1、中级眼镜验光员操作技能考核试卷试题1、顶焦度计的使用考核要求：（1） 考核时间：3分钟（2） 能熟练使用顶焦度计进行球柱联合镜片角度的测量试题1评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1测量前准备1. 屈光度手轮调零2. 目镜调整1缺一项扣0.5分2测量1. 镜片位置扳正2. 熟练程度1缺一项扣0.5分3测量结果正确记录测量结果31 球镜误差0.25D，柱镜误差0.25D扣1分2 球镜误差0.5D，柱镜误差0.5D扣2分合计5完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2.球镜度或柱镜度误差超过0.5D者评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、使用裂隙灯进行检查考核要求：（
2、1） 考核时间：3分钟（2） 熟练掌握裂隙灯进行眼前节检查试题2评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1. 被检查者坐于裂隙灯前，下巴置于下额拖上，双眼向前平视2. 打开裂隙灯11. 位置不正确扣0.52. 操作不熟练扣0.52检查方法斜照法观察1. 结膜有无乳头增殖、滤泡、沙眼瘢痕2. 角膜异物、角膜云翳3. 前房情况4. 晶体情况2缺一项扣0.5分3记录检查结果1. 结膜情况2. 角膜情况3. 前房情况4. 晶体情况2缺一项扣0.5分合计5完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2.对裂隙灯的使用根本不明确评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题3、带壮光检
3、影镜检影验光考核要求：（1） 考核时间：5分钟（2） 熟练掌握检影镜的使用方法试题3评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1. 暗室2. 选择视标3. 配戴试镜架4. 打开检影镜电源51. 视标错定扣1分2. 3、4条酌情2检影1. 熟练程度2. 光带轴位的变换3. 镜片的选择4. 中和点的确认25酌情处理3检影结果记录检影结果101. 球镜误差0.25D，柱镜0.25D不扣分2. 柱镜误差大于0.25D小于0.5D扣5分合计40完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2.球镜、柱镜误差大于0.75D评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题4、开具标准处方考核要
4、求：（1） 考核时间：2分钟（2） 熟练掌握处方的内容及处方格式试题4评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1处方格式1. 应包括姓名、性别、年龄2. 右眼屈光度3. 左眼屈光度4. 瞳距5. 矫正视力6. 验光员签名12缺一项扣2分2处方内容1. 正确使用处方符号2. 内容要与验光结果相符8错误一项扣4分合计20完成时间 分钟否定项：1.记录结果与验光结果不相符 2. 超时在总分中扣1分评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题5、瞳距仪的使用考核要求：（1） 考核时间：3分钟（2） 熟练掌握瞳距仪的使用试题5评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1. 按要求
5、将注视距离键调整到注视距离数值或30mm标记的位置上2. 打开电源开关2缺一项扣1分2进行测量1. 将瞳距仪轻轻放置于患者头部2. 嘱患者注视里面视标3. 验光员进行调整可调键4. 读取结果61. 不熟练扣2分2. 缺一项扣1分3记录结果分别记录：右眼PD左眼PD单位：mm2记录错误扣2分合计10完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2.结果误差2mm评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题6、隐形眼镜的摘戴考核要求：（1） 考核时间：5分钟（2） 熟练掌握隐形眼镜的规范摘戴试题6评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1. 洗手2. 观察镜片，包括有无破损、反
6、正、异物等2缺一项扣1分2戴镜1. 眼配师站于配戴者或后方2. 嘱其仰面，双眼睁开向下注视3. 左手食指或中指扒开上脸，右手中指扒开下脸4. 右手食指将镜片置在上方球结膜上5. 嘱配戴眼向前放开右手中指，然后放开左手5缺漏1项扣5分3摘镜1. 嘱代镜者向下看2. 右手中指扒开下脸，以食指将镜片移到下方结膜上3. 拇指与食指挤捏镜片，将其取下4. 清洁、冲洗、放好镜片3缺漏1项扣1分合计10完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2摘戴失败评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题7、隐形眼镜的配适评估考核标准：（1） 考核时间：5分钟（2） 熟练应用裂隙灯，进行隐形眼镜配适的评估试题7评估表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1. 被检者将下额拖上2. 打开电源2漏项扣2分2检查1. 覆盖度2. 中心定位3. 移动度6缺一项扣2分3记录结果将检查结果记录2记录错误或无记录扣2分合计10完成时间 分钟否定项：1.超时在总分中扣1分 2.不能评价评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日
