1、村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案坚持党建带妇建、妇建促党建，完善基层妇女工作组织网络和工作体系、服务体系，全方位推进我镇村（社区）妇联组织换届工作。依据*件要求，决定在全镇18个村（社区）开展村（社区）妇联换届工作。现结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想村（社区）妇联换届是积极推动妇女同胞参与基层民主管理、扎实推进基层妇联组织建设的重要抓手，有利于落实党委对新时期妇联工作的新要求，有利于团结各行各业的优秀女性、汇聚更多的社会资源、满足日益多元化的妇女需求。各村（社区）要充分认识村（社区）妇联换届的重要性，高度重视、积极作为，抓住契机推动妇女参与基层民主管理，推进基层妇联组织建设，确保换
2、届工作有序推进。二、目标任务开展村（社区）妇联组织换届工作，配强领导班子。以思想好、作风正、热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事，身体健康且有一定工作能力的中青年妇女（年满18周岁）为主体，形成合理的梯次结构。三、组织和人员配备要求1、组织设置。各村（社区）均应成立妇联，任期与村（社区）两委换届一致。2、职数要求。村（社区）妇联组织成员设置根据各村（社区）妇女人口规模、实际工作需要等因素来划定，设立主席1名，专、兼职副主席3-5名，执委7-15名（每位执委至少长期联系1个基层妇女组织、1个女性社会组织、3-5名妇女代表、5名以上基层妇女群众）。3、人选条件。村（社区）妇联主席必须在村（社区）“两
3、委”的女性委员中选举产生。候选人应热爱祖国，拥护党的基本路线和各项方针政策，模范遵守法律法规，有一定的议事能力和联系妇女群众能力，热心妇女儿童事业，维护妇女儿童合法权益，为广大妇女所信任和拥护。兼职副主席、执委人选重点在专业合作社女性负责人、女致富带头人、种养殖女能手、非公经济组织和社会组织女性代表、巾帼志愿者骨干、网格员等群体中推荐。四、时间安排和实施步骤换届工作从202*年4月8日至5月6日结束。分三个阶段进行：第一阶段：准备阶段村（社区）党组织要做好妇女代表大会的筹备工作。要通过会议、标语、村务公开栏等形式大力宣传，统一思想，提高认识，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为换届工作营造良好
4、氛围。村（社区）党组织与镇组织科、镇妇联充分沟通，确定妇女代表名额。村（社区）妇联向村（社区）党组织提交召开妇女代表大会进行换届选举的请示。内容包括妇女代表大会的召开时间和选举方式、职数安排和建议候选人人选（含差额），村（社区）党组织及时研究批复。第二阶段：人选把关以村民小组（网格）为单位推选妇女代表（年满18周岁）。候选人要在广泛征求妇女群众意见的基础上，通过个人自荐、联名推荐和组织推荐相结合。镇组织科、镇妇联对各村（社区）上报建议候选人人选征求镇纪委、派出所等部门单位意见，并报镇党委审核同意后确定为初步候选人。第三阶段：大会选举村（社区）召开妇女代表大会，差额一名选举产生新一届村（社区）妇
5、联执委；随后召开执委会，等额选举产生主席、兼挂职副主席。第四阶段：总结阶段选举结束后，及时将选举结果以书面形式报镇妇联备案。做好妇联换届选举工作总结，资料归档。建立好村（社区）妇联组织的人事档案。五、工作要求各村（社区）要高度重视换届后续工作，扛起主体责任，明确序时进度，精心组织实施，确保善始善终。1、坚持党的领导。基层党组织是基层各级组织和各项工作的领导核心，基层妇女组织是党和政府与基层妇女联系的桥梁和纽带，是基层政权的重要社会支柱。因此，村（社区）妇联组织必须坚持党的领导。2、坚持发扬民主。工作要按照中华全国妇女联合会章程、妇女联合会农村基层组织工作条例、妇女联合会选举工作条例的有关规定进行。要严格按章办事，充分发扬民主，保障广大妇女在选举中的合法民主权利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。3、严肃选举纪律。各村（社区）党组织要严格按照中华全国妇女联合会章程、妇女联合会农村基层组织工作条例和妇女联合会选举工作条例认真搞好村（社区、场）妇联换届选举工作，对影响和破坏选举工作，并造成恶劣后果的，要坚决予以打击；对利用不正当手段获得当选的，一经查实，应宣布无效，确保整个换届工作风清气正。4、各村（社区）合理安排换届选举时间，并落实好相关疫情防控工作要求。附件：1.村（社区）妇联换届工作基本流程2.村（社区）妇女代表大会建议议程3.XXX村（社区）妇女第*次代表大会选举办法
