术初审和修订标准的审定标准的审定标准的颁布标准的颁布国家职业技能标准的发展趋势国家职业技能标准的发展趋势名称：名称：职业技能标准职业技能标准 职业标准或职业资格职业标准或职业资格标准标准标准内容：标准内容：学科体系或准学科体系学科体系或准学科体系 职业导向内容体系职业导向内容体系
