特种作业人员管理制度1、我公司的焊工、外协电工属特殊工种。2、从事特殊工种作业人员，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，取得行业主管部门颁发的合格证后方可上岗。3、特种作业人员按上级要求定期参加安全培训，以提高安全技术操作水平，确保安全生产。4、特种作业人员要定期体检，对发现有本工种的禁忌病时，要立即调离，以保证本人和他人的安全。5、公司对特殊工种人员要登记造册，管理部要建立档案，以备考查。6、对多年从事特殊工种的工人，保持相对稳定，一般情况下不得随意调换工种。7、特殊工种的培训必须经主管经理审批后方可参加培训。
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