1、12/19/2022 自然辩证法1专题五专题五 科学的奖励系统科学的奖励系统12/19/2022 自然辩证法2一、科学优先权之争一、科学优先权之争关于微积分的优先权关于微积分的优先权(牛顿和莱布尼茨牛顿和莱布尼茨)发现万有引力定律的优先权发现万有引力定律的优先权(牛顿与牛顿与R.胡胡克克)水的成分组成水的成分组成(H.卡尔迪许、普利斯特卡尔迪许、普利斯特列、列、J.瓦特、瓦特、A.拉瓦锡拉瓦锡)关于海王星发现权关于海王星发现权(亚当斯和勒维列亚当斯和勒维列)关于生物进化理论的优先权之争关于生物进化理论的优先权之争(达尔文达尔文与华莱士与华莱士)12/19/2022 自然辩证法3二、科学奖励的实
2、质二、科学奖励的实质默顿：科学王国的基本通货是承认默顿：科学王国的基本通货是承认优先权之争间接地反映了科学家对科学优先权之争间接地反映了科学家对科学规范的遵守和角色期望的满足规范的遵守和角色期望的满足过于理想化过于理想化.对专利制度持完全否定的态对专利制度持完全否定的态度，没有看到专利制度或科学技术的度，没有看到专利制度或科学技术的商品化是科学技术在人类社会历史发商品化是科学技术在人类社会历史发展过程中的一个必然阶段展过程中的一个必然阶段 12/19/2022 自然辩证法4科学奖励的现实意义科学奖励的现实意义强化独创性认知强化独创性认知保障经济权益保障经济权益优化合理配置科技资源优化合理配置科
3、技资源加强优势积累加强优势积累强化主流意识形态强化主流意识形态 12/19/2022 自然辩证法5实验室生活实验室生活拉图尔和沃尔迦拉图尔和沃尔迦科学家们实际上总是在不断在追求信用科学家们实际上总是在不断在追求信用(credit)或信贷能力或信贷能力(credibility)12/19/2022 自然辩证法6科学奖励系统研究的意义科学奖励系统研究的意义庞大的科技人员队伍的组织管理、科研庞大的科技人员队伍的组织管理、科研经费和物资的筹措及合理配置、研究经费和物资的筹措及合理配置、研究方向的选择等等问题，要求社会对大方向的选择等等问题，要求社会对大科学予以有效的控制科学予以有效的控制 通过科学奖励
4、制度的运行引导科学家在通过科学奖励制度的运行引导科学家在这些方向上展开研究，以实现国家所这些方向上展开研究，以实现国家所关切的问题的解决关切的问题的解决 12/19/2022 自然辩证法7科学奖励制度的演化趋势科学奖励制度的演化趋势由偏重于酬谢科学工作者过去完成的工由偏重于酬谢科学工作者过去完成的工作转向偏重于支持其未来的研究作转向偏重于支持其未来的研究(面向未来的预期性投资面向未来的预期性投资科学家未来科学家未来的研究计划的诱人程度和他实现该计的研究计划的诱人程度和他实现该计划的能力划的能力)12/19/2022 自然辩证法8三、科技奖励的效应理论三、科技奖励的效应理论（一）科技奖励的效应理
5、论概述（一）科技奖励的效应理论概述国外学者提出国外学者提出:增强效应、积累优势、增强效应、积累优势、马太效应、光环效应、回溯效应、棘马太效应、光环效应、回溯效应、棘轮效应和波敦克效应轮效应和波敦克效应国内学者补充国内学者补充:时间效应和整体效应时间效应和整体效应 12/19/2022 自然辩证法91增强效应和积累优势增强效应和积累优势增强效应增强效应:“你感觉行，你就行，不行也你感觉行，你就行，不行也会变行；你感觉不行，你就不行，行会变行；你感觉不行，你就不行，行也会变不行。也会变不行。”积累优势积累优势:“优势优势成就成就承认承认奖励奖励优势优势”12/19/2022 自然辩证法102马太效
6、应马太效应马太福音马太福音：“若谁有，就给他，若谁有，就给他，并不断增加；而谁没有，则连已有并不断增加；而谁没有，则连已有的都要被夺走的都要被夺走。”12/19/2022 自然辩证法11科学史上马太效应的表现科学史上马太效应的表现亚当斯亚当斯(18191892):海王星海王星 伽罗瓦伽罗瓦:群论群论阿贝尔阿贝尔(18021829):“五次方程代数解五次方程代数解法不可能存在法不可能存在”门捷列夫：化学元素周期律门捷列夫：化学元素周期律 阿列纽斯：电离学说阿列纽斯：电离学说12/19/2022 自然辩证法12马太效应的双重影响马太效应的双重影响妨碍人们去发现科学新人和科学新理论妨碍人们去发现科学
7、新人和科学新理论 淘汰淘汰“科学机会主义者科学机会主义者”；有利于信息；有利于信息交流交流 12/19/2022 自然辩证法133时间效应时间效应文化内部结构可分为物质、制度和风俗文化内部结构可分为物质、制度和风俗和心理三个层次和心理三个层次 科技奖励内部结构可分为物质奖励、奖科技奖励内部结构可分为物质奖励、奖励制度、奖励的荣誉价值励制度、奖励的荣誉价值 文化系统内部结构各层次的变化速度差文化系统内部结构各层次的变化速度差异异:物质奖励变化物质奖励变化 奖励制度变化奖励制度变化 奖奖励的荣誉价值变化励的荣誉价值变化 12/19/2022 自然辩证法14（二）效应理论的预设（二）效应理论的预设增
8、强效应增强效应:“人的感觉、意愿决定了他们人的感觉、意愿决定了他们未来的行为效果未来的行为效果”积累优势效应积累优势效应:“人的发展过程是线性的，人的发展过程是线性的，初始条件的不同决定了未来的发展差初始条件的不同决定了未来的发展差异异”马太效应马太效应:“发展没有中断、没有转折，发展没有中断、没有转折，过去的一切会延续到未来过去的一切会延续到未来”时间效应时间效应:“价值观不变价值观不变”12/19/2022 自然辩证法15效应理论的边界条件效应理论的边界条件12/19/2022 自然辩证法16效应理论的实证材料效应理论的实证材料 杰里加斯顿考察师出名门对科学家产出率杰里加斯顿考察师出名门对
9、科学家产出率的影响的影响哈里特哈里特朱克对朱克对92个诺贝尔奖获得者的分个诺贝尔奖获得者的分析析:“诺贝尔奖金获得者所得到的其他奖励诺贝尔奖金获得者所得到的其他奖励的数目，大部的数目，大部(但不是全部但不是全部)情况下是他们获情况下是他们获奖后的寿命期的函数奖后的寿命期的函数”哈里德尤里在获诺贝尔奖后的哈里德尤里在获诺贝尔奖后的40年中，获年中，获得了得了23个名誉学位，个名誉学位，21种各式各样的奖励种各式各样的奖励 时间效应时间效应:”一次受奖，终生受益一次受奖，终生受益”12/19/2022 自然辩证法17（三）效应理论的逻辑结构（三）效应理论的逻辑结构积累优势积累优势增强效应增强效应
10、马太效应和时间效应马太效应和时间效应12/19/2022 自然辩证法18四、科学奖励的形式四、科学奖励的形式1、命名、命名 2、奖金、奖金 3、科学奖章、科学奖章荣誉称号荣誉称号选入科学组织机构选入科学组织机构 4、其他方式、其他方式 12/19/2022 自然辩证法19命名命名 12/19/2022 自然辩证法20奖金奖金费米奖金（费米奖金（7万美元）万美元）A.韦文什奖金韦文什奖金(10万美元万美元)约翰和泰勒生态学奖金约翰和泰勒生态学奖金(17万万5千美元千美元)世界各种科学奖金项目达世界各种科学奖金项目达6200种种(1982年年)12/19/2022 自然辩证法21奖章等奖章等伦福德
11、奖章、珀金奖章伦福德奖章、珀金奖章“名誉教授；名誉教授；“名誉院士名誉院士”、“学术顾学术顾问问”英国皇家学会会员、法国科学院终身院英国皇家学会会员、法国科学院终身院士、中国科学院学部委员士、中国科学院学部委员12/19/2022 自然辩证法22其他方式其他方式记功、宣传报道科学家事迹记功、宣传报道科学家事迹非正式方式非正式方式:在有关刊物上发表论文在有关刊物上发表论文,科科学论文被引用学论文被引用,职业岗位职业岗位 12/19/2022 自然辩证法23五、影响科学奖励的因素五、影响科学奖励的因素1、“第第4l席占有者席占有者”现象现象(R默顿默顿)“第第4l席占有者席占有者”:指受名额限制该
12、获得指受名额限制该获得荣誉而没有得到的科学家荣誉而没有得到的科学家 不应把授奖看作是评价科学家作出贡献不应把授奖看作是评价科学家作出贡献的唯一标准的唯一标准 12/19/2022 自然辩证法242、同行评议的公正性、同行评议的公正性“普朗克原理普朗克原理”：一个新的科学真理不能通过说服她的反对者并使一个新的科学真理不能通过说服她的反对者并使其理解而获胜，她的获胜主要由于其反对者终于其理解而获胜，她的获胜主要由于其反对者终于死去而熟悉她的新一代成长起来了死去而熟悉她的新一代成长起来了“权威原则权威原则”爱因斯坦的权威负效应：爱因斯坦的权威负效应：“上帝是不投骰子的上帝是不投骰子的”玻恩：玻恩：1926年，波函数的年，波函数的“统计解释统计解释”
