1、大家好大家好123 历经40年，最初的海洋石油技工学校已经发展呈具有现代培训理念与特征的海洋石油专业培训机构1974199320052014为埕北培养首批人员获得交通部船员四小证培训资质与英国温培合作培养海上人员198219841986获海安、油消、井控、硫化氢等资质1994获海事局油船安全培训资质2000开展非资质类安全培训20022008油气生产仿真系统建成获国家应急救援演练示范基地20114天津培训分公司现有专职培训师41人，同时通过聘用海上总监、高级技术人员及系统内技能专家等225人作为兼职培训师，其中注册安全工程师和注册安全评估/评价师32人。5海洋石油培训中心教学设施建筑面积238
2、00m2，其中理论教室12000m2，实训车间11800m2。国家应急救援演练设施（14模块）语音教学设备（5套）钻井培训设施（2套）油气生产培训设施（3套）通用技术培训设施（机械、电气、仪表、液压、起重、电气焊、安全等）32台/套 6 1、消防训练场地 2、水上培训场地 3、实操技能车间 4、应急救援训练场地 5、实物教室 6、深圳、湛江训练场地 7、合作院校实践场地 实操基地管理7泄漏抢险培训设施人员应急逃生培训设施应急指挥培训设施油气消防培训设施高处救援培训设施能量隔离培训设施8仪表专业训练设施电气专业训练设施机械专业训练设施油气生产仿真训练设施9海洋石油培训中心具备安全总局授予12项培
3、训资质，海事局授予7项培训资质。（红十字会战略合作伙伴）海上石油作业安全救生 （五小证）起重机械（含电梯）作业企业内部机动车辆驾驶登高架设作业制冷作业金属焊接切割作业锅炉作业（含水质化验）稳性与压载技术海上油气消防防硫化氢技术井控安全技术电工作业安全总局12项海事局海上基本安全培训精通救生艇培训高级消防培训精通急救培训油船船员安全知识培训油船船员安全操作培训油船船员原油洗舱培训7项10已经获得已经获得海洋石油培训中心同时积极获取国际资质认证，满足国际化需求。同时也积极借鉴引进国际标准，打造自主品牌。已引进应急救援相关OPITO初级标准8项、高级标准20项。11天津培训分公司经过多年建设和业务开
4、展，现业务能力已涉及了产业链8个环节及多个跨行业培训服务平台物探油气运输钻井船舶工程油气生产炼油石化新能源国家级应急救国家级应急救援基地援基地总公司培训服务总公司培训服务平台平台海外培训服务海外培训服务平台平台安全培训服务安全培训服务平台平台12天津培训分公司至07年至2013年统计已培训人次总计：25.84万人次。2013年高峰值：4.4万人次。2014年截止6月份：2.3万人次。25800354003900037000380003910044100010000200003000040000500002007年2008年2009年2010年2011年2012年2013年1314海洋石油培训中
5、心现已建成咨询策划、开发设计、培训实施等6大能力，为培训服务提供全面的保障。15成立专门的咨询策划机构，目前专职咨询策划师6名，完成大型培训策划7件，其他培训策划56件，课程设计35套。A、培训方案策划、课程策划、活动策划等B、培训课程咨询、培训计划咨询、培训专家咨询C、培训素质模型、培训体系、STEP培训体系咨询策划综合调整项综合调整项目培训方案目培训方案取证一体化取证一体化培训方案培训方案应急救援培应急救援培训方案训方案师以下员工师以下员工培训模型培训模型海油发展机海油发展机关应急培训关应急培训大亚湾应急大亚湾应急管培训策划管培训策划新员工培训新员工培训方案方案16联合各专业机构、院校、一
6、线等，进行理论课件、实战方案、电子课件等的开发设计工作，现已开发各类课件及实操方案：365件。A、海量库存：PPT、视频、图片、文献、教材等B、专业化、标准化制作流程和工艺C、电气技师工作室，DCS技术研究站D、兼职培训师队伍、一线兼职开发队伍17 建立了教学专业能力体系，加强了教学质量、标准、规范等方面的管理，为职业培训建立专业规范标准。教学能力管理：培训师选拔标准，达标标准，技术评评级ABC教学方法管理：情景式、会议室、体验式教学质量管理：教学质量体系、教学质量监督18建立四个现代化的培训管理模式，建设两个专业培训学院，建立三个培训实施平台，建立四个实施方式。D四个现代化：标准化、程序化、
7、信息化、系统化ABC两个培训学院：天津培训分公司、网络虚拟培训大学三个实施平台：网络培训平台、实操培训平台、高端培训平台四个实施方式：前置式、课堂式、线下互动、线上互动19针对三个层面，三个阶段，三个范畴，采用多种可量化评估方法进行科学的评估评价。同时参考OPITO标准和国际先进评估评价技术。1、三个层面：知识体系、技术体系、素质体系2、三个阶段：前评估、过程评估、后评估3、三个范畴：个体、团组、公司4、多种方法：考核、场景设计、观察20职业培训作为人才养成的重要系统，是一种知识累积过程，因此分别建立四套专业保障系统确保知识的时效性和先进性。1、第一套：资源整合能力2、第二套：产业协调能力3、
8、第三套：新技术转化能力4、第四套：新工艺转化能力给知识保鲜！给知识保鲜！2122课程量共计：336套，课件量共计：1482件，其中理论：1033件，实操：449件。23海上石油作业人员安全培训类(MC)（6门）海上石油作业安全救生（长期、短期、临时）防硫化氢井控安全技术压载工程师直升机水下逃生油气消防船员培训类(SC)（10门）油轮安全知识油轮操作原油洗舱船员基本安全精通救生艇救生筏船员高级消防船员精通急救油轮特殊证再有效油轮更新培训油轮安全与操作培训安全技术(ST)（18门）危险区域防爆知识防护用品使用 压力容器安全动力工具使用 安全动火作业化工消防直升机消防直升机甲板接机员火场逃生与救援事
9、故应急与逃生现场急救游泳救生艇艇长危险性与安全性分析（JSA）人工搬运 冷工作业、热工作业受限空间作业 隔离锁定24能够提供围绕石油行业的生产操作、机械、电气、仪表、工艺技术、钻井等专业的理论知识、技术与实际操作技巧，并开展国家劳动社会保障部认证的车、钳、铆、焊等特殊工种的技能鉴定与竞赛服务。能够承办机、电、仪表、采油工、电焊工、起重工、发配电等海上油气生产主体工种国家职业技能鉴定。先后为包括渤中28-2南等13个油田投产前培训8300余人次。25（1）技能大赛经过历年来的技能大赛组织实践，天津培训分公司积累了大量经验，在大赛组织方面积淀了以下优势:高素质的考评员队伍 安全风险及评价整合能力，
10、操作中更关注安全能力提升卓越的大赛考评管理能力既有单体维护又可以在生产系统运行调试的设施设备突出的集团化、规模化的组织接待能力 开发了科学性、系统、贴近生产现场的题库系统 26（1）技能大赛2011年，圆满承办了惠州油田、天津分公司、总公司工艺、仪表工和机修钳工等七个技能大赛；2012年，为天津分公司、CACT等企业圆满承办了4次职业技能大赛。2722821516320813630254001002003004005006002007年2008年2009年2010年2011年2012年2013年（2）新员工培训自2007年至2013年底，为天津分公司累计培养1792名新员工，并从中摸索出一套适
11、合专科以上学历人员的培训方式，使其快速掌握岗位操作技能。经过我们培训的新员工，目前担任班长以上岗位已有50余人。28能够为企业管理层和员工提供全面、丰富的涵盖沟通技巧、管理技巧、个人职业发展等培训，诸如跨文化交流、谈判与演讲、高效沟通、解决冲突、压力管理和领导力提升等题材。29安全管理基础 安全工作实践推广 企业负责人安全资格复审培训工作许可证 办公室安全知识石油行业安全和损失预防 安全管理人员资格复审培训 工作危险分析及控制 海上健康安全环保基础 计划性安全和损失预防检查平台经理和安全监督培训 事故调查 DNV现代安全管理 油气行业安全意识 安全员培训指挥控制 现场安全管理 企业负责人安全资
12、格培训LNG运营人员上岗前安全培训应急反应 危险化学品安全管理安全管理人员资格培训 注册安全工程师再教育培训通用安全意识 30u全球化背景下的组织管理u企业国际化战略和国际化经营模式u理解文化间的差异u跨文化沟通u跨文化谈判u跨文化团队管理u跨文化背景下跨国企业的组织结构及其控制u跨文化人力资源管理企业的核心高岗位人群科技前沿的技术类培训u科技研发型及跨国企业的核心技术人员u跨国企业中层及以上管理人员 u国际化人才u实施国际化战略的企业外派人员u国内外最新技术发展前沿，如石油石化领域的油气田勘探、开发、炼油、设备等的国内外核心、前沿知识u突破专业领域界限的学科交叉综合渗透类前沿技术高端培训：是
13、针对企业高端人群（即：核心高岗位）组织的前沿技术类培训及跨文化领导的管理类培训。跨文化领导的管理类培训31国际化高端培训：2013年，圆满为伊拉克米桑油田承办培训项目9期，业务能力和服务水品均得到了甲方的高度认可。32能 够 为 中国海油及渤海地区相关石油石化企业提供先进且系统的安全应急救援培训，全面提升石油化工及其他行业人员的安全、应急救援专业知识和处置能力。33能够制造与实际现场相同的虚拟环境，以海上平台、FPSO、石油化工生产现场为原型进行三维模拟。并可采用动画技术设置生产中的安全事故供学员演练排除。学员通过控制程序，扮演模拟场景中的特定角色，在应急预案中履行自己的职责进行应急事故的响应
14、、处置，最终排除事故。（1）应急救援指挥协调仿真模拟演练系统34该设施配套工业生产仿真装置，配备先进的堵漏工具等器材，能够模拟不同介质、压力、温度及部位等工况下的泄漏，学员必须数量掌握各类堵漏工具的操作方法，完成堵漏训练，提高堵漏抢险能力。（2）工业带压堵漏应急救援训练设施35该设施配备专用高处作业救援绳索装备、防护装备、安全爬梯套装等器材，让学员掌握高处作业时安全防护装备的选择与使用，完成高空应急救援、高空救援释放、牵引与导向等训练，提高学员进入限制空间作业时自救、互救、他救的能力。（3）高处作业应急救援演练设施36该设施运用声、光、电的联合作用，模拟灾害现场的真实情景，训练学员在黑暗、火光
15、、烟雾条件下识别安全逃生标识和判断逃生路线的技能，提高学员火场逃生、高空逃生和人员搜救的能力。（4）人员应急逃生与搜救演练设施37该设施配备工业生产模拟装置，培训学员工艺、机械、电气等隔离技术，使其掌握现场作业及事故救援过程中的能量隔离与控制的技能，提高应急能力。（5）能量控制与应急救援演练设施38该设施配备工业生产模拟装置，配备国内外先进的灭火装备、救援工具、防护装备等器材，训练学员在发生固体、液体、气体火灾时的灭火扑救技能和救助能力。（6）石油化工与危化品火灾应急救援与扑救演练设施3940在岗位素质模型及培训体系建设的基础上，开展系统的全面合作。培训体系培训体系教育体系教育体系人才塑人才塑
16、造系统造系统咨询服务策划服务发展路径培训计划组织机构员工规划培训需求人员信息计划执行评估反馈组织服务培训实施配套服务系统支持培训监督培训协调培训管理培训审核信息数据资格证明资格证书综合报告绩效管理晋升资格人员配置资源配置前期评估过程评估后期评估综合评估过程控制过程管理过程监督过程协调41 技术手段：在线模式On Line Learning离线模式Offline Learning网络大学42 短期规划：资格资质、技能加强、课件开发、管理培训总包1 1 中短期规划：培训体系、网络培训、信息服务总包服务2 2 中期规划：海上员工系统化培训总包服务3 3 中长期规划：公司培训一体化培训服务4 4 长期规划：文化、宣传、培训一体化总包服务5 543根据总公司文件要求，开展应急救援培训。44海洋石油培训中心将加快完善基础培训设施建设，不海洋石油培训中心将加快完善基础培训设施建设，不断强化师资队伍培养，将培训质量和服务水平做精做专！断强化师资队伍培养，将培训质量和服务水平做精做专！!4546
