1、安全生产目标责任书一、总 则第一条 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到安全管理工作的标准化与规范化，保障员工的安全与健康，有效预防安全生产事故发生，根据公司制定的安全生产管理制度有关规定，制定本责任书：第二条 本责任书适应本公司所有员工。第三条 各部门及员工必须认真贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规及本公司的各项安全生产管理规章制度，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制，公司负责人为安全生产第一责任人。二、安全生产目标与责任第四条 各部门及员工必须达到下列安全生产目标：1、 安全事故次数0起；2、 杜绝重伤以上事故；杜绝交通、消防事故；3、 新员工上岗前安全生产培训率
2、100%；4、 全员安全生产培训合格率100%。第五条 各部门及员工必须履行下列安全责任：1、 严格实施本公司制定的各项安全生产管理制度；2、 建立与健全安全小组，配备专（兼）职安全员，履行职责，对安全生产进行有效监管；3、 生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必须按需配备发放实物；4、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；5、 保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；6、 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安
3、全教育培训；特种作业人员持证上岗。7、 不得将生产经营场所、施工项目、设备发包、转包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；8、 新建、改建、技术改造和引进新设备、工程项目要坚持“三同时”制度（劳动安全防护设施与主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）；9、 定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改；10、 定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录；11、 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报公司领导及有关部门；12、 与公司所有员工签订安全生产目标责任书，明确目标、落实责任。三、奖励与处罚第六条 奖励与处罚的实施按公司制定的安全生产奖惩条例规定执行。四、执行与管理第七条 规定期限：二OO七年一月一日至二OO八年十二月三十一日。第八条 所有员工必须填写并执行本责任书，报公司安全小组备案。第九条 本责任书签订后在规定日期内有效，。 公司负责人签名： 员工签名： 二OO七年 月 日
