风险管理培训教育计划根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，依照“统筹组织，分层次、分系统”安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站风险管理工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制定本年度风险管理教育培训计划如下：一、总体目标1、对整个加油站项目过程中将要遇到风险问题进行识别、分配、管理，并利用管理工具和技术进行风险规避，以最大限度的减少风险的发生。2、通过风险教育培训，提高全站员工及特殊工种和现场作业人员的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的观念。二、培训目的识别站内所有常规和非常规活动存在的危害，以及现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。三、安全教育培训对象：全体人员：安全员、计量员，记账员（收银员），加油员；现场作业人员（包括入场施工作业和新进及转岗人员）。四、组织领导（一）、 培训方式1、 主要负责人、安全管理员、危险化学品从业人员的培训以上级组织培训为主，加油站培训为辅；2、 站内其他人员培训以面授和现场授课为主（结合岗位实际操作知识出题）。（二）、 要求：1、加油站站长负责组织并具体实施。2、加油站所有员工及特殊工种和现场作业人员必须积极参加培训教育活动。
