1、企业与员工安全生产责任书（二O二0年度） （盖章）二O二0年一月部门安全生产目标责任书（员工）为认真贯彻落实安全生产法等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，公司特与你部门签订安全生产目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：1. 控制指标 1） 个人应承担责任的伤亡事故为零；2） 参加培训教育率为100%；3） 个人重大违规、违纪事件为零。2. 安全职责1） 贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和额公司各项安全
2、管理规定。2） 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。3） 能完成领导安排布置的临时性安全工作，并定期开展安全培训教育和考核4） 遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗、不做与本职工作无关的事情。5） 熟知急救方法、消防知识等知识，正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。按规定穿戴好劳动保护用品和防护用品。6） 遵守国家交通法规，严禁酒后驾车，确保确保行车安全。3.考核与奖惩1）本责任书由公司安全生产小组组织进行检查考核，考核时间2020年1月1日-2020年12月31日。2）年度完成本责任书的各项责任指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核部门第一责任人进行奖励。3）年度内发生事故，完不成本责任书的各项责任指标，公司按公司安全生产奖惩制度有关规定，对责任考核部门给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。4.附责1）本责任书一式两份，由公司安全管理部门和部门负责人各执一份。2）本责任书自二零二零年一月一日起执行考核。负责人签字： 日期： 年 月 日员工签字： 日期： 年 月 日
