《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt

上传人(卖家):momomo 文档编号:5292276 上传时间:2023-03-11 格式:PPT 页数:20 大小:435KB
下载 相关 举报
《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt_第1页
第1页 / 共20页
《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt_第2页
第2页 / 共20页
《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt_第3页
第3页 / 共20页
《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt_第4页
第4页 / 共20页
《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

1、第四章第四章 辩论技巧辩论技巧教教 学学 目目 标标知识目标:1、了解辩论的种类;2、初步了解辩论的技巧。能力目标:初步掌握和提高演讲的技巧。第一节 辩论的基本知识一、辩论的概念、特点和作用l1、概念:辩论也叫论辩,是参与谈话的双方,就同一问题,站在对立的立场上进行针锋相对的争论。l2、辩论的特点:l 辩论参与者的双向性。l 辩论观点的对立性。l 辩论过程的严密性。l 辩论方式的灵活性。l 3、辩论是人类交际的一种手段,它的作辩论是人类交际的一种手段,它的作用主要表现在以下方面:用主要表现在以下方面:l首先,辩论是人类文明进步的重要推动力。l其次,辩论是发扬真理、批驳谬误、维护尊严的有力武器l

2、再次,辩论是培养人们良好口才的有效途径。二、辩论的种类(一)日常辩论1、分清辩论的必要性2、态度因人而异3、掌握分寸4、讲究策略二、辩论的种类(二)答辩1、学位论文答辩2、毕业论文(设计)答辩答辩要点:心中有数听懂对答语言流畅实事求是文明礼貌二、辩论的种类(三)赛场答辩:1、充分准备;2、密切配合;3、严格遵守赛场规则。精彩辩论赛赏析:三、辩论中常见错误三、辩论中常见错误1、论题暧昧l由于它的不确定性,可以作多种解释。2、转移论题l对别人提出的问题避而不答或是答非所问,都是转移论题的表现形式。3、偷换概念l违背形式逻辑关于思维同一律的要求,以不确定的概念来把水搅混。4、捏造论据l论据是论题赖以

3、建立的基础和支柱,论据虚假就从根本上违背了论证原则。5、预期理由l这同样犯了论据虚假的毛病,只是这个论据可能具有真实性,但在使用时未经证实。6、循环论证l循环论证是预期理由的一种特殊表现形式。循环论证等于用论题本身来证明论题。7、l指只根据个别情况就得出一般性结论。8、牵强附会l 又叫机械类比。指把偶然相似而实质上完全不同的两类对象进行类比,从而推出一个荒谬的毫不相干的结论来。9、强词夺理l 不讲逻辑,把推不出来的论题硬说成是论据中推得的结果,就是强词夺理。10、人身攻击l离开论题,无理攻击对方个人品质,甚至漫骂对方,这就是人身攻击。四、辩论中常见的几种技巧1、界定辩题界定辩题l立论的一方首先

4、要对辩题进行界定,使之对自己的立论有利,否则双方不会有交锋,或会随对方的思路陷入歧途。2、攻击矛盾、攻击矛盾l攻击矛盾就是抓住对方自相矛盾的地方加以揭露,以子之矛,攻子之盾,从而暴露对方论辩的荒谬。3、避实就虚、避实就虚l双方在辩论中难免会有各自的虚实之处,避开对方正面的优势部分,抓住其薄弱之处展开攻击,能够起到回避正面问题,摆脱纠缠的作用。4、针锋相对、针锋相对 辩论中很重要的一个方法就是针锋相对,将对方提出的问题,毫不留情地揭穿,逐条加以驳斥。5、釜底抽薪、釜底抽薪 错误的观点往往是由虚假的论据支持的。釜底抽薪是指揭露对方论据的虚假,从而驳倒其论题的方法。6、顺水推舟、顺水推舟 顺水推舟,

5、比喻顺应趋势采取相应的办法。在交谈中,顺应对方的话茬自然而然顺接着说下去,让其向着有利于自己的目标发展,最后使对方心悦诚服。7、请君入瓮、请君入瓮 在辩论中,发现对方提出根本无理的问题时,可模拟同样的无理的问题,作为许诺解答的前提,只要对方能解答,自己一定能解答,这种口语技巧称为“请君入瓮”法。8、借题发挥、借题发挥 经验丰富的辩论家总是不放过一切机会宣传自己的观点,并注意扩大其影响。这机会就包括对方提出的论题,如未阐述、证明,或论证不合理,我们可接过这一论题沉积加以发挥,不仅边被动为主动,而且还能收到意想不到的效果,这就是借题发挥法。五、反驳的逻辑手段反驳论题反驳论据反驳论证过程大作业:辩论

6、赛辩论题目:辩论题目:1、正方:高职生应先就业后择业、正方:高职生应先就业后择业 反方:高职生应先择业后就业反方:高职生应先择业后就业2、正方:大学课堂应该有严明的纪律约束、正方:大学课堂应该有严明的纪律约束 反方:大学课堂纪律应该靠学生自觉反方:大学课堂纪律应该靠学生自觉1、充分准备(1)配备本方阵容;(2)搜集、整理资料;(3)制定对策;(4)心理训练;(4)模拟演习。比赛规则:将候选人按抽签的方式分为正反两方,每组成员相等,名;分两个小组进行讨论、酝酿;每组的各个成员依次发表观点,即个人发言,最后一位将总结本方的观点。自由辩论,这时将打乱先后,相互询问质疑。时间分配一般如下:分组准备时间分钟,个人发言每人分钟,自由辩论分钟。评分标准:评委应从下面几个方面进行观察:候选人是否注意倾听对方陈述的观点;自己在表达观点时与所举的事例是否一致;进行辩论时是否注意内部合作;辩论是否离开了论题;能否敏锐地抓住对方的漏洞进行反驳;谁是辩论的中心任务等等。心中有数听懂答对语言流畅事实求是文明礼貌答辩人应注意:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 大学
版权提示 | 免责声明

1,本文(《有效沟通实务第二版》课件4章辩论技巧.ppt)为本站会员(momomo)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|