1、芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司朱騰宇朱騰宇 Keanu Chu芮可企管顧問芮可企管顧問(股股)公司公司 副總經理副總經理 創造個人職涯超優勢創造個人職涯超優勢之之履歷表撰寫及面試技巧履歷表撰寫及面試技巧芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司講師介紹講師介紹 現現 任任 :芮可企管顧問芮可企管顧問(股股)公司公司 副總經理副總經理 學學 歷歷 :國立台灣工業技術學院國立台灣工業技術學院 企管系畢企管系畢資資 歷歷 :台灣積體電路製造公司人力資源處台灣積體電路製造公司人力資源處 資深專案課長資深專案課長 南茂科技公司管理部南茂科技公司管理部 中國化學製藥公司管理部中國化
2、學製藥公司管理部 專專 長長:1.:1.企業教育訓練規劃及發展企業教育訓練規劃及發展 2.2.人力資源開發人力資源開發 3.3.人才甄選評量人才甄選評量 4.4.求職與面談技巧求職與面談技巧 5.5.就業及生涯規劃諮商就業及生涯規劃諮商 6.6.外籍勞工之甄選與管理外籍勞工之甄選與管理 芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司何謂競爭力何謂競爭力芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司競爭策略競爭策略 Competitive StrategyCompetitive Strategyl Core Competency 創造別人無可取代的地位創造別人無可取代的地位 Michael
3、E Porterl 什麼是策略競爭？什麼是策略競爭？策略競爭就是大家都朝不同的方向上競爭策略競爭就是大家都朝不同的方向上競爭 你選擇你自己的目標，你是和自己競爭，你選擇你自己的目標，你是和自己競爭，而別人選擇他們自己的目標。而別人選擇他們自己的目標。芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司自我分析自我分析 l 管理大師彼得杜拉克管理大師彼得杜拉克(Peter Drucker)曾提出一個問題：曾提出一個問題：我真正想做什麼？我真正想做什麼？我為什麼要去做？我為什麼要去做？我現在正在做些什麼？我現在正在做些什麼？我為什麼這麼做？我為什麼這麼做？l Do the right thing,no
4、t do the thing right.芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司l 發現自己真正的興趣是什麼發現自己真正的興趣是什麼 生涯規劃最關鍵的三件事生涯規劃最關鍵的三件事 黑幼龍黑幼龍l發現自己的能力和潛力發現自己的能力和潛力 l找到自己的價值觀找到自己的價值觀芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司認識職能認識職能芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司何謂職能何謂職能從事特定工作所必須具備之三要素從事特定工作所必須具備之三要素:知識知識(Knowledge)技能技能(Skill)態度態度(Attitude)芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司職
5、能範例職能範例採購專員工作說明書1.大學以上商管相關科系2.負責機械零組件與原料之採購3.熟悉精密機械產業並能整合產業鏈資源4.能進行生產管理與成本控制分析5.善溝通協調，具議價能力，能與廠商建立良好供應關係職能A：1.企管系畢業，具商業與管理知識2.有打工實習經驗，熟機械產業3.具成本會計專業知識職能B：1.機械系畢業，對機械產業有熱忱2.邏輯與分析能力佳，善於問題解決3.企劃能力強，人際互動良好英文能力良好英文能力良好創新求變精神創新求變精神芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司電腦輔助技能電腦輔助技能外語能力外語能力專專 業業 能能 力力專業知識專業知識工作技能工作技能 相關經
6、驗相關經驗 專業證照專業證照處處 事事 能能 力力溝通能力溝通能力團隊精神團隊精神 結果導向結果導向 個個 人人 特特 質質誠信誠信價值觀價值觀創造力創造力 策略思考策略思考 工作品質工作品質企業求才面面觀企業求才面面觀芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司勇於負責、主動學習勇於負責、主動學習具高度團隊具高度團隊精神精神公私分明公私分明擅溝通協調擅溝通協調抗壓性高抗壓性高、忍受挫折力強忍受挫折力強具客戶服務導向具客戶服務導向行動快行動快自我挑戰力強自我挑戰力強企業熱愛的員工特質企業熱愛的員工特質芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司履歷表撰寫技巧履歷表撰寫技巧芮可企管顧問股
7、份有限公司芮可企管顧問股份有限公司就業服務站就業服務站Government EmploymentCenters人力顧問公司人力顧問公司Agencies企業求才管道企業求才管道Sourcing Channels推薦推薦Referral校園招募校園招募Campus報紙廣告報紙廣告Newspaper人才資料庫人才資料庫Resume Bank求才博覽會求才博覽會Job Fair網路求才網路求才Internetl企業求才管道企業求才管道芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司EditResume結構化表達、簡潔有力結構化表達、簡潔有力字跡工整、版面清晰字跡工整、版面清晰 隱惡揚善隱惡揚善、不欺騙
8、、不欺騙強調專長與經驗強調專長與經驗量身訂做、隨時更新量身訂做、隨時更新利用量化、具體呈現利用量化、具體呈現履歷表撰寫的原則履歷表撰寫的原則-製作一份完整兼具魅力的履歷表製作一份完整兼具魅力的履歷表-芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司履歷表撰寫之基本架構履歷表撰寫之基本架構1.基本資料欄：基本資料欄：基本資料放在最前面，有利基本資料放在最前面，有利於主管一眼就看到簡歷。於主管一眼就看到簡歷。2.學歷欄：學歷欄：只需填寫較高的幾項即可，只需填寫較高的幾項即可，可依優弱勢與工作經驗互調可依優弱勢與工作經驗互調位置，並加入位置，並加入專業訓練專業訓練。4.履歷照片：履歷照片：若為彩色相
9、片需注意穿著，若為彩色相片需注意穿著，以正式服裝為佳，不要使用以正式服裝為佳，不要使用3*5的相片。的相片。3.工作經驗欄：工作經驗欄：履歷中最重要的一欄，盡量履歷中最重要的一欄，盡量呈現工作成果而非內容，社呈現工作成果而非內容，社團經驗有加分效果。團經驗有加分效果。芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司事先做功課事先做功課準備輔佐資料準備輔佐資料適度的穿著與化妝適度的穿著與化妝合宜的應對進退合宜的應對進退觀察與被觀察觀察與被觀察圓滿溝通、清晰表達圓滿溝通、清晰表達冷靜思考、隨機應變冷靜思考、隨機應變掌握發問機會及技巧掌握發問機會及技巧善用最後三分鐘善用最後三分鐘面談技巧面談技巧芮可
10、企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司l 十大面試禁忌十大面試禁忌過於誇獎應徵之企業及面談主管過於誇獎應徵之企業及面談主管提議為面談主管完成私事提議為面談主管完成私事主觀的批評第三者主觀的批評第三者洩漏前企業之機密資料洩漏前企業之機密資料 抱怨應徵企業及面試主管抱怨應徵企業及面試主管與面談無關之話題與面談無關之話題,如性別、宗教、政治性話題如性別、宗教、政治性話題過於自我膨賬過於自我膨賬談論個人之厭惡事物談論個人之厭惡事物不雅的肢體動作不雅的肢體動作手機未關機手機未關機面談技巧面談技巧芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司WhereWhere WhereWhatWhatHow自
11、我介紹自我介紹求職動機求職動機(求職求職時，最重要的考量因素時，最重要的考量因素)？工作專業知識及技巧工作專業知識及技巧 對行業及公司現況及未來看法對行業及公司現況及未來看法工作價值觀工作價值觀公司為何要錄用您公司為何要錄用您？你認為你在你一方面最需要改進？你認為你在你一方面最需要改進？配合度配合度薪資待遇薪資待遇未來人生規劃未來人生規劃l 十大主管常問問題集十大主管常問問題集面談技巧面談技巧芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司適時適法追蹤求職結果適時適法追蹤求職結果劃下完美的句點劃下完美的句點用心用心-讓您求職更順心讓您求職更順心芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司Contact Channels Office Phone (06)312-1088 E-Mail Address K.tw 芮可企管顧問股份有限公司芮可企管顧問股份有限公司Thank YouThank You
