1、安全第一 新员工入职教育培训安全监督部2017.072017.07新员工国家法律法规国家法律法规的要求的要求企业生存发展企业生存发展的需求的需求员工自我保护员工自我保护的需要的需要入职安全教育入职安全教育安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育入职安全教育入职安全教育应知应会安全意识安全意识安全技能安全技能 相关知识相关知识 安全法律法规知安全法律法规知识识 个人防护用品个人防护用品 安全用电安全用电 交通安全交通安全 消防安全消防安全一、入职安全教育一、入职安全教育入职安全教育入职安全教育安全安全生产免除了不可接受的损害风险的状态。在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取
2、相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全促进生产生产必须安全1.安全与安全生产相关知识入职安全教育入职安全教育1 1 死亡或重伤事故死亡或重伤事故 29 29 轻伤微伤事故轻伤微伤事故(人、物质损失人、物质损失)300300 无伤事故无伤事故(包括故障包括故障)2.事故法则理论（海因里希）一、入职安全教育一、入职安全教育55万起事故相关知识入职安全教育入职安全教育遗传及环境遗传及环境因素因素人的缺点人的缺点人的不安全行为人的不安全行为 物的不安全状态物的不安全状态事故事故伤害伤害3.事故因果连锁论（海因里希）一、入职安全教育一、入职安全教
3、育核心相关知识入职安全教育入职安全教育1、操作错误，忽视安全，忽视警告；2、造成安全装置失效；3、使用不安全设备；4、用手代替工具操作；5、不安全地装载、堆放、组合物体；6、采取不安全的作业姿势或方位；7、在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；8、注意力分散，嬉闹、恐吓等。一、入职安全教育一、入职安全教育1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2、设备、设施、工具、附件有缺陷；3、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；4、生产（施工）场地环境不良；5、物质的堆放、整理有缺陷；6、工艺过程不合理，作业方法不安全。人的不安全行为物的不安全状态3.事故因果连锁论（海
4、因里希）相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育3.事故因果连锁论（海因里希）心理活动分析相关知识入职安全教育入职安全教育消除潜在危险降低潜在危险严重度个体防护能量屏蔽距离保护预防预防措施措施 此外还有警告禁止信息，时间保护，薄弱环节控制，代替作业人员等。一、入职安全教育一、入职安全教育3.事故因果连锁论（海因里希）相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业施工现场压力容器电梯起重机械制造厂 压力容器 电梯 起重机械 厂内专用机动车 特种设备：指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械
5、、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。国家质检总局特种设备目录公司主要特种设备相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。国家安监总局特种作业人员安全技术培训考核管理规定 以及安全监管总局认定的其他作业。分类相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.特种设备及特种作业建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作
6、业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。建筑施工特种作业人员管理规定建质200875号相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育5.危险源与隐患u 危险源指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的，在一定触发因素作用下可能转化为故障、事故的部位。中华人民共和国安全生产法释义与运用中华人民共和国安全生产法释义与运用：u 隐患指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产
7、事故隐患排查治理暂行规定安全生产事故隐患排查治理暂行规定：相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育5.危险源与隐患关系图事故原因分析事故控制措施事故原因及控制措施分析图相关知识作用：使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。禁止禁止警告警告指令指令提示提示入职安全教育入职安全教育6.安全色一、入职安全教育一、入职安全教育安全信息安全色红红黄黄蓝蓝绿绿相关知识禁止禁止入职安全教育入职安全教育7.安全标识一、入职安全教育一、入职安全教育相关知识警告警告入职安全教育入职安全教育7.安全标识一、入职安全教育一、入职安全教育相关知识指令指令入职安全教育入职
8、安全教育7.安全标识一、入职安全教育一、入职安全教育相关知识提示提示入职安全教育入职安全教育7.安全标识一、入职安全教育一、入职安全教育相关知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育安全法律法规知识安全生产基本法安全生产基本法（如安全生产法如安全生产法）安全生产行政法规安全生产行政法规（如（如安全生产许可证条例安全生产许可证条例）安全生产部门规章安全生产部门规章（如劳动防护用品规定如劳动防护用品规定）安全生产地方法规安全生产地方法规（如北京市安全生产条例如北京市安全生产条例）安全生产地方规章安全生产地方规章（如上海如上海-办法办法)安全生产国家标安全生产国家标准（准（GBGB
9、）安全生产行业标安全生产行业标准（准（AQAQ）安全生产安全生产地方标准地方标准安全生产安全生产有关的国有关的国际公约际公约宪宪 法法安全生产相关法等安全生产相关法等（如劳动法如劳动法）安全生产专项法等安全生产专项法等（如矿山安全法如矿山安全法）安安 全全 生生 产产 法法 规规 体体 系系企业标准企业标准1.入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育2.安全生产法安全法律法规知识2.安全生产法原则手段方法安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，预防为主是实现安全第一的根本途径。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育安全法律法规知识安全生产方针2.安全生产法入
10、职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育安全法律法规知识入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育安全法律法规知识2.安全生产法入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全
11、教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育个人防护用品入职安全教育入职安全教育电击电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能电伤电流的热效应，化学效应和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等电磁场伤害在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状1.电流对人体的伤害一、入职安全教育一、入职安全教育安全用电入职安全教育入职安全教育2.建筑施工临时用电措施1工作接地；2PE线重复接地；3电气设备金属外壳（正常不带电的外露可导电
12、部分）；L1、L2、L3相线；N工作零线；PE保护零线；DK 总电源隔离开关；RCD总漏电保护器（兼有短路、过载、漏电保护功能的漏电断路器）；T 变压器一、入职安全教育一、入职安全教育安全用电TNS系统图入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育三级配电2.建筑施工临时用电措施安全用电“一机一箱一闸一漏”入职安全教育入职安全教育二级保护：开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流30mA,额定漏电动作时间0.1s，使用于特殊场所的漏电保护器额定漏电动作电流15mA,额定漏电动作时间0.1s。总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应大于30mA,额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏
13、电动作电流与额定漏电动作时间的乘积不应大于30mA.s。一、入职安全教育一、入职安全教育2.建筑施工临时用电措施安全用电1.交通灯入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育准许车辆、行人通行不准车辆、行人通行不准车辆、行人通行但已超过停止线的车辆和已进入人行横道的行人可以继续通行注：黄灯闪烁黄灯闪烁时，车辆、行人须确保安全的原则下通行交通安全2.交通事故原因分析入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育疲劳驾驶交通事故交通事故违章装载酒后驾车无证驾驶超速行驶行人违章交通安全3.上下班注意事项入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育遵守交通法规，提高安
14、全意识，切实保障人身安全；不横穿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑马线），做到“一停、二看、三通过”；不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故，你的合法利益将得不到保障；乘车上下车时，一定要让车停稳后才能上下车；步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走；驾驶摩托车的员工在出入项目部及上、下班的途中戴好安全帽，警惕驾驶；发生交通事故及时报警，在紧急情况下可向项目部求援。交通安全入职安全教育入职安全教育1.火灾一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育2.灭火器一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育3.火灾扑救一、入职安全
15、教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育3.火灾扑救一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育3.火灾扑救一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育4.安全通道一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育不要贪恋财物穿过浓烟逃生时尽量贴近地面并用湿毛巾捂住口鼻千万不要乘坐电梯逃生无法逃出房间时，第一任务是用浸湿的被褥衣物堵住门5.逃生一、入职安全教育一、入职安全教育消防安全入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育1.职业卫生 职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预防职业病的一
16、门预防医学科学。职业卫生主要包括职业病的预防和诊治。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育2.职业病（1）什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（2）职业病的特点 病因明确；群体发病；疾病发生与劳动条件密切相关；很难治愈；可以预防性。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育2.职业病（3）职业病的危害？对个人一旦患上职业病，往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致残、致死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。对企业职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业
17、造成严重的负担，有可能导致企业破产。（企业必须承担职业病患者的治疗康复费用，甚至被罚款）对国家由于职业病患者绝大多数是青壮年，直接影响到我国人口素质和劳动力资源的可持续发展。对社会因病致贫、因病返贫比较普遍，特别是那些丧失劳动能力或病故的农民工，其家中老人和孩子无人抚养，极易成为社会不稳定因素。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育2.职业病（4）职业病的分类？职业性尘肺病及其他呼吸系统疾 病（19种）职业性皮肤病（9种）职业性眼病（3种）职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）职业性化学中毒（60种）物理因素所致职业病（7种）职业性放射性疾病（11种）职业性传染病（5种）职业性肿瘤（1
18、1种）其他职业病（3种）共10种132类入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育3.常见职业病（1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 水泥厂工人水泥尘肺 铸造厂工人 铸工尘肺 工具厂喷砂工矽肺 电镀抛光工人 混合性尘肺 炉前、采煤工 煤工尘肺 尘肺病：长期在大量灰尘的环境下工作(如在建筑工地,矿场等)吸入过多灰尘而引起的疾病。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育尘肺病尘肺病入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育3.常见职业病（2）职业性化学中毒由化学毒物引起的疾病状态称为中毒。劳动者在生产劳动过程中，由于接触生产性毒物发生的中毒称为职业中毒。
19、概念常见职业中毒蓄电池等铅作业 铅中毒 氯气槽罐泄漏 氯气中毒反应釜容器清洗 硫化氢中毒皮鞋厂粘合 苯、正己烷中毒印刷厂 甲醇中毒油漆作业 苯、甲苯、二甲苯中毒急性职业中毒慢性职业中毒入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育3.常见职业病（3）职业性皮肤病由于接触有刺激性的化学物品引起。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育3.常见职业病（4）噪声性耳聋 长期在噪音环境工作而引起的耳朵不灵，如打桩工作等。入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.职业病与危害因素的关系因因果果危害危害因素因素职业病发病职业病发病自身健康原因自身健康原因内内因因
20、外因外因其它疾病其它疾病入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.职业病与危害因素的关系 1.1.危害因素与职业病是因果关系危害因素与职业病是因果关系 2.2.危害因素浓度（强度）与发病率发病程度密切相关危害因素浓度（强度）与发病率发病程度密切相关危害因素浓度或强度危害因素浓度或强度职职业业病病发发病病率率%100%50%1%标准值超标1倍超标10倍超标100倍入职安全教育入职安全教育一、入职安全教育一、入职安全教育4.危害因素的分类（1）生产工艺中的危害因素化学因素生产性粉尘生产性毒物 物理因素物理因素物理因素物理因素物理因素物理因素物理因素生物因素病毒细菌寄生虫微生物一、
21、入职安全教育一、入职安全教育4.危害因素的分类（2）劳动过程中的危害因素一、入职安全教育一、入职安全教育4.危害因素的分类（3）生产环境中的危害因素一、入职安全教育一、入职安全教育5.危害因素的控制（1）控制对象控制作业环境危害因素的浓度（强度）；控制直接作用人体的危害因素的浓度（强度）；控制接触时间。（包括单次接触时间和累计接触时间）一、入职安全教育一、入职安全教育5.危害因素的控制（2）控制的基本措施优先运用工程技术措施；辅以个人防护措施；配套卫生保健措施；采取组织管理措施，强化职业病防治管理。一、入职安全教育一、入职安全教育5.危害因素的控制（3）控制的基本对策消除使作业环境不存在危害因
22、素，实现本质安全。减弱部份消除作业环境的危害因素，使危害程度降低。将危害因素局限在作业环境中的特定空间。限制一、入职安全教育一、入职安全教育6.相关法律法规职业病防治法职业病防治法使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例建设项目职业病危害分类管理办法建设项目职业病危害分类管理办法剧毒品名录剧毒品名录职业健康监护管理办法职业健康监护管理办法职业健康监护技术规范职业健康监护技术规范工业企业设计卫生标准工业企业设计卫生标准工作场所有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值 作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定一、入职安全教育一、入职安全教育7
23、.个体防护用具以预防职业病为目的的防护用品以预防职业病为目的的防护用品防尘用品，如防尘口罩、防尘服等；防尘用品，如防尘口罩、防尘服等；防毒用品，如防毒面具、防毒服等；防毒用品，如防毒面具、防毒服等；防放射性用品，如防辐射服、铅玻璃眼镜防放射性用品，如防辐射服、铅玻璃眼镜等；等；防热辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔防热辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等；热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等；防噪声用品，如耳塞、耳罩、耳帽等。防噪声用品，如耳塞、耳罩、耳帽等。一、入职安全教育一、入职安全教育7.个体防护用具一些常见劳动防护用品的简单介绍一些常见劳动防护用品的简单介绍（1）
24、防尘口罩：劳动者在工作中接触粉尘的生产作业产所，可以有效预防尘肺等。一、入职安全教育一、入职安全教育7.个体防护用具一些常见劳动防护用品的简单介绍一些常见劳动防护用品的简单介绍（2）防噪耳塞：插入耳道后与外耳道紧密接触，以隔绝声音进入中耳和内耳（耳鼓），能防止机器发出的声音导致的耳膜不适，达到隔音的目的，从而保护工人听力。一、入职安全教育一、入职安全教育7.个体防护用具一些常见劳动防护用品的简单介绍一些常见劳动防护用品的简单介绍（3）防护手套：可以防多种油类，漆类和有机溶剂及其他化学物质，具有良好的耐寒耐热性能，可以有效防止有毒物质引起中毒和皮肤病变。一、入职安全教育一、入职安全教育7.个体防
25、护用具一些常见劳动防护用品的简单介绍一些常见劳动防护用品的简单介绍（4）其他一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查用人单位用人单位一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查劳动者劳动者一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查 上岗前健康检查（新工人）：上岗前健康检查（新工人）：又叫就业前检查，即对工人上岗前所进行的身体健康状况检查。通过就业又叫就业前检查，即对工人上岗前所进行的身体健康状况检查。通过就业前检查，排除职业禁忌证，防止患有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的工种和作业，前检查，排除职业禁忌证，防止患有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的工种和作业，减少或消除职业危害对易
26、感者健康的损害，防止职业病发生。减少或消除职业危害对易感者健康的损害，防止职业病发生。目的目的：发现职业禁忌症，防止职业病发生，分清责任，减少用人单位的经济损：发现职业禁忌症，防止职业病发生，分清责任，减少用人单位的经济损失和社会负担。失和社会负担。一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查 在岗期间健康检查：又叫定期检查，是对在岗的职业有害作业者所做的定期健康检查。通过定期检查可早期发现健康损害，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，及时处理，减轻职业危害后果，减少用人单位经济损失和社会负担。一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查 离岗时健康检查：即工人在调离或脱离现职业、有
27、害岗位时进行的健康检查。主要是对劳动者的整体健康状况进行一次评估，判断其工作期间是否患上了职业病，有助于明确健康损害责任，保障劳动者健康权益，减少社会负担。一、入职安全教育一、入职安全教育8.职业健康检查 应急健康检查：应急健康检查：即对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应即对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。一、入职安全教育一、入职安全教育祝所有新员工工作顺利祝所有新员工工作顺利谢谢 谢谢1.个人坠落防护系统是用来把工作人员与固定挂点连
28、接起来所必需的一整套产品，可完全防止出现从高处坠落的情况或是能完全地制止这种情况的发生。2.单独使用这些产品不能对坠落提供防护。但是，如果这些构件能够良好的组合在一起，那么它们将形成一种对工作场所的安全和整体的坠落防护计划都极其重要的个人坠落防护系统。3.如果安全绳没有垂直地固定在工作场所上方，发生坠落时将使得工人在空中出现摇摆，并可能撞到其他物体上或撞到地面造成伤害。4.一个有才能的领导者会给所在的团队或组织带来成功的希望，使人们对他产生一种敬佩感。敬佩感是一种心理磁铁，它会吸引人们自觉去接受影响力。5.老虎型给他明确方向的语言、让他知道做这件事对他的好处，说话中要给他很肯定的感觉，不要怀疑他或不放心，直接说明不要拐弯抹角，请他记录彼此沟通的内容。6.孔雀型先聊轻松的话题再进入主题、运用图画方式进行沟通，对于事情就事论事不责骂当事人，给他赞扬及鼓励，多运用一些肢休语言，可到热闹场合进行洽谈。7.无尾熊型不要强势与他沟通，沟通中运用一些温馨的语言，可聊聊天再进入主题，交待任务不要一次太多，让他知道你会协助他，经常寻问这事情的进展，让他知道在沟通中不要有所忌讳。8.猫头鹰型不要强势与他沟通，交待任务最好自行确认后再说，不讲不实际的事不说没有凭证的话，说话要完整化，任务分配时可分解数项告知，让他知道事情做完的成败会有人负责，对事不对人，不要批评他的专业。
