1、第十三章 文化经纪人制度第一节 文化经纪人制度的建立一、建立原因1、治理文化市场2、依法管理的需要3、与国际文化市场接轨4、文化行业进行自律二、文化经纪人制度建立的原则1、事实求是，博采众长2、制度创新，法规先行3、遵循经济规律，符合国际惯例第二节 文化经纪执业核准与注册一、文化经纪人具备的条件1、完全的行为能力2、职业限制3、具备一定的知识结构4、具备一定的经济能力二、文化经纪注册管理（一）登记注册制度开业登记制度变更登记制度停业登记制度注销登记制度（二）登记审批程序1、受理2、审查3、核准4、发照5、公告（三）个体文化经纪人的注册条件1、有固定的业务场所2、有一定的资金3、本人取得文化经纪
2、执业证书4、有一定的从业经验5、符合其他规定（四）合伙文化经纪组织的注册条件1、合伙企业法（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；（二）有书面合伙协议；（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他条件。2、设立经纪人事务所的条件固定的场所有一定的资金有两名以上的有经纪执业证书的人员作为合伙人发起成立有4名以上的取得文化经纪执业证书的专职人员合伙人之间订书面合作协议法律法规规定的其他条件三、注册管理的其他制度1、营业执照制度2、个体工商户换照、验照和企业年检制度3、企业法人登记公告制度第三节 文化经纪管理形式一、法律管理1、行政法法规2、民法二、道德管理1、自我约束2、社会约束三、行政管理（一）文化经纪活动的行政管理制度1、文化经纪人应遵守的基本规则（二）文化经纪人行政管理的主要原则1、鼓励发展与适度规范相结合的原则2、强化自律与适度干预相结合3、权利和义务相结合四、行业管理1、文化经纪人行业组织2、文化经纪人行业协会的职能范围五、企业管理（一）种类1、合伙文化经纪组织2、文化经纪公司（二）作用1、分工协作、团体作战2、保证信用、促进交易3、调解纠纷、维护秩序 谢谢
