第二章促进就业法律制度课件.ppt

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1、江苏警官学院法律系江苏警官学院法律系第二章第二章 促进就业法律制度促进就业法律制度【教学目的与要求教学目的与要求】通过本章的学习,掌握劳动就业的含义、我通过本章的学习,掌握劳动就业的含义、我国促进就业的方针政策、劳动就业服务体系、保国促进就业的方针政策、劳动就业服务体系、保护平等就业和照顾特殊群体人员就业的法律规定,护平等就业和照顾特殊群体人员就业的法律规定,熟悉我国劳动就业方针发展与变迁,了解我国劳熟悉我国劳动就业方针发展与变迁,了解我国劳动就业的形式动就业的形式、职业培训的相关法律规定。、职业培训的相关法律规定。【教学重点与难点教学重点与难点】劳动就业的含义、我国的劳动就业原则。劳动就业的

2、含义、我国的劳动就业原则。【教学内容【教学内容】第一节第一节 概述概述 第二节第二节 我国的劳动就业原则我国的劳动就业原则 第三节第三节 劳动就业服务劳动就业服务 第四节第四节 职业培训职业培训第一节第一节 概概 述述 一、劳动就业的概念一、劳动就业的概念 二、我国的劳动就业方针二、我国的劳动就业方针 三、劳动就业的形式三、劳动就业的形式 劳动就业劳动就业是指具有劳动能力的公是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,依法自愿从民在法定劳动年龄内,依法自愿从事有一定劳动报酬或经营收入的职事有一定劳动报酬或经营收入的职业的社会活动。业的社会活动。劳动就业的基本要素劳动就业的基本要素1 1、处于劳动年

3、龄阶段、处于劳动年龄阶段2 2、具有劳动行为能力、具有劳动行为能力3 3、必须出自公民的自愿、必须出自公民的自愿4 4、是一种社会劳动、是一种社会劳动5 5、必须获得一定的劳动报酬或经营收入、必须获得一定的劳动报酬或经营收入6、社会有劳动需求社会有劳动需求我国的劳动就业方针我国的劳动就业方针 (一)建国初期的劳动就业方针(一)建国初期的劳动就业方针(二)社会主义改造完成后的劳动就业方针(二)社会主义改造完成后的劳动就业方针(三)十一届三中全会以后的劳动就业方针(三)十一届三中全会以后的劳动就业方针(四)市场经济体制下的劳动就业方针(四)市场经济体制下的劳动就业方针 劳动就业的形式劳动就业的形式

4、 自然配置自然配置 行政配置行政配置 市场配置市场配置 第二节第二节 劳动就业原则劳动就业原则一、国家促进就业原则一、国家促进就业原则二、劳动就业市场原则二、劳动就业市场原则三、平等就业原则三、平等就业原则四、照顾特殊群体人员就业原则四、照顾特殊群体人员就业原则 国家促进就业国家促进就业 (一)国家促进就业的(一)国家促进就业的概念概念 指国家采取的帮助公民实现就业的指国家采取的帮助公民实现就业的一系列措施的总称。一系列措施的总称。(二)国家促进就业的(二)国家促进就业的目标目标“充分的、生产性的和自由选择的就业充分的、生产性的和自由选择的就业”(三)国家促进就业的(三)国家促进就业的主要任务

5、主要任务 扩大就业机会扩大就业机会 提供就业服务提供就业服务 保障公平就业保障公平就业 特殊群体人员是指谋求职业有困特殊群体人员是指谋求职业有困 难或处境不利的人员:难或处境不利的人员:妇女妇女 残疾人残疾人 少数民族人员少数民族人员 退出现役的军人退出现役的军人 第三节第三节 劳动就业服务劳动就业服务 一、劳动就业服务的概念一、劳动就业服务的概念 二、劳动就业服务的主要内容二、劳动就业服务的主要内容 劳动就业服务劳动就业服务是指由政府采取措是指由政府采取措施发展起来的,旨在帮助劳动者实现施发展起来的,旨在帮助劳动者实现就业的服务活动。就业的服务活动。服务对象:服务对象:有劳动能力供给愿望的劳

6、动者有劳动能力供给愿望的劳动者 需求劳动力的用人单位需求劳动力的用人单位劳动就业服务的主要内容劳动就业服务的主要内容 1 1、就业登记、就业登记 2 2、职业指导、职业指导 3 3、职业介绍、职业介绍 4 4、就业训练、就业训练 5 5、发展就业服务企业、发展就业服务企业 6 6、提供失业救济、提供失业救济 7 7、境外就业服务、境外就业服务 第四节第四节 职业培训职业培训 一、职业培训的概念与特征一、职业培训的概念与特征 二、职业培训的分类二、职业培训的分类 三、职业培训形式三、职业培训形式 四、职业技能鉴定和职业资格四、职业技能鉴定和职业资格 证书制度证书制度职业培训职业培训是根据现代社会

7、职业需求以及劳动是根据现代社会职业需求以及劳动者的从业意愿和条件,对要求就业和在职的者的从业意愿和条件,对要求就业和在职的劳动者所进行的旨在培养和提高其专业技术劳动者所进行的旨在培养和提高其专业技术知识和职业技能的教育和培训活动。知识和职业技能的教育和培训活动。教育教育目的目的的针对性和专业性的针对性和专业性 教育教育对象对象的特定性的特定性 教育教育内容内容的实践性和应用性的实践性和应用性 教育教育手段和方法手段和方法的灵活性的灵活性 职业培训的职业培训的分类分类 就业前职业培训就业前职业培训 就业后职业培训就业后职业培训 职业培训职业培训形式形式 学徒培训学徒培训 学校培训学校培训 就业训练中心就业训练中心 职工培训职工培训职业分类和职业技能标准职业分类和职业技能标准职业技能鉴定制度职业技能鉴定制度职业资格证书制度职业资格证书制度

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