1、 企业是以企业是以营利营利为目的而从事为目的而从事生产经营生产经营活动，向社会提供活动，向社会提供商品或服务的商品或服务的 经济组织经济组织（2 2）地位和作用：）地位和作用：考点一、企业考点一、企业（1 1）含义）含义（3 3）企业的类型：）企业的类型：企业是市场经济活动的企业是市场经济活动的主要参加者主要参加者，是，是国民经济国民经济的的细细胞胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。国有国有企业、企业、集体集体企业、企业、私营私营企业以及企业以及混合所有制混合所有制企业，企业，其中其中国有企业国有企业是国民经济的主导。是国民经济的主导。（4
2、 4）组织形式：）组织形式：个人独资企业、合伙制企业、个人独资企业、合伙制企业、公司制企业（典型）公司制企业（典型）请判断，下面哪些是属于请判断，下面哪些是属于企业企业？A A、广州市人民政府、广州市人民政府 B B、常平中学、常平中学C C、中国人民银行、中国人民银行 D D、中国银行、中国银行E E、中国人寿保险公司、中国人寿保险公司 F F、广之旅旅行社、广之旅旅行社G G、白云区消费者协会、白云区消费者协会 H H、白沙文学社、白沙文学社I I、苏宁电器股份有限公司、苏宁电器股份有限公司 J J、广东移动通讯广东移动通讯有限责有限责任公司任公司正确答案：正确答案：D E F I J企业
3、生产经营的目的是营利，不以营利为目的的政府机企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的政府机关、事业单位、慈善机构关、事业单位、慈善机构、社会团体等都不是企业。社会团体等都不是企业。公司是依法设立的，全部资本由股东公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。出资，以营利为目的的企业法人。设立依据设立依据资金来源资金来源 目的 性质性质公司是企业，但企业不一定是公司。公司是企业，但企业不一定是公司。3 3、公司的种类、公司的种类（2 2）股份有限公司）股份有限公司（1 1）有限责任公司）有限责任公司比较比较不不 同同 点点相相 同同 点点股份有限公司股份有限公司 有限责任公司有
4、限责任公司1 1、资本划分为等额股份、资本划分为等额股份2 2、发行股票筹资，资本必须、发行股票筹资，资本必须是货币是货币2 2、出资不一定是货币，可以、出资不一定是货币，可以为技为技 术、厂房、土地等术、厂房、土地等3 3、股东、股东2 2人以上人以上200200人以下为发起人人以下为发起人3 3、股东人数、股东人数5050人以下人以下4 4、注册资本最低限额为、注册资本最低限额为500500万元万元4 4、最低注册资本、最低注册资本3 3万元万元5 5、上市公司必须向全社会、上市公司必须向全社会公开公开 6 6、一股一票原则、一股一票原则5 5、不必向全社会公开、不必向全社会公开6 6、按
5、出资比例行使表决权、按出资比例行使表决权1 1、都是、都是依法设立的企业法人依法设立的企业法人2 2、股东均、股东均负负有限有限责任责任1 1、资本不划分为等额股份、资本不划分为等额股份3 3、公司均以其全部资产对债务承担、公司均以其全部资产对债务承担有限有限责任责任3.两种法定公司形式：有限责任、股份有限。两种法定公司形式：有限责任、股份有限。有限责任公司有限责任公司 股份有限公司股份有限公司 不不同同点点 相相同同点点1.资本不划分为等额股份，股资本不划分为等额股份，股本转让比较困难；本转让比较困难；2.2.股东人数限制为股东人数限制为250250人；人；3.3.货币技术厂房土地货币技术厂
6、房土地均可入股；均可入股；4.4.最低注册资本最低注册资本3 3万元；万元；5.5.公公司财务不必向社会公开；司财务不必向社会公开；6.6.设设立程序简单；立程序简单；7.7.适用于适用于中小型中小型企业企业。1.1.资本划分为等额股份（股资本划分为等额股份（股票）票）,上市公司股票可自由流通、上市公司股票可自由流通、转让；转让；2.2.股东数有最低限无最高限；股东数有最低限无最高限；3.3.发行股票、发行股票、只吸收资金只吸收资金；4.4.注册资本最低注册资本最低500500万元；万元；5.5.上市公司财务必须向社会公上市公司财务必须向社会公开；开；6.6.设立程序复杂；设立程序复杂；7.7
7、.适用于适用于大中型企业。大中型企业。1.1.都是依法设立的企业法人；都是依法设立的企业法人；2.2.股东均负有限责任；股东均负有限责任；3.3.公司均以全部财产对债务承担责任；公司均以全部财产对债务承担责任；4.4.公司组织均为股东大会和董事会、总经理、监事公司组织均为股东大会和董事会、总经理、监事会；会；5.5.公司均有名称和章程。公司均有名称和章程。1 1（20122012）几年前，王先生投资几年前，王先生投资1010万元开了一家服万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同的欢迎。经过几年的
8、发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金另外两人分别以资金6060万元，土地（万元，土地（5050万元），万元），设备（设备（3030万元）共同成立了一家服装公司，他们万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：服装公司属于：A A股份有限公司股份有限公司 B B个人独资公司个人独资公司 C C合伙企业合伙企业 D D有限责任公司有限责任公司 【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，限公司，材料中没有体现把资本划分
9、为等额股份，这家服装公司属于有限责任公司，这家服装公司属于有限责任公司，D D项正确，项正确，A A项项错误；错误；BCBC两项不属于公司的类型，排除。两项不属于公司的类型，排除。典题例练典题例练区分股东大会股东大会董事会董事会总经理总经理办办公公室室财财务务部部信信息息部部审审计计室室后后勤勤部部其其他他部部门门监事会监事会决策决策机构机构监督监督机构机构执行执行机构机构(4)(4)、公司的组织机构、公司的组织机构 最高权力机构最高权力机构A A、独立的法人地位、独立的法人地位 B B、有限责任制度、有限责任制度C C、科学管理结构、科学管理结构（5）公司制的优点）公司制的优点（6）对国有企
10、业进行规范的公司制改革的意义）对国有企业进行规范的公司制改革的意义国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。（P39P39）考点三、公司经营成功的主要因素考点三、公司经营成功的主要因素1 1、公司经营的直接目的：、公司经营的直接目的：利润利润2 2、公司经营成功的主要因素、公司经营成功的主要因素（重点）（重点）制定正确的经营战略制定正确的经营战略(为什么为什么？）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争
11、优势（理等手段，形成自己的竞争优势（为什么？）为什么？）诚信经营，树立良好信誉和企业形象（诚信经营，树立良好信誉和企业形象（为什为什么？怎么树立？）么？怎么树立？）（20102010天津卷）（天津卷）（2121分）阅读材料，回答问题。分）阅读材料，回答问题。低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为基础的经济模式，是低碳经济是以低耗能、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难，发展低碳经济不仅成本高、拳擦掌，却面临资金、技术等困难，发展低碳经济不仅成本高、周期长、见
12、效慢，而且周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让术，不愿意转让，为推动企业走低碳发展之路，为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完，完善知识产权保护制度，善知识产权保护制度，鼓励国际合作等鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的，从而坚定了企业发展的核心。核心。（1 1）结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发）结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展。（展趋势怎样实现
13、自身发展。（1212分）分）【答案】【答案】企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。企业需要制定准确的经营战略，企业需要制定准确的经营战略，在生产经营中注重节能减排在生产经营中注重节能减排企业要加强自主创新，企业要加强自主创新，掌握自我知识产权，形成竞争优势。掌握自我知识产权，形成竞争优势。企业要坚持企业要坚持“引进来引进来”和和“走出去走出去”相结合，提高对外开放水平。相结合，提高对外开放水平。企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。几年前，王先生投资几年前，王先生投资1010万元开了
14、一家服装店，以经营新万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金（的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金（6060）万元、土地（万元、土地（5050万元）、设备（万元）、设备（3030万元）共同成立了一万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于（责任。这家服装公司属于（）A A、股份有限公司、股份有限公司B B、个人独资公司、个人独资公司C C、合伙企业、合伙企业D D、有
15、限责任公司、有限责任公司企业兼并企业兼并企业破产企业破产企业联合企业联合案例分析案例分析 2020世纪世纪9090年代，长虹电视机生产企业通过年代，长虹电视机生产企业通过兼并同行厂家，扩大了长虹集团的生产规兼并同行厂家，扩大了长虹集团的生产规模，增强了实力，迅速成为我国主要电视模，增强了实力，迅速成为我国主要电视机生产企业之一，后来，长虹集团又通过机生产企业之一，后来，长虹集团又通过兼并空调、冰箱、洗衣机等劣势生产企业，兼并空调、冰箱、洗衣机等劣势生产企业，以自身的优势带动劣势企业的发展，提高以自身的优势带动劣势企业的发展，提高了企业和整个社会的资源利用效率，大举了企业和整个社会的资源利用效率
16、，大举进军其他家电生产领域，成为我国最大的进军其他家电生产领域，成为我国最大的家电企业，对我国的经济发展起到了积极家电企业，对我国的经济发展起到了积极的促进作用。的促进作用。请问：请问：（1 1）企业兼并对企业发展和社会具有企业兼并对企业发展和社会具有什么积极作用？什么积极作用？（2 2）是否任何兼并都有利于企业发展？）是否任何兼并都有利于企业发展？2 2、公司经营的优胜劣汰、公司经营的优胜劣汰（1 1）企业兼并）企业兼并由由经济效益好经济效益好的的优势企业兼并优势企业兼并那那些些相对劣势相对劣势的企业。的企业。意义意义扩大优势企业的规模、提高资源利用率，扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增
17、强优势企业的实力，以优带劣增强优势企业的实力，以优带劣（企业）（企业）提高整个社会的资源利用效率，促进国提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展家经济发展（国家和社会）（国家和社会）1+12（2 2）企业破）企业破产产对对长期亏损长期亏损、资不抵债资不抵债而而又扭亏无望又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。经济现象。意义意义强化风险意识，促使在破产的压力下强化风险意识，促使在破产的压力下改善经营管理，提高竞争力；改善经营管理，提高竞争力；（企业）（企业）与其让这种落后企业长期亏损，还不如及与其让这种落后企业长期亏损，还不如及时淘汰，有利于时淘汰
18、，有利于资本、技术、资源资本、技术、资源等的合等的合理配置和产业结构的合理调整。理配置和产业结构的合理调整。（社会）（社会）含义作用兼并优势优势企业兼并企业兼并劣势劣势企业企业。（对企业）（对企业）扩大扩大优势企业的优势企业的规模规模，增强，增强优势企业的实力；优势企业的实力；（对社会（对社会）实现）实现以优以优带劣带劣的调整，提高企业和整个社会的的调整，提高企业和整个社会的资资源利用效率源利用效率，促进国家经济的发展。，促进国家经济的发展。联合主要是主要是大企业大企业的联合。的联合。增强企业增强企业竞争力竞争力、获取更大、获取更大经济效益经济效益破产长期亏损长期亏损、资不抵债资不抵债和和扭亏
19、无望扭亏无望的企业，按的企业，按法法定程序定程序实施破产结算。实施破产结算。（对企业对企业）增强企业的）增强企业的风险意识风险意识，促使，促使其提高企业其提高企业竞争力竞争力；（；（对国家对国家）及时淘）及时淘汰落后企业，有利于汰落后企业，有利于社会资源的合理配社会资源的合理配置和产业结构的合理调整置和产业结构的合理调整。结论：它们都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争的必然结果，作用在于：对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。企业兼并、企业联合及企业破产的原因企业兼并、企业联合及企业
20、破产的原因：价值：价值规律发挥作用和市场竞争的必然结果。规律发挥作用和市场竞争的必然结果。强强联合强强联合-可口可乐宣布可口可乐宣布179179亿港元收购汇源果汁亿港元收购汇源果汁(图图)大学校园招聘会大学校园招聘会我国就业形势怎样我国就业形势怎样?招聘市场里人山人海。招聘市场里人山人海。“中国的现代化绝不仅仅指经济的发达，它还应该包括社会中国的现代化绝不仅仅指经济的发达，它还应该包括社会的公平、正义和道德的力量。在我在任的最后几年，我将为的公平、正义和道德的力量。在我在任的最后几年，我将为这件事情尽最大的努力。这件事情尽最大的努力。”让人民更幸福、更有尊让人民更幸福、更有尊严地活着！严地活着
21、！优先发展教育事业、优先发展教育事业、千方百计扩大就业千方百计扩大就业、加、加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系、改革快完善覆盖城乡居民的社会保障体系、改革收入分配制度、促进房地产市场平稳健康发收入分配制度、促进房地产市场平稳健康发展展群众关心的问题，都可以在群众关心的问题，都可以在政府工政府工作报告作报告中找到答案。中找到答案。“要通过持之以恒的努力，创造更多的就业机会，要通过持之以恒的努力，创造更多的就业机会，让广大劳动者各尽所能、各得其所。让广大劳动者各尽所能、各得其所。”明确考点明确考点 1、劳动与就业、劳动与就业 2、劳动光荣、劳动光荣 3、树立正确的就业观、树立正确的就业观 4、维护
22、劳动者权益、维护劳动者权益归纳起来就是三个问题：归纳起来就是三个问题：1、劳动、劳动2、就业、就业3、维权、维权考点五、劳动与就业、劳动光荣考点五、劳动与就业、劳动光荣1 1、劳动和劳动者、劳动和劳动者劳动劳动含义：含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。质财富和精神财富的创造活动。意义：意义：劳动是人类文明进步的源泉。劳动是人类文明进步的源泉。劳动者劳动者:是生产过程的主体，在生产力发展中起是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作主导作用用。我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。劳
23、动光荣：劳动光荣：一切为社会主义现代化建设做出贡献的劳一切为社会主义现代化建设做出贡献的劳动都是光荣的，要树立动都是光荣的，要树立社会主义荣辱观社会主义荣辱观，以辛勤劳动为，以辛勤劳动为荣，热爱劳动，尊重劳动，保护劳动。荣，热爱劳动，尊重劳动，保护劳动。个人个人（1 1）劳动者通过就业劳动者通过就业获得报酬获得报酬，获得生活，获得生活 来源。来源。（2 2）有利于实现自身的社会价值，丰富精）有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，神生活，提高精神境界提高精神境界，促进全面发展。，促进全面发展。2 2、就业的意义（、就业的意义（为什么要重视就业？为什么要重视就业？）社会社会：（：（1 1）就业是
24、）就业是民生之本民生之本，对整个社会的，对整个社会的生产和发展有重要的意义。生产和发展有重要的意义。（2 2）就业使劳动者与生产资料相结合，生）就业使劳动者与生产资料相结合，生产出社会所需要的产出社会所需要的物质财富物质财富和和精神财富精神财富。3 3、我国的就业形势：、我国的就业形势：（为什么要重视就业？）（为什么要重视就业？）招聘市场里人山人海。招聘市场里人山人海。人口总量和劳动力总量比较大人口总量和劳动力总量比较大3 3、我国的就业形势：、我国的就业形势：（为什么要重视就业？）（为什么要重视就业？）资料：我国技术工人的技术构成和文化构成资料：我国技术工人的技术构成和文化构成 技术技术构成
25、构成 高级技工高级技工 中级技工中级技工 初级技工初级技工 5%5%35%35%60%60%文化文化构成构成大专及以上大专及以上高中及技校高中及技校初中及以下初中及以下 2.6%2.6%29.4%29.4%68%68%劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；3 3、我国的就业形势：、我国的就业形势：（为什么要重视就业？）（为什么要重视就业？）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通3 3、我国的就业形势（、我国的就业形势（为什么要扩大就业？为什么要扩大就业？）人口总量和劳动力总量比较大人口总量和劳动力总量比较大
26、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通面对面对严峻严峻的就业形势的就业形势,如何解决呢如何解决呢?靠政靠政府解府解决决靠劳靠劳动者动者自己自己解决解决今今 日日 辩辩 题题(1)国家国家(政府政府)4、解决就业问题的措施（怎么做？）、解决就业问题的措施（怎么做？）(2)劳动者劳动者:A A、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位(根本途径根本途径）B B、从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策、从人民群众的根本利益出发，实施积极
27、的就业政策CC、加强引导，完善市场就业机制、加强引导，完善市场就业机制D D、扩大就业规模，改善就业结构、扩大就业规模，改善就业结构,创造良好的就业和创业环境。创造良好的就业和创业环境。A.A.提高自身素质，；提高自身素质，；B.B.树立正确的就业观念；树立正确的就业观念；C.C.增强自我保护保护意识；增强自我保护保护意识；5 5、树立正确的择业观念、树立正确的择业观念（1 1）树立自主择业观（）树立自主择业观（不坐等不坐等）；）；自主择业：自主择业：根据个人的兴趣、专长、和条件自主选择职业。根据个人的兴趣、专长、和条件自主选择职业。（2 2）树立竞争就业观（）树立竞争就业观（提高自身素质）提
28、高自身素质）；竞争就业：竞争就业：提高自己的技能和素质提高自己的技能和素质（3 3）树立职业平等观（）树立职业平等观（行行出状元行行出状元）；平等观：平等观：各种正当职业，没有高低各种正当职业，没有高低贵贱之分贵贱之分（4 4）树立多种方式就业观（）树立多种方式就业观（灵活就业灵活就业）多种方式：多种方式：如自由职业、弹性工作、临时工、家政服如自由职业、弹性工作、临时工、家政服务就业方式等务就业方式等通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业。场、招聘会等选择职业。20092009年年1111月月2929日，日，20102010年度中央机关及其
29、直属机年度中央机关及其直属机构公务员录用考试开考。构公务员录用考试开考。20092009年全国报考人数飙升至百万人，年全国报考人数飙升至百万人，竞争竞争1.51.5万个职位，其中多个职位报录比超过万个职位，其中多个职位报录比超过1 0001 000：1 1，竞争，竞争激烈。许多考生屡败屡战，成为国考激烈。许多考生屡败屡战，成为国考“专业户专业户”。这给劳动。这给劳动者就业的启示是者就业的启示是 ()A A提高科学文化素质，增强竞争意识提高科学文化素质，增强竞争意识B B树立自主就业观、职业平等观树立自主就业观、职业平等观CC转变就业观念，采取多种方式就业转变就业观念，采取多种方式就业D D拓展
30、就业渠道，改善就业环境拓展就业渠道，改善就业环境实战演习：实战演习：就某校三位即将毕业的大学生就业问题发表自己的看法，就某校三位即将毕业的大学生就业问题发表自己的看法，并提出两点合理化建议。并提出两点合理化建议。大学生甲：我要根据自己的专业特长、兴趣爱好和能力，自主大学生甲：我要根据自己的专业特长、兴趣爱好和能力，自主 规划自己的职业生涯。规划自己的职业生涯。大学生乙：我要找一份很体面地工作，最好是国家公务员，不大学生乙：我要找一份很体面地工作，最好是国家公务员，不 能让别人瞧不起。能让别人瞧不起。大学生丙：只要能给我安排一个比较固定的工作，没有失业之大学生丙：只要能给我安排一个比较固定的工作
31、，没有失业之 忧，我就心满意足了。忧，我就心满意足了。（1 1）甲甲：根据自己的专业特长、兴趣爱好和能力，自主规划自己：根据自己的专业特长、兴趣爱好和能力，自主规划自己 的职业，的职业，符合符合自主择业自主择业的精神，是正确的。的精神，是正确的。乙乙：认为职业有高低贵贱之分，这种想法不符合：认为职业有高低贵贱之分，这种想法不符合职业平等观职业平等观。丙丙：不符合：不符合自主择业观自主择业观、竞争就业观竞争就业观和和多种方式就业观。多种方式就业观。（2 2）建议建议：树立正确的就业观，根据市场需要寻求就业岗位；树立正确的就业观，根据市场需要寻求就业岗位；积极参加就业培训，提高自身素质和职业技能；
32、积极参加就业培训，提高自身素质和职业技能；1 1、是什么、是什么-我国劳动者享有的权利的内容我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；考点七、依法维护劳动者权益考点七、依法维护劳动者权益2 2、为什么、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益为什么要实现和维护劳动者的权
33、益?国家：国家：是社会主义制度的本质要求。是社会主义制度的本质要求。个人：个人：保障主人翁地位的前提，调动积极性发挥创保障主人翁地位的前提，调动积极性发挥创造性的保证。造性的保证。3.3.怎样维护劳动者的合法权益怎样维护劳动者的合法权益?(1)维权的维权的基础基础：自觉：自觉履行义务履行义务(2)维权的维权的依据依据：签订：签订劳动合同劳动合同(3)维权的维权的途径途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等向法院起诉等（4）增强权利和法律意识）增强权利和法律意识本课知识易错点 1.股份有限公司不必向社会公开公司财务。股份有限公司不必向社会公开公司财务。2
34、公司股东只能是自然人。公司股东只能是自然人。（注意：股份有限公司必须公开公司财务，注意：股份有限公司必须公开公司财务，而有限责任公司则不必。而有限责任公司则不必。）（注意：公司股东可以是自然人也可以是法人）（注意：公司股东可以是自然人也可以是法人）3企业兼并的目的是扩大规模企业兼并的目的是扩大规模 4党和政府把扩大就业作为经济社会发展的党和政府把扩大就业作为经济社会发展的中心任务。中心任务。5董事会是公司的最高权力机构。董事会是公司的最高权力机构。（注意（注意:企业兼并的目的是为了扩大效益企业兼并的目的是为了扩大效益(利润利润)，而不是扩大规模。），而不是扩大规模。）（注意（注意:是把扩大就业
35、放在经济社会发展的突出位置）是把扩大就业放在经济社会发展的突出位置）（注意：股东大会才是公司的最高权力机构）（注意：股东大会才是公司的最高权力机构）（1）有人认为，今年大学生就业难，都是金融危机惹的）有人认为，今年大学生就业难，都是金融危机惹的祸。你是否赞同这一观点祸。你是否赞同这一观点?请说明你的理由。请说明你的理由。（2）运用经济生活知识，提出我国解决就业难题的对策）运用经济生活知识，提出我国解决就业难题的对策（1）不赞同。（或答不赞同。（或答“不正确不正确”、“片面片面”均可）。（均可）。（2分）分）我国劳动力总体供过于求；现阶段出现了建国以来从未有过我国劳动力总体供过于求；现阶段出现了
36、建国以来从未有过的的“三峰叠加三峰叠加”态势，使大学生就业形势严峻；金融危机使劳态势，使大学生就业形势严峻；金融危机使劳动力市场需求减少，进一步加剧了大学生就业的难度。（动力市场需求减少，进一步加剧了大学生就业的难度。（3分，分，每点每点1分）分）（2）党和政府：实施积极的就业政策；加强对大学毕业的党和政府：实施积极的就业政策；加强对大学毕业的就业指导：完善市场就业机制；以经济发展带动就业规模的扩就业指导：完善市场就业机制；以经济发展带动就业规模的扩大；改善就业环境。（大；改善就业环境。（4分，只要答出分，只要答出4点即可得满分。）点即可得满分。）企企业：应该积极吸纳劳动者就业，维护劳动者的合
37、法权益，承担业：应该积极吸纳劳动者就业，维护劳动者的合法权益，承担起社会责任。（起社会责任。（2分）分）劳动者：要树立自主择业观、竞争就劳动者：要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；（业观、职业平等观和多种方式就业观；（2分）还要不断提高分）还要不断提高自身的素质。（自身的素质。（2分）分）1.1.公司要制定正确的经营战略；公司要制定正确的经营战略；高素质的经营者高素质的经营者2.2.公司要依靠技术进步、科学管理公司要依靠技术进步、科学管理3.3.公司要诚信经营，树立良好的公司要诚信经营，树立良好的4.4.通过兼并或联合优化资源配置、提高经济效益；通过兼并或联合优化资源配置
38、、提高经济效益；5.建立现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立现代企业制度，实现所有权与经营权的分离；建立起对经营者的有效监督制约机制；加强领导队伍建立起对经营者的有效监督制约机制；加强领导队伍建设，提高决策者的素质；优化组织结构，实现生产建设，提高决策者的素质；优化组织结构，实现生产的集中和优化。的集中和优化。6.领先的产品、优质的服务、广告品牌效应、成本节约等领先的产品、优质的服务、广告品牌效应、成本节约等总结：总结：决定公司经营成功的主决定公司经营成功的主要因素有哪些？要因素有哪些？重点知识总结：重点知识总结：就业就业为什么？为什么？怎么做？怎么做？就业的意义就业的意义我国的就业形
39、势严峻我国的就业形势严峻国家（政府）国家（政府）个人个人维权维权是什么？是什么？为什么？为什么？怎么做？怎么做？比较比较不不 同同 点点相相 同同 点点股份有限公司股份有限公司 有限责任公司有限责任公司1 1、资本划分为等额股份、资本划分为等额股份2 2、发行股票筹资，资本必须、发行股票筹资，资本必须是货币是货币2 2、出资不一定是货币，可以、出资不一定是货币，可以为技为技 术、厂房、土地等术、厂房、土地等3 3、股东人数有最低限制（、股东人数有最低限制（5 5人以上），没有最高限制人以上），没有最高限制3 3、股东人数限制为、股东人数限制为2-502-50个个4 4注册资本最低限额为注册资本
40、最低限额为500500万元万元4 4、最低注册资本为、最低注册资本为3 3万万5 5、设立程序复杂、设立程序复杂5 5、设立程序简单、设立程序简单6 6、适应于、适应于大中型企业大中型企业6 6、适应于、适应于中小型企业中小型企业1 1、都是依法设立的企业法人、都是依法设立的企业法人2 2、股东均负有限责任、股东均负有限责任1 1资本不划分为等额股份（股票）资本不划分为等额股份（股票）3 3、公司均以其全部资产对债务承担责任、公司均以其全部资产对债务承担责任共同特征：共同特征：“有限有限”和和“合股合股”4 4、公司组织机构均为决策机构、执行机、公司组织机构均为决策机构、执行机构和监视机构。构和监视机构。5 5、公司均有自己的名称、公司均有自己的名称、章程章程金榜P21表格(4)(4)、公司的组织机构、公司的组织机构 股东大会股东大会董事会董事会决策机构决策机构总经理总经理执行机构执行机构监事会监事会监督机构监督机构办公室办公室财务部财务部信息部信息部审计部审计部后勤后勤部部其他其他部门部门权责明确、互权责明确、互相制衡，提高相制衡，提高公司的动作效公司的动作效率和管理的科率和管理的科学性学性最高权力机构最高权力机构
