1、广东省2018年1月高等教育自学考试宏观劳动力配置试题课程代码：11469一、单项选择题：本大题共10小题，每题1分，共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1、规范分析方法是用一定的价值观去分析评价问题，它所回答的是（A）A、“应该是什么”的问题B、“是什么”的问题C、“怎么做”的问题D、“发展逻辑”的问题2、在生产一定量使用价值的情况下，劳动生产率越高，所需劳动力数量（A）A、越少B、越多C、不确定D、不变3、刘易斯劳动力转移模型的核心是（D）A、产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳B、地区之
2、间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳C、行业之间生产力不同是造成劳动力动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳D、部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳4、根据哈里斯托达罗模型，城乡间动力流动的主要决定因素是（D）A、城乡间生活水平B、城乡间工作环境C、城乡间劳动强度D、城乡间工资率5、乔根森认为工业部门积累资本的先决条件是B（）A、负的农业剩余B、正的农业剩余C、正的工业剩余D、负的工业剩余6、在市场经济条件下，引导和配置劳动力资的主要信号
3、和调节劳动力供求关系的主要杠杆是（B）A、市场供求B、价格信号C、劳动力市场信息D、物价水平7、影响劳动力就业选择的主要因素是（D）A、工业化进程B、社会因素C、农业政策D、工资及其收入水平8、资本的有机构成是指（A）A、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成B、由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术构成C、由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值变化D、由资本价值构成决定并且反映价值构成变化的资本技术变化9、影响第三产业就业的主要因素是（C）A、行业垄断特点B、从业人员的素质C、投资政策D、劳动力工资10、决定农业部门规模的首要因素是（C）A、工资及收入水平B
4、、农业劳动生产率C、社会总人口的规模和结构D、工业化进程二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选，错选、多选或少选均无分。11、改革开放以来城镇劳动力配置二元结构的特征有（ABCE）A、劳动力配置体制的二元性B、城乡劳动力配置的户籍壁垒C、劳动力产业分布特征D、劳动力在各产业间逐渐均匀分布E、工资收入调节双轨运行12、城镇劳动力配置二元结构较长时期存在的主要原因有（BCDE）A、农村剩余劳动力快速增长B、体制内劳动力配置者的既得利益刚性C、社会保障制度改革严重滞后D、劳动力供求在总量和结构上都严重失衡E、国有企业产权制度
5、改革与劳动力退出障碍互为因果13、劳动力流动的微观成本包括（ABCD）A、直接成本B、机会成本C、心理成本D、风险成本E、城市购房成本14、流动人口对社会发展的负面影响主要有（ABDE）A、加大了流入地的就业压力B、农村外流劳动力的兼业性不利于农业生产的发展C、扰乱社会秩序D、农村劳动力外流使农村支付较高的社会成本E、加大了社会公共服务压力15、我国产业结构中存在不利于劳动力合理配置的问题主要有（ACDE）A、低下的农业生产率制约了农业部门吸纳劳动力的能力B、农业技术快速提高C、第三产业发展缓慢，内部发展不均衡，结构不合理，阻碍了劳动力向第三产业的转移D、行业协调管理不力，地区产业结构雷同利于
6、劳动力的合理配置E、工业生产结构单一，技术水平较低，制了第二产业吸纳劳动力的能力16、农村剩余劳动力转移的重要意义有（ABCE）A、有利于生产要素的优化配置B、有利于农业资源的合理开发与利用C、农村劳动力的流动转移将缩小收入差距D、利于增加城市购房需求E、转移农村剩余劳动力能使资本、技术等生产要素进入农业领域17、目前中国工业就业增长率大幅度下降，就业增长量有所下降的主要原因有（ABCD）A、发展战略的影响B、技术因素C、结构调整因素D、劳动力素质E、外贸需求萎缩因素18、一般而言，决定就业增长的因素有（BD）A、劳动力数量和质量的变化B、就业吸纳弹性系数C、产业结构转型D、经济增长率E、人口
7、素质和人口结构19、就业吸纳弹性系数在0.1以下的部门主要有（ABD）A、社会福利业B、科学研究和综合技术服务业C、金融保险业D、卫生体育业E、餐饮服务业20、能够吸收就业较多的第三产业领域主要包括（ABDE）A、信息服务业B、商贸餐饮业C、高新技术产业D、旅游业E、社区服务业三、名词解释题：本大题共3小题，每小题3分，共9分。21、帕累托改进答：是指在现有的资源配置基础上，对各种资源在不同经济主体之间的分配比列、规模、素质等加以调整，以促进整体效用水平的提高。22、资本有机构成提高的规律答：随着社会劳动生产力提高，资本构成相应提高，使得可变资本在总资本中的比重同不变资本相比越来越小，这一结果
8、无疑会使资本对劳动力的需求相对减少，从而使劳动力相对过剩。劳动力相对过剩，是在社会化生产条件下由于技术进步所引起的，由经济规律所决定的客观发展趋势。这一规律被称为“资本有机构成提高的规律”。23、交易成本答：从狭义上讲看，交易成本是一项交易所需花费的时间和精力；从广义上看，它是指协商谈判所需的各种资源的使用，包括制定谈判策略所需信息的成本，所花的时间，以及防止受到欺骗所花的成本。四、简答题：本大题共5小题，每小题7分，共35分。24、简述竞争和科技革命促进产业结构调并优化劳动力资源配置的原因。答：（1）竞争导致企业破产和工人失业。在发达的商品经济（市场经济）条件下，各生产部门和各企业之间存在着
9、激烈的竞争，尤其是在资本集中过程中，竞争更加激烈。（2）科技革命使产业结构发生变化，从而引起对劳动力需求的变化。科技革命使产业结构发生重大调整，原有产业被新兴产业所代替，致使原有产业部门改组甚至被淘汰。从对劳动力的需求方面看，每一次技术革命从而引起的产业革命都是对劳动力的重新选择。25、为什么说人类的消费次序决定了劳动力源在产业间的分配次序？答：（1）首先要满足的是对生存资料的需要，即食物的需要，它是人类最重要、最基本的需要。（2）然后才是对其他物质和非物质方面的需要，这是不以人的意志为转移的客观规律。（3）也正因为如此，任何国家、社会的生产都是按照农业、手工业、商业的顺序发展的，这种发展顺序
10、决定了人类生产部门的劳动分工和发展的顺序。（4）也正因为如此，人类的消费次序决定了劳动力资源在产业间的分配次序，即劳动力资源按照农业、工业、服务业的顺序进行分配。26、简述我国农业劳动力数量和结构变动的特点。答：（1）农业劳动生产率不断提高，从事农业生产的劳动力总量呈现出下降的趋势。（2）农业劳动力素质不断提高。农业劳动力的素质是影响农业劳动生产率的重要因素。随着国家对农村教育投入的增加，农业劳动力的素质不断提高。（3）农产品贸易不断增长，农业产业内部劳动力结构不断调整。（4）农业劳动力资源配置的发展变化趋势。农村劳动力的配置具体表现出以下几个主要特点：劳动力市场机制成为配置农村劳动力资源的基
11、础，非农产业的转移是必然的趋势，离土离乡将成为重要的转移方式。27、简述劳动力流动迁移方式。答：劳动力迁移主要有三种形式：（1）劳动力在本地更换行业。（2）劳动力地域性迁移（易地在同一行业就业）。（3）劳动力行业性迁移（易地在其他行业就业）。它具有非重复性和相对稳定性的特点。28、简述劳动力个人流动的微观收益。答：劳动者流动的目的是为了追求效用最大化，在劳动力流动决策中，流动的收益主要有：（1）直接收益。劳动力流动的直接收益来自于劳动者在新的职业中获取相对于原来收入差额部分的总和。（2）间接收益。一般是指由于新的工作环境所提供的各种便利所致的劳动者部分开支的节省。（3）心理收益。这里的心理收益
12、泛指流动所带来的非经济性效用。五、论述题：本大题共2小题，每小题13分，共26分。29、试述工业劳动力资源配置的决定及影响因素。答：从人类消费层次来看，工业部门是第二层次的消费需要，它是在第一部门，即农业部门有了一定的发展之后，才得以发展的。工业部门的劳动力配置同样受到工业部门的工资率、技术构成、劳动生产率等因素的影响。一、资本有机构成提高，引起劳动力需求减少把由资本技术构成决定并且反映技术构成变化的资本价值构成，叫做资本的有机构成。二、竞争和科技革命促进产业结构调整并优化劳动力资源配置1、竞争导致企业破产和工人失业。在发达的商品经济（市场经济）条件下，各生产部门和各企业之间存在着激烈的竞争，
13、尤其是在资本集中过程中，竞争更加激烈。2、科技革命使产业结构发生变化，从而引起对劳动力需求的变化。科技革命使产业结构发生重大调整，原有产业被新兴产业所代替，致使原有产业部门改组甚至被淘汰。从对劳动力的需求方面看，每一次技术革命从而引起的产业革命都是对劳动力的重新选择。三、工业部门的工资率成为引导劳动力资源流向的主要经济因素一般来说，工资率的高低反映了市场对该产品的需求，对该产品的需求量越大，相应地就会要求更多的劳动力从事这种产品的生产；反之，则会减少该行业和部门的劳动力数量。四、工业产品的贸易政策工业产品的贸易数量与结构直接决定着工业部门劳动力的配置。改革开放以来，我国通过引进外资，大力发展出
14、口加工贸易企业，提供了上千万个就业岗位。30、试述我国劳动力流动的特征。答：劳动力的流动最主要的是受经济利益的驱动。在劳动力流动过程中，具体表现出以下特点：（1）劳动力流向经济发达的地区。从地域转移流向上看，主要由农村向城市转移、由经济欠发达的中西部地区向经济发达的东南沿海地区流动。从迁移人口的城乡分布来看，农村向城市的迁移占相当大的比重。从劳动力资源的流向来看，与经济的发展水平有着密切的关系。从迁移的流向和迁移人口的地区分布来看，其中比重最大的一部分是省内迁移。（2）以寻求就业机会为主。跨省流动人口的就业倾向强于省内流动人口。从迁移人口的原因来看，跨省流动的人口主要迁移原因是务工经商，从迁移
15、人口的特征看，首先是迁移人口的年龄大大低于劳动人口的平均水平，其次是迁移者与农村劳动力的平均水平相比，受教育程度较高，即大多数为受过初中以上教育的劳动力。再次是迁移者中男性的比重大大高于女性。最后是从迁移者的家庭经济状况来看，通常在其家乡处于中上等水平。（3）以非农产业为主。从省内与省外劳动力流动就业人口的职业结构来看，也存在明显的差异。首先，在当前情况下，跨省的劳动力流动是一种以输出简单体力劳动为主的流动形式。其次，省内流动就业人口从事技术型职业的比重明显高于跨省流动就业人口。最后，造成省内外流动就业人口职业分布差异的原因，首先取决于人口流动的动因。（4）年龄特征。跨省流动人口在各职业中的平均年龄都较省内流动人口和未流动人口的高。在流动就业人口中，年龄越轻，流动性越强。（5）受教育水平。流动就业人口的受教育水平并未出现流动性越强，受教育水平越高的情况，但流动就业人口明显高于未流动就业人口。
