1、 北京明阳天下拓展北京明阳天下拓展 “沟通协作沟通协作 团队融合团队融合”培训顾问：刘备 电话：400-155-8098手机：15810775618网址：2目录目录培培训训概概况况培培训训目目标标培培训训地地点点培培训训流流程程学学员员须须知知培培训训预预算算关关于于培训概况培训概况3企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：古人云：人心齐，泰山移。我们也
2、常说：“团结就是力量团结就是力量”。在市场经济转轨和参与。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。其重要的意义。基本内容基本内容课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感培训对象：企业全员培训对象：企业全员培训方式：户外拓展训练培训方式：户外拓展训练 培训时间：培训时间：1 1天天 培训人数：培训人数：200200人人设计理念 本次Team Building培训以“增进了解加强信任
3、团队融合提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“计划体验反思回顾应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任、新老员工的融合，提升学员的执行能力、洞察力、新环境的适应能力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。51 1、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到、
4、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“We can do We can do anything together”anything together”；2 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式；、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式；3 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通；、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通；4 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力；、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力；5 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标；、明确如何找到
5、目标，并决意在任何环境下实现目标；6 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就；、勇于挑战自我，不懈追求新的成就；7 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。培训目标培训目标6培训流程培训流程7培训流程培训流程体验式培训介绍：体验式培训是一种摆脱体验式培训介绍：体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即传统教学观念的双向学习方式，即“在体在体验中学习验中学习”。心理学研究表明：看到的信。心理学研究表明：看到的信息可以被记住息可以被记住10%10%，听到的信息可以被记，听到的信息可以被记住住20%20%，亲身体验的信息则可以被记住，亲身体验的信息则可以
6、被记住80%80%。我们每个人都会有两种截然不同的学习。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验，体验式培训就是在一种情景模拟的体验，体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实环境中经过反复体验与总结，并且联系实际，际，最终由参训者自己找出存在的问题及最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法，这样的培训效果是传统实用的工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。讲课式教学所达不到的。科目体科目体验验感受交流感受交流结合实结合实际际提炼方提炼方法法再体验再体验实用理实用理论论实际应实际应用用体验式培训体验式培训8培训流程（培训流程（1day)7:00公司集合出
7、发9:00-9:40破冰热身，团队建设10:00-11:00拓展项目同心圆11:00-12:00拓展项目盲人方阵（2014版）12:00-13:00午餐13:00-13:30餐后游戏13:30-14:30拓展项目中流砥柱14:30-15:30拓展项目有轨电车15:30-16:30拓展项目超音速16:30-17:30拓展项目卓越圈18:00返程（含备选项目）（含备选项目）10培训流程培训流程团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结破冰活动破冰活动在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色，建立
8、团队文化（队名、队长、队歌、队训及设计队旗）并展示。色，建立团队文化（队名、队长、队歌、队训及设计队旗）并展示。团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜，迅速溶入团队。在以团队展示阶段可以使参训人员在瞬间打破隔膜，迅速溶入团队。在以后的项目中团结一致、齐心合作，为团队的团结而努力，增强团队凝聚后的项目中团结一致、齐心合作，为团队的团结而努力，增强团队凝聚力。力。1111项目名称：有轨电车项目名称：有轨电车项目描述项目描述所有队员都站立在两块木板上，一起从甲地走向乙地。这是一个考验对团合所有队员都站立在两块木板上，一起从甲地走向乙地。这是一个考验对团合作与协调性的项目。作与协调性的项目。团队团队
9、热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程培训目标培训目标 1.1.培养团队精神培养团队精神2.2.感受个人和集体的关系感受个人和集体的关系3.3.团队目标的实现需要团队中每个人发挥作用团队目标的实现需要团队中每个人发挥作用4.4.意见不一致，组织目标难以实现意见不一致，组织目标难以实现5.5.个人目标的实现依赖于组织目标的实现个人目标的实现依赖于组织目标的实现6.6.注意组织内部的协调，沟通问题注意组织内部的协调，沟通问题7.7.团队成长的几个时期：磨合、风暴、成熟、转型期团队成长的几个时期：磨合、风暴、成熟、转型期12项目名称：盲人方阵项目名称：盲人方阵项目描
10、述项目描述所有队员先戴好眼罩，并在所有队员先戴好眼罩，并在4040分钟内，把培训师分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。对均匀地分布在这个正方形的四边。培训目标培训目标 1 1、培养团队成员的沟通意识。、培养团队成员的沟通意识。2 2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；影响和重要作用；3 3、培养团队决策能力、培养团队决策能力 4 4、培养学员科学的思维方式、培养学员科学的思维方式 5 5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职、使学员理解角
11、色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性工作的重要性 团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程同心圆p项目描述：项目描述：伊利莎白女王率领卫队出征的时候遇到大雨天气，所有士兵都非常劳累，需要停下来休息，可是地上泥泞，大家无法直接坐到地面休息，于是大家想出了一个方法让每一个人都能得到休息同时又能保卫女王.p目标诉求：目标诉求：彼此如此靠近，付出才有回报，真心对待每一个人；每个人都是企业运转不可或缺的一个环节；用心感受身边的同事家人和朋友，只有彼此依靠，才能心心相印.思维创新项目：中流砥柱目的效果：创新、沟通、计划、实施、挑战、思维、方法、合作 操作方法：每组
12、将由培训师分发13根钉子以上，只有其中一根钉子是固定的地板上的，其他的剩余钉子在不借助任何外力的情况下将钉子全部放在固定钉子的钉帽上呢？（可在原有基础上增加难度）中流砥柱15项目名称：超音速项目名称：超音速项目类型：团队项目项目类型：团队项目项目介绍：项目介绍：在规定的区域内随意散放着一些扑克牌，所有数字向下，不得重在规定的区域内随意散放着一些扑克牌，所有数字向下，不得重叠覆盖，培训师喊开始后，小组成员依次跑到指定区域，在规定的时叠覆盖，培训师喊开始后，小组成员依次跑到指定区域，在规定的时间内按照大小的顺序翻开扑克牌，看哪一小组首先完成。间内按照大小的顺序翻开扑克牌，看哪一小组首先完成。培训目
13、标：培训目标：团队成员间的协调；团队成员间的协调；配合的重要性；配合的重要性；制定完美的战略计划。制定完美的战略计划。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程1616项目名称：卓越圈项目名称：卓越圈项目描述项目描述每组队员每组队员1212到到1515人为最好人为最好，3 3个队以个队以上做此项目适宜。每组的所有队员都上做此项目适宜。每组的所有队员都要通过一个小的圈，以时间最短的为要通过一个小的圈，以时间最短的为胜利。胜利。培训目标培训目标 1 1、团队成员之间的相互合作团队成员之间的相互合作 2 2、团队成员之间的相互责任感团队成员之间的相互责任感 3
14、3、团队当中领导者的管理水平以及及团队当中领导者的管理水平以及及时处理问题的能力时处理问题的能力 4 4、熔炼团队，提升团队凝聚力熔炼团队，提升团队凝聚力 5 5、让学员明白现实竞争的残酷性，感让学员明白现实竞争的残酷性，感受成功的喜悦。受成功的喜悦。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程171717项目名称：孤岛求生项目名称：孤岛求生项目描述项目描述将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛、哑人岛、珍珠岛。每个将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛、哑人岛、珍珠岛。每个岛上的所有队员必须完成各自的任务书。岛上的所有队员必须完成各自的任务书。团队团队热身热身
15、项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程培训目标培训目标 1.1.强调领导力以及领导对下层员工强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识；的激励，掌握换位思考的意识；2.2.突破思维定式，寻求有效沟通方突破思维定式，寻求有效沟通方法；法；3.3.信息公开与共享，不要保留对他信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息，跨层级以及人对团队有用的信息，跨层级以及部门间合作的理念与方法；部门间合作的理念与方法；4.4.创新与风险意识；创新与风险意识；5.5.体验主动沟通，双向沟通的重要体验主动沟通，双向沟通的重要性，学习上行沟通、下行沟通、平性，学习上行沟通、下
16、行沟通、平行沟通的不同技巧；行沟通的不同技巧；6.6.学习理解主要目标，次要目标，学习理解主要目标，次要目标，建立时间和任务的规划意识，时间建立时间和任务的规划意识，时间管理象限图，要事第一。管理象限图，要事第一。18181818项目名称：齐眉棍项目名称：齐眉棍项目描述项目描述这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之
17、问题。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程培训目标培训目标 1 1、在团队中，如果遇到困难或出现、在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。足，却很少发现自己的问题。2 2、如何找出正确办法来处理工作中、如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？出现的问题？3 3、这个项目将告诉大家：、这个项目将告诉大家：“照顾好照顾好自己就是对团队最大的贡献自己就是对团队最大的贡献”。4 4、提高队员在工作中相互配合、相、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。互协作的能力。5 5、统一的
18、指挥、统一的指挥+所有队员共同努力对所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用于团队成功起着至关重要的作用1919191919项目名称：生死电网项目名称：生死电网项目描述项目描述您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网电网”（绳网）！（绳网）！网上的一个洞就是一条生路。通过时身体何部分（包括衣服），都网上的一个洞就是一条生路。通过时身体何部分（包括衣服），都不许碰到其边缘；碰到即为；不许碰到其边缘；碰到即为；“触电触电”。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程培训目标培训目标 1.1.培养团队合作精神。
19、培养团队合作精神。2.2.强调细节的重要。强调细节的重要。3.3.人员的分工协作，配合与协人员的分工协作，配合与协调体现协同工作在解决问题中调体现协同工作在解决问题中的作用。的作用。4.4.学会克服看似难以解决的问学会克服看似难以解决的问题。题。5.5.队员之间的身体接触，增加队员之间的身体接触，增加信任感与凝聚力。信任感与凝聚力。6.6.敢于实践，突破经验主义。敢于实践，突破经验主义。7.7.诚实正直的态度诚实正直的态度 。2020团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称项目名称 信任背摔信任背摔项目描述项目描述目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队
20、沟通从信任目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队沟通从信任开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上1.41.4米高的背摔台米高的背摔台，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，如果安全操作，安全是能够保证的。目虽然是个高风险的项目，
21、如果安全操作，安全是能够保证的。培训目标培训目标u让成员彼此充分的信任；让成员彼此充分的信任；u责任感的增强；责任感的增强；u学会换位思考；学会换位思考；u培养领导力，学会信任型授权。培养领导力，学会信任型授权。培训流程培训流程2121团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称项目名称 七巧板七巧板任务：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分任务：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维
22、，领导风格，科学决策信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。等管理主题，系统整合团队。培训目标培训目标1 1、培养团队成员主动沟通的意识，、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。体验有效的沟通渠道和沟通方法。2 2、强调团队的信息与资源共享，通、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价过加强资源的合理配置来提高整体价值。值。3 3、体会团队之间加强合作的重要性、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环，合理处理竞争关系，实现良性循环。4 4、培养市场开拓意识，更新产品创、培养市场开拓意识，更
23、新产品创新观念。新观念。5 5、培养学员科学系统的思维方式，、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。增强全局观念。培训流程培训流程222222团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称项目名称 生命之旅生命之旅任务：被蒙着眼的全体学员手拉着手走过一段经过设置各种障碍的任务：被蒙着眼的全体学员手拉着手走过一段经过设置各种障碍的人生路！人生路！培训目标培训目标1 1、挑战极限、超越自我；、挑战极限、超越自我；2 2、关爱之心溢于行动、关爱之心溢于行动3 3、演绎人生生命之旅，综合智商、演绎人生生命之旅，综合智商、情商、挫折商、成功商、健商、财商情商、挫折商、成功商
24、、健商、财商，六大人生必备素质，用一段难忘的，六大人生必备素质，用一段难忘的生命之旅，来感悟、体验人生精彩，生命之旅，来感悟、体验人生精彩，分享团队合作、真情、友情。分享团队合作、真情、友情。培训流程培训流程23232323团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称项目名称 篝火晚会篝火晚会篝火晚会是穿插在拓展训练中常见的一个项目，通常安排在第一天篝火晚会是穿插在拓展训练中常见的一个项目，通常安排在第一天拓展培训结束后的晚上，所有的学员在教练的带领下，围着熊熊篝拓展培训结束后的晚上，所有的学员在教练的带领下，围着熊熊篝火载歌载舞，在一个个互动的小游戏中有效地放松了
25、心情，释放了火载歌载舞，在一个个互动的小游戏中有效地放松了心情，释放了压力，缓解了疲劳，为接下来的培训做好了充分的准备。压力，缓解了疲劳，为接下来的培训做好了充分的准备。培训流程培训流程242424培训目标培训目标 展示在团队内怎样获得正确的展示在团队内怎样获得正确的沟通方法和进行有效的领导，沟通方法和进行有效的领导，促进学员对沟通的深一步理解促进学员对沟通的深一步理解。使团队成员体会沟通的重要性使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重以及实施决策和服从执行的重要性。要性。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称：驿站传书项目名称：驿站传书项目描述项
26、目描述全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。然后培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。培训流程培训流程2525培训目标培训目标 培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。相互信任和理解。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结
27、总结项目名称：风火轮项目名称：风火轮项目描述项目描述利用报纸、胶带、剪刀制作一个运输带，将小队的所有人从起点带到利用报纸、胶带、剪刀制作一个运输带，将小队的所有人从起点带到终点。终点。培训流程培训流程26培训目标培训目标 提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。培训团队内部及团队之间的凝聚力。培训团队内部及团队之间的凝聚力。民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试。实践，不断尝试。认同差异，合理分工，学习最优配置资源。认同差异，合理分工，学习最优配置资源。更
28、深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结项目名称：毕业墙项目名称：毕业墙项目描述项目描述全体队员要在规定时间内翻越一堵高四全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙，不得借助任何的物品与工具。米的墙，不得借助任何的物品与工具。培训流程培训流程27团队任务完成后，培训师根据任务过程中出现的问题，进团队任务完成后，培训师根据任务过程中出现的问题，进行总结及分析问题；行总结及分析问题；队员将在活动中的现象与工作中的问题进行对比，发现其队员将在活动中的现象与工作中的问题进行对
29、比，发现其中相通的地方，找出解决的方法；中相通的地方，找出解决的方法；队员发表活动感受以及分享成功经验。队员发表活动感受以及分享成功经验。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程28 团队代表发表感言、分享快乐与收获团队代表发表感言、分享快乐与收获;培训师为培训活动回顾、总结培训师为培训活动回顾、总结;集体合影。集体合影。团队团队热身热身项目项目实施实施项目项目回顾回顾培训培训总结总结培训流程培训流程29欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：关于安全：关
30、于安全：体验式培训的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均体验式培训的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，本公司使用一流的专业器材。任何的项目均有安全设施加以经过精心的设计与实验，本公司使用一流的专业器材。任何的项目均有安全设施加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；关于天气：关于天气：除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则本机构将不会取消或延期培训。除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则本机构将不会取消或延
31、期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；学员须知学员须知31红螺湖鸟岛拓展培训基地红螺湖鸟岛拓展培训基地 红螺湖基地：位于著名的怀柔红螺寺山脚下，周围有近红螺湖基地：位于著名的怀柔红螺寺山脚下，周围有近10001000亩红螺湖水环亩红螺湖水环绕，基地内绿树成荫，山水相依，百鸟争鸣。这里距离北京城区绕，基地内绿树成荫，山水相依，百鸟争鸣。这里距离北京城区5252公里，走公里，走京承高速，仅需京承高速，仅需5050多分钟就可到达。多分钟就可到达。此基地是：团队建设、体验式培训及特色团队活动的首选。此基地是：团队
32、建设、体验式培训及特色团队活动的首选。基地内各种拓展培训设施，种类齐全，分别为：高空项目有天梯、空基地内各种拓展培训设施，种类齐全，分别为：高空项目有天梯、空中抓杠、断桥、合力过桥等，地面项目有逃生墙、穿针引线、集体木鞋、背中抓杠、断桥、合力过桥等，地面项目有逃生墙、穿针引线、集体木鞋、背摔、相依为命、孤岛求助、罐头鞋、电网、防雷阵、龙行天下等，水上可以摔、相依为命、孤岛求助、罐头鞋、电网、防雷阵、龙行天下等，水上可以做扎筏等项目。做扎筏等项目。在这里我们成功的为：中国航天、清华大学总裁班、顺驰地产、苏泊在这里我们成功的为：中国航天、清华大学总裁班、顺驰地产、苏泊尔、中行、工行、中科院建筑研究
33、院、中国装饰、亿展资产尔、中行、工行、中科院建筑研究院、中国装饰、亿展资产等上千家企等上千家企事业单位成功的组织了各类型的拓展培训，均得到了大家的一致好评！事业单位成功的组织了各类型的拓展培训，均得到了大家的一致好评！同时这里还有众多的国家一、二级野生保护动物，更有不远万同时这里还有众多的国家一、二级野生保护动物，更有不远万里而来的黑天鹅、澳洲鸵鸟、欧洲火烈鸟，以及秃鹫、草原雕、鸳鸯、大雁、里而来的黑天鹅、澳洲鸵鸟、欧洲火烈鸟，以及秃鹫、草原雕、鸳鸯、大雁、丹顶鹤、黄嘴鹳等近百种，上千种珍惜鸟禽。鸟语花香、祥和宜人。大家在丹顶鹤、黄嘴鹳等近百种，上千种珍惜鸟禽。鸟语花香、祥和宜人。大家在拓展的
34、同时可以浏览参观：）拓展的同时可以浏览参观：）培训地点培训地点红螺湖场地(场地拓展基地)两日拓展+漂流费用明细（100100人标准）参与人数：200人左右年龄段：35-55岁之间服务项目及费用：培训费业内优秀师资拓展培训费用，室内外场地费。不限量饮水、主题条幅一面、专人全程数码照相以及精美电子相册精细化后勤服务180元/人拓展训练其它费用明阳天下公司统一圆领、纯棉文化衫（明阳天下LOGO）10元/人学员保险10元/人午餐不含酒水饮料60元/人交通费待定备注：所有费用以实际发生为准，此表只做培训前期费用参考34 学员应带物品：学员应带物品：请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。请着运动装、运动鞋或
35、方便活动的服装。注意事项：注意事项：如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。培训前请将长指甲剪去；培训前请将长指甲剪去；培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助；在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助；
36、在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。学员须知学员须知北京明阳天下拓展简介明阳天下拓展简介 北京明阳天下拓展训练中心正是基于以上理念而创立的旨在竭力为客户提供优质的服务，帮助客户解决问题，为客户创造更多的价值！北京明阳天下拓展（)是中国知名的体验式培训品牌，2005年开始从事体验式培训的推广与发展，经过近十年的户外拓展实践经验积累，同时开展室内体验式培训，将内训与外展的精神理念融会贯通、发扬光大。北京明阳天下拓展秉持“坚持创新，超越自
37、我”的发展基调，致力于通过明阳天下公司全体员工的不断努力，在与客户和伙伴共同成长、共同发展和共同成功的经营理念下，成为中国专业体验式培训机构。北京明阳天下拓展公司，在近10年的发展历程中，以其“品质、服务、责任、价值”的理念，真诚地为广大客户提供体验式培训服务，不仅在大量的企业培训案例与咨询实践的基础上，逐渐形成了一套完整的企业培训课程体系，同时形成了稳定的客户网络与社会支持，在业内形成良好的职业认可与口碑。近十年的培训体验，北京明阳天下拓展公司已经培训学员几万人次，合作企业达千余家之多，与清华大学总裁研修班、联通、北京移动通信、京东商城、方正、中国航天、北京朝阳区街道办事处、四通集团、中泰人
38、寿、东方家园、友邦保险、北京大学、人大附中、北京林业大学、加多宝集团、方正电子等众多不同行业的大中型企业保持着非常良好的合作关系，我们始终如一的坚持“满足您的需求，超越您的期望”的培训理念，为企事业单位持续不断地提供高标准的体验式培训服务。明阳天下师资资质资质明阳天下核心竞争力一流的安全体系一流的教练团队一流的体验环境一流的后勤服务一流的体验效果明阳天下培训体系户外拓展训练室内体验培训场地拓展训练野外拓展训练主题拓展训练执行力培训领导力培训沟通力培训明阳天下产品体系拓展产品体系拓展产品体系经典年会策划经典年会策划销售团队巅峰拓展销售团队巅峰拓展情景主题式拓展训练情景主题式拓展训练野外真人野外真人cscs对抗对抗企业趣味运动会企业趣味运动会客户关系管理拓展训练客户关系管理拓展训练沙盘演练沙盘演练场地融合拓展训练场地融合拓展训练明阳天下客户案例联系我们培训顾问：刘备 电话：4001558098手机：15810775618
