1、农产品质量安全协管员管理办法及评分细则农产品质量安全协管员管理办法一、工作目标通过建立健全农产品质量安全监管体系，完善农产品质量安全监管的制度化、责任化和规范化，建立“层层负责、责任到人、全面覆盖”的街道、社区、企业农产品质量安全管理队伍，推动全街道农产品质量安全监管工作的整体发展。二、工作职责1、协助区、街道监管部门加强农产品质量安全知识和法律法规学习和宣传工作。 2、建立本社区农业生产经营企业档案。协助区、街道监管部门加强辖区农资市场日常管理，禁止购买销售禁用农兽药，监督指导生产企业不购买使用禁限用农业投入品，配合做好高效、低毒、低残留农业投入品的推广使用工作。3、督促指导辖区生产企业建立
2、农产品质量安全管理制度，健全农产品生产记录台账，宣传普及农产品质量安全标准（规程），监督农产品生产企业（基地）按标生产；指导提示农药使用的安全间隔期，严格防止农产品农药残留超标。4、在区、街道部门指导下，做好本社区各类基地的建设与管理，对产地环境进行监督，发现污染源和环境污染事件及时上报。5、督促生产基地对上市农产品进行自检或委托街道监管站检测，合格后上市销售,督促农业生产经营主体打印合格证上市销售。配合上级主管部门做好本社区农产品质量抽样和质量安全追溯工作。6、配合对本社区“三品”企业进行日常监管检查，督促企业完善产品包装，规范使用“三品”标识。7、完成街道监管部门交办的其他工作。三、考核办
3、法1、街道监管工作的考核按照区农委绩效考核文件实施。2、社区协管员工作考核由街道农业农村局及农产品质量安全监管站考核，考核内容为农产品监管制度制定、农业投入品监管、农业标准化生产、产品质量安全追溯、农产品检测等几个部分。四、结果运用1、社区协管员在区、街道指导下对本社区农产品生产企业、种养基地进行质量安全日常监管巡查，配合区、街道部门完成农产品安全监管目标任务，并将此项工作列入农业农村工作重要考核内容。2.根据工作量和考核结果对社区协管员实行奖补。90分以上每年给予补助500元;80-89分每年补助450元;70-79分补助每年400元;60-69分补助每年350元;低于60分不予补助。- 3
4、 -农产品质量安全协管员考核验收评分细则表 社区序号考核分类考核要求标准分考核分备注1建立监管制度一书承诺书社区与种养殖农户签订农产品质量安全承诺书5分，少一份扣0.5分。52加强农业投入品监管经销监管承诺制度建立农药销售质量安全承诺制度5分，有家没有销售安全承诺制度扣0.5分。53使用监管安全用药强化生产者安全用药意识，督促和指导生产者按照标准使用农兽药10分，发现生产者使用禁用农药扣10分。104巡查检查基地产品生产情况没有对地域范围内农产品质量安全巡查、检查一次10分，看检查记录，少一次扣1分。105监管目标2个100%100%的农资经营单位实行登记5分，建立经销台账5分，有一家无经销台
5、账扣2分。106100%的农资经营实行质量安全承诺5分，无经销和使用禁用农药行为5分。107推行农业标准化生产宣传培训、指导标准宣传成分利用广告栏、广播等多种形式进行广泛宣传5分，指导种养殖户标准化生产5分。108建立农产品质量安全可追溯建立档案种养殖大户建立蔬菜、水果、水产品农户档案5分。59档案检查农户检查对种植养殖农户档案记录的指导、检查10分。1010完善农产品安全检测开展检测定量送检配合完成市、区检测任务10分。1011合格率99%农产品生产基地农残抽检合格率达到99%得15分，降低一个百分点扣5分。1512合计100注：90分以上为优秀，70-89分为良好，60-69分为基本合格，59分为不及格。- 7 -
