1、 年度技术人员安全生产目标管理责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与技术人员签订2022年度安全目标责任书。一、安全目标1、杜绝人身伤害事故，死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。2、生产工艺责任事故、设备事故为零。3、职业病、泄漏中毒事故为零。4、事故隐患整改率达95%以上。5、接受安全教育培训次数达到100%。二、安全管理职责1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则,对企业的安全技术负主要责任。2.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。3.参加安全生产大
2、检查，落实重大安全事故隐患的整改。4.参加建立安全标准化体系，并组织自评。5.定期参加安全生产会议，研究分析企业安全生产状态，对重大问题及时提出意见，保障生产安全。6.参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。7.不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏，8.加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩1、完成2022年度安全管理目标，得本年度应得工资，完不成得基本工资。2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。经理签字：技术人员签字：2022年1月1日
