1、物流园责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各直属单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与安保部签订二0一0年度安全目标责任书。一、 部门负责人的安全职责1、 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全监督管理工作。2、 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产目标责任书的编制。组织相关部门进行安全生产管理绩效和安全生产目标责任书的考核工作。3、 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制
2、度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4 、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5、 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6、 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。7、 会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。8、 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。9 、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10、 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危
3、及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。11、 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定等。12、 建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。13、 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作二、 安全生产目标1、职工死亡、重伤事故为零2、职工轻伤事故1起。3.重大责任事故（直接损失超过10万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故为零。4. 职业病事故为零5. 按标准及时配发劳动保护用品，不断完善和健全本公司的安全生产监管体系。6、事故隐患整改率达100、安全生产合格班组合格
4、率达100、三级”安全教育率100三、奖惩1、按照安全生产目标，由公司领导和上级主管部门负责对本责任书进行考核。 2、因管理不力，发生责任死亡事故、重伤事故等安全事故的，要经公司决定严肃处理；轻伤事故每超过一起，处以责任人500元的罚款。3、发生重大火灾事故、爆炸事故、职工中毒事故、建筑坍塌事故，要查明原因追究负责人的责任，并处以1000元以上的罚款。4、职工未持证上岗，相关负责人100的罚款，（特殊工种罚款200元）；出现隐患未整改而造成的事故，追究其责任人，并处100元以上罚款。5、未按标准发放劳动保护用品，经查明处责任人100元以上的罚款。6、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。分管副总 签字：安保部（负责人） 签字2022年1月1日
