1、无领导小组讨论面试题目_附：面试应考攻略小组讨论试题（一）沙漠求生记 一、 内容 1、 在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。 2、 飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。 3、 问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。 二、 沙漠情况 1、 飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。 2、 沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。三、 假设 1、 飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋
2、，每人都有一条手帕。 2、 全组人都希望一起共同进退。 3、 机上所有物品性能良好。 四、 物品清单 请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项： 1、 一支闪光信号灯（内置四个电池） 2、 一把军刀 3、 一张该沙漠区的飞行地图 4、 七件大号塑料雨衣 5、 一个指南针 6、 一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等） 7、 一把45口径手枪（已有子弹） 8、 三个降落伞（有红白相间图案） 9、 一瓶维他命丸（100粒装） 10、 十加仑饮用水 11、 化妆镜 12、 七副太阳眼镜 13、 两加仑伏特加酒14、 七件厚衣服15、 一本沙漠动物百科全书专家解题：一位专家在沙漠研究求生问题,搜集
3、了无数事件和生还者资料,得出以下结论:1.化妆镜：在各项物品中，镜子是获救的关键。镜子在太阳下可产生相当于七万支烛光的亮度，如果反射太阳光现，地平线另一端也可看见。只要有一面镜子，获救机会就有80%。2.外套1件：人体內有40%是水分，流汗和呼吸会使水分消失，保持镇定可减低脱水速度。穿外套能减低皮肤表面的水分蒸发。如沒有外套，维持生命的时间便減少一日。3.四公升水：如有以上两项物品，可生存三天。水有助降低脱水速度。口渴时，饮水可使头脑清醒。 但身体开始脱水时，饮水也沒有多大作用了。4.手电筒：电筒是在晚上求救最快最可靠的工具。有了化妆镜和手电筒，24小时都可发出讯号；而且可用手电筒和反光镜玻璃
4、做讯号，亦可作引火点燃之用。5.降落伞：可用作遮阴和发出讯号，用仙人掌做营杆，降落伞做营顶，可降低20度温差，并且用红白相间图案的降落伞做求救信号，也能引起过往飞机的注意。6.军刀：可切碎仙人掌或切割营杆，也有其他用途，可排于较前位置。7.胶雨衣：可做集水器，在地上掘一个洞，用雨衣盖在上面，再在中间放一小石块，使之成漏斗形。日夜温度差距可使空气的水分附在雨衣上，将雨衣上的水滴在电筒中储存。这样做一天可提取500毫升的水，但要消耗两倍可收集的水分。8.手枪：第二天之后，说话和行动已很困难。弹药有时要做起火之用，而做国际求救讯号时连续发三个短的符号。无数事件是因为求生者不能做声而沒有给发现，还有枪
5、柄可当作锤子来使用。9.太阳眼鏡：在猛烈阳光下会有光盲症。用降落伞遮阴可避免眼睛受损，但用太阳眼镜来保护眼睛会更加舒适。10.纱布一箱：沙漠温度低，是最少传染病的地方，但身体脱水会使血液凝結。有事例记录，有一男子体內失去水分，而身上的衣服已撕破，倒在仙人掌和石上。满身伤口但无流血，后来获取饮水后伤口再度流血，纱布可当绳子做包扎保护之用。11.指南针：除用其反射面作发讯外，它并无用处，反而引诱了人离开失事地点的危机。12.航空图：可做起火或厕纸用，亦会引诱人走出沙漠。13.书一本：最大问题是脱水而非饥饿，打猎所得相等于失去水分，沙漠中也沒什么动物可见。进食亦需要大量的水以帮助消化。14.伏特加酒
6、：剧烈的酒精会吸去人体水分，更可致命，它只能用作暂时维持体温之用。15.药片百片：人们过分高估药的用途。如血液内药份增加，同时也需要大量的水以降低身体内的含药量。小组讨论试题（二）月球求生记背景资料 假设你现在是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。 请将以下十五件物品按重要性排好次序，并附上简单的解释。项目 个人答案小组答案正确答案 原因一盒火柴 浓缩食物 五十呎
7、尼龙绳 降落伞的丝质布料 可携式发热器 两支点四五口径手枪 一盒脱脂奶粉 二百磅氧气桶 星际地图 救生艇 磁力指南针 五加仑水 讯号火箭 急救箱连注射用针筒 太阳能FM无线电收发器 月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心，并由宇航人员设备部的专家定出答案。以下就是该十五件物品的排列次序，还有那些可能令你感到惊讶的原因。项目 正确答案及原因一盒火柴 15 由于月球没有氧气助燃，所以火柴差不多是完全没有用浓缩食物 4 有效的能量补充途径五十呎尼龙绳 6 可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者降落伞的丝质布料 8 阻隔太阳射线可携式发热器 13 除了在黑暗的一边月面外就没想到用两
8、支点四五口径手枪 11 一个可能的推进方法一盒脱脂奶粉 12 只是浓缩食物的翻版，但体积大得多二百磅氧气桶 1 最迫切的生存需要星际地图 3 基本的领航方法救生艇 9 军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推进剂磁力指南针14 月球磁场没有分成两极五加仑水 2 补充在月面有光一面的大量体液流失讯号火箭 10 与在视线范围内的母船发出讯号急救箱连注射用针筒 7 配合宇宙飞行服上的接驳口太阳能FM无线电收发器 5 提供短距离通讯小组讨论试题（三）荒岛逃生记题目背景： 私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分配：1、 孕妇：怀胎八月2、 发明家
9、：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5、 生态学家：负责热带雨林抢救工作组6、 流浪汉参考理由： 流浪汉：“驾驶热气球去求生很危险，你们几个人要么对人类有贡献，要么是一尸两命；与其让你们冒险，不如让我去冒这个险，我一定会带人回来救你们的。” 宇航员: 受过专门的生存训练，那也就意味着他搭乘热气球之后，活下来的机会最大。那么他找来救援人员以救活其他人的可能性也最大。此外，剩下的四个人，却正好组成一个最佳的团队，也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来，等到宇航员找来援兵。 很多人选择了孕
10、妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重，而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。选择孕妇的人可能是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一个站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生，又怎么能把所有生的希望都寄托在一个行动不便的孕妇身上呢？ 此外，也有一些这些题目的变种，如荒岛求生记等。这些面试题考查的是什么呢？恐怕如今广泛采用这些题目的中国公司也不清楚，撇掉心理测试以及聆听和解说的能力，这些题考察的都是分类和计划能力，当然啦，还有一些常识也是不可缺少的。因此，个人觉得可按照“讨论前提（经济人、道德风险排除等）目标（求生）原则（全体获救第一位、有一人获取第一位，求生第一、求救第二，或按时
11、间分长中短期策略等）达到目的的条件（维持生存、求生必备工具等）风险防范”的逻辑框架整理下思路，再有人控制时间、有人负责记录总结、有人用来反驳，也就可以完成这种面试啦小组讨论试题（四）海上救援现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战；2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；7
12、.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。（3分钟阅题时间，1分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，1分钟总结陈词）小组讨论试题（五）面包与记者假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿
13、问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。小组讨论试题（六）能力和机遇能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持您这一选择的理由。要求：请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的
14、观点。注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。在讨论期间，你们的任务是：1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。小组讨论试题（七）是什么影响了利润？ 你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性；客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠
15、翻译；服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况；仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(
16、只准列举三项)?请陈述你的理由。小组讨论试题（八）你会怎么办？单位（外企）经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题。（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费用。（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。流程：1）5分钟的审题、思考时间2）1分钟的观点陈述时间3）15分钟的小组讨论时间4）5分钟总结小组讨论试题（九）成功的领导者是怎么样的？ 做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充分发挥下属优势处事公正能坚持原则又不失灵活
17、性办事能力强幽默独立有主见言谈举止有风度有亲和力有威严感善于沟通熟悉业务知识善于化解人际冲突有明确的目标能通观全局有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。答题要求：首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来。接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。 小组讨论试题（十）办公室主任你选谁？ 董事长要选择一个办公室主任
18、，你觉得谁最合适？1、薛宝钗 2、贾母 3、王熙凤 4、林黛玉小组讨论试题（十一）是什么决定成败？ 有人说细节决定。也有说战略决定成败。请问：你同意上述哪个观点？并陈述你的理由。答题要求：（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。（2）每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。（3）依次发言结束后，考生间可进行自由辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给考务人员，考生退场。小组讨论试题（十二）是什么导致腐败？ 近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的一
19、个热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有人把它归纳为以下十个方面： （1）所谓“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，由于现在是社会主义初级阶段，市场经济还不发达，人民群众的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态；（2）商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥；（3）国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击无力；（4）精神文明建设没跟上，从而形成“一手硬一手软”的现象；（5）与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健全；（6）十年动乱时期，国家穷、人民穷，腐败现象少。现在国富民强，所谓“饱暖思淫欲”，这助长了腐败的蔓延；（7）谁都恨腐败
20、，但对反腐败问题却无能为力，有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为；（8）中国传统封建意识中的“当官发财”，“当大官发大财”，“不捞白不捞”等思想死灰复燃，一些干部“为人民服务”思想淡化；（9）随着改革开放的深入，西方不健康思潮涌入我国，给人们消极的影响；（10）有人认为，腐败在任何社会、任何国家都无法避免，它是人类社会无法根除的“毒瘤”。你认为上述十点，哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因（只准列举三项）?并阐述你的理由。小组讨论试题（十三）讨论主题：一艘在大海上航行的豪华游轮不慎触礁，有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南针、一桶淡水和面包。四名乘客分别为：（1）
21、孕妇，身上带有巧克力；（2）富商，带有重要文件；（3）寡妇，带有稀世珍宝；（4）儿童，带有地图。问题一：由于救生艇承载力不够，只能承载3个人，富商与寡妇狼狈为奸,坚决不肯离开小艇。请您决定：孕妇和儿童谁最应放弃逃生机会？问题二：若必需丢弃艇上的物品以减轻重量，请列出放弃的先后顺序，并简述您的理由。要求：请您首先用10分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上。在此期间，请不要相互讨论。在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在20分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用2分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过3分钟，但对发言次数不作限制。请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不
22、再回答任何问题。在讨论期间，你们的任务是：1、 整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。小组讨论试题（十四）问题情景：一天上午，你们乘坐的一架小型客机，由我国西北边疆飞向东部的一个城市。就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时，飞机遇到大风雪不幸失事，跌到山里。此时正是一月，气温低达-15。飞机可乘坐10人，是双引擎机，机身已撞毁并起火。飞机驾驶员及1名乘客死亡，其它人则没有受到严重伤害。驾驶员还没来得及告诉大家飞机的具体位置就死去了。就在失事之前，你曾注意到飞机的高度显示：飞机是在3000米左右出现故障的。失事地点正好在雪
23、线下面不远，地面崎岖不平，树林茂密。乘客们穿着秋装，并且每个人都有一件外套。问题：在飞机爆炸以前，乘客们从机舱中抢救出15件物品。现在请你们将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序列出来。请在最重要的物品旁边写上（1），第二重要的旁边写上（2），最不重要的旁边写上（15）。物品排序表（ ）该地区的航空地图（ ）大型手电筒（ ）四条羊毛毯（ ）一支手枪及10发子弹（ ）一支雪撬（ ）二小瓶白酒（ ）一面化妆用小镜子（ ）一把小刀（ ）四副太阳镜（ ）三盒火柴（ ）一个军用水壶（ ）急救箱（ ）十二小包花生米（ ）一张塑料防水布（ ）一只大蜡烛要求：在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，
24、讨论时间限制在30分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用2分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过3分钟，但对发言次数不作限制。请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不再回答任何问题。在讨论期间，你们的任务是：1、 整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。小组讨论试题（十五）海上自救 情境：你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域，考察船突然触礁并迅速下沉，队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处。救生筏上备有15件物品，除了这些物品以外，有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体
25、打火机。 问题：现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的15件物品按其在求生过程中的重要性进行排列，把最重要的物品放在第一位，次重要的放在第二位，直至第15件物品。请你们一起讨论，在25分钟内定出一个统一方案。 附：排序用的物品 指南针小收音机(一台) 剃须镜航海图(一套) 饮用水巧克力(二公斤) 蚊帐二锅头酒(一箱) 机油钓鱼工具(一套) 救生圈驱鲨剂(一箱) 压缩饼干(一箱)15米细缆绳 30平方尺雨布一块 小组讨论试题（十六）自选题目进行讨论 将面试考生58人分成一组，从下面题目中选择一个进行讨论，并同时将讨论情况记录下来。 (1)一个领导干部最重要的任务是什么? (2)怎样才能提高下属的
26、工作积极性? (3)中国加入WTO对于国家行政机关工作人员的思想有什么影响? (4)聘请外国教练来华执教对于中国足球的未来发展有什么影响? (5)中国如何才能成为世界强国?小组讨论试题（十七）自行推荐人选 在一个没有领导的5人讨论小组中，面试考生要进行的是有关晋升决策的讨论。在讨论中，一个面试考生扮演最高级领导干部的角色，他们的上级发给他们一个简短的通知，要求在该5人中自行选出一人准备接受提升。主考官发给每一个面试考生属于自己的模拟档案材料，小组用大约1小时的时间通过讨论挑选一人推荐给上级。 要求：时间90分钟。在这段时间里，小组成员必须尽快选好题目，然后一起对该题目进行深入讨论。 小组讨论试
27、题（十八）团队智力游戏 毕马威在新人培训时做过“鲁滨逊漂流”的游戏。假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。“现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？最后保留哪样？” 标准答案是，镜子对你最重要。按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。据说，你个人得出的顺序会和标准答案差别很大，而经过小组讨论，结果可能会稍好一些。虽然是培训 时玩的游戏，但去年已有一家公司“抄袭”了这个考题，只是把“海上漂流”改成了“荒岛余生”。 小组讨论试题（十九）纯智力游戏 这类游戏往往有个“死穴”，只要你够聪明就可以“一招
28、毙敌”。 拣豆子：你面前一个碗里混放着红豆和绿豆，再给两个空碗，要求你在分钟内把红豆拣到一个碗，把绿豆放进另一个碗。这个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一个碗，不要上当，直接挑出红豆放到一个空碗里，挑完了，原来的碗里就只有绿豆了。小组讨论试题（二十）吉林公务员面试历年真题解答 一、现在要统一城市小商贩，如统一车辆统一制服等。让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？（2009年7月吉林省公务员面试真题）黄莉莎【参考答案】在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。现在，政府准备来对城市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。政府此举的出发点当然是为了更好地树立城市的形象
29、，更好地为地方经济和人民群众服务。这项工作在实施的过程中，肯定会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。如果让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，对此项制度可能出现不理解甚至于强烈反对，阻扰本项工作的开展；第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题，实际操作中可能出现差错；第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理有谁来执行？如何进行有效的后续管理和发展？这也是一个棘手的问题。针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：第一，事前做好此
30、项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传；可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路作以明确透彻的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，正确最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并由专人负责进行政府采购工作，并由相关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都是有条不紊、井然有序的进行。第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项的管理权限落
31、实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制，从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。作为一名年轻的公职人员，本项工作的开展也给了我很多启示和思考。古语说：凡是预则立，不预则废。我们在开展工作的时候，一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和阻挠，事先做好各项针对性的准备工作和相关预案，从而最大可能地保证工作顺利进行，并最终取得成功。小组讨论试题（二十一） 二、受金融危机影响，不少农民工失业，但实际上真正有技能的农民工很少失业，请你谈谈如何加强农民工的技能培训。（2010年吉林公务员考试真题）【参考答案】就业是民生之本。在国际金融危机的严重影响下，农
32、民工就业问题已成为社会普遍关注的热点、难点问题。如何解决好农民工就业难题，不仅能体现政府的执政能力，而且对构建和谐社会具有十分重要的意义。文化程度和技术水平偏低是影响农民工就业的最大软肋。总理总理在十一届人大三次会议政府工作报告中指出：“继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力”。我认为应该从以下几个方面着手加强农民工的技能培训：第一，设置符合农民工特点的专业课程，增强培训的针对性。农民工培训要紧紧围绕就业做文章，培训内容既要瞄准本地市场需求，又要与农民工外出打工的个人需求相结合。要在农民工自愿的情况下开设“适销对路”的培训专业，充分利用经济调整的机会，解决农民工供给市场
33、存在的技术断档难题。第二，实行理论与实习一体化的教学方法，做到培训与就业的零距离衔接。农民工职业技能培训要立足在实践上，对理论课程和实习课程的比例要合理安排，把实习课程纳入到实际教学计划中来，成为课程的一部分，加大实习课的比例，实行“边理论，边实习”的方式，使理论知识在实习中得到消化。鼓励农民工参加由劳动部门组织的职业资格等级考试，获得相关的资格认证。第三，强化农民工培训机构建设，科学先进地配备硬件设施设备。重点抓好若干正规的、实力强的职业培训院校建设，不断提高定点培训机构的培训质量和效能。逐步统一培训标准，统一培训教材，统一技能考核，统一资金管理，提高培训质量。全面发挥培训资源效能，最大限度
34、地将培训与市场需求结合起来，和企业用人需要结合起来，推广“订单式培训”，使参加培训的劳动者在企业做到进得去、站得住、能发展。第四，以确保农民工就业为目标，加强教学质量的管理考核。要细化教学过程中的理论和实习培训教育的匹配标准，用严格的标准去管理教学质量。要把教学质量的管理考核与确保农民工就业紧密结合起来。对学校与教师教学质量的考核，把衡量标准放在农民工的就业率上，把就业作为检验教学质量的唯一标准。总之，只有加强农民工的职业技能教育，才能使农民工拥有一技之长，拥有立身之本，使他们在由传统的劳动密集型行业向技术密集型行业转移中，能够转得出、留得住、过得好。小组讨论试题（二十二）题目：为鼓励教师，提
35、高广大班主任的教学积极性，某县教育部门组织开展了“优秀班主任”的评选活动，经初步筛选，有以下6名班主任入围：1.王建强，男，大学专科，二级教师。20多年来一直在偏远山区教学，母亲去世，父亲年迈，妻子得了重病，一家人全靠他一人的工资生活。2.XX，女，大学本科，一级教师。从2001年开始教学，创造出了课件教学的创造性的教学方式，得到了学校老师和领导的一致认可。撰写的论文获得市级评比二等奖。3.张萌，女，大学本科，一级教师。有10多年教学经验，5次获得校级“优秀班主任”，教学方式灵活多样，课堂气氛活跃，善于因材施教，激发学生的各方面的能力。她教过的学生有许多都在体育、音乐等方面表现突出而被大学特招
36、走。同学们都称她为“知心大姐姐”。4.刘华军，男，大学本科，特级教师。教学成绩优异，所带班级连续3次获得年级高考成绩第一名，去年所带班级为年级成绩最差班级，但仍有20多人超过二本分数线。教学中善于调动学习兴趣，善于引导同学们发挥自身潜力，通过有效手段解决学生打游戏的问题，效果非常显著。5.XXX，男，思想政治学硕士，特级教师。注重学生的素质教育，发明了一种教学方法，实施后效果很好。写的一篇论文在国家级刊物上发表。6.黄丽丽，女，大学本科，一级教师。对学生给予许多关怀，善于带领后进学生取得好成绩，先后有几百名学生在她的帮助下顺利完成学业。有一名女同学因家庭贫困而辍学，她千方百计找到那名女学生，劝
37、其回到了学校。问题：假如你是评选活动的评委，要评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。你怎么评选并说明原因。要求：1、个人陈述，时间为每人3分钟。2、自由讨论，时间50分钟3、自由讨论结束后，选出一位考生做总结发言，时间5分钟。小组讨论试题（二十二）包括现象分析、计划组织及应急处理 题目是2011年上海公务员考试真题，题目较往年有所改革，面目一新，更加考核日常积累。住房问题1.针对低收入阶层，党和政府采取各种政策措施，例如廉租房、经济适用房等来解决人们的住房问题，你是怎么看的？2.目前，廉租房、经适房等保障房供应量不足，而商品房却有较大的空置，针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房
38、转变为各类保障房，但是开发商不愿意。原因很复杂，让你对这个问题进行一次调研、或者让你做一个论证，你会怎么做？如何组织？ 3.在廉租房、经适房等保障房的申请过程中，有的老百姓不满保障性住房的分配，特别是部分不符合保障房条件的人认为：既然是保障房，所有人都有条件。遇到这种情况，作为政府工作人员，领导让你去处理，你将如何操作？小组讨论试题（二十三）2010年11月20日上午山西省直面试真题1、如何面对成功与失败?2、对严肃认真与和蔼可亲两种领导，你更喜欢哪一种?如何与领导相处?2010年11月20日下午山西省直面试真题1、某一企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事?2、有的年
39、轻人进入新的工作岗位后非常上进，但有人认为他们爱出风头;有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待?2010年11月20日山西公务员面试真题：吕梁三道题，共计十分钟，不允许打草稿1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看?2、召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你怎么办?3、如果你要到某村进行老年人养老保险制度的推广，你有什么设想?2010年11月21日山西公务员面试真题：省直1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映现在的交通状况的采访，你打算怎么进行?3、你负责组织一次很重要的会议，但路上出现交通
40、拥堵的情况，你将如何办好这次会议?2010年11月21日山西公务员面试真题：晋城1、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起各界对安全事故的重视，说说安全事故的根本原因。2010年11月21日山西公务员面试真题：运城1、农机局现在是专家亲自到地里指导农民这一模式，跟以前相比有很大变化，对此你怎么看?2、同事说你坏话，领导也误解了你，你怎么办?2010年11月27日山西公务员面试真题：晋中1、鲶鱼效应，你的的看法?2、你在去给领导送文件的路上，你和别的车出现蹭车事故，你怎么办?3、让你和外单位两名工作人员负责调查
41、一件举报事件的真实性，由你负责，你怎么做?小组讨论试题（二十四）假如你是某县政府办公室的工作人员，领导让你在近期组织一次全县赈灾捐款活动。现在请你具体介绍一下此次活动的方案。第一，通过张贴，广播，电视等媒体，向全县各单位通报这次我们遇到的灾情的严重程度，以及因灾受损的家庭范围，做到广泛宣传，让群众了解真实情况。第二，动员各单位的党员干部带头，号召大家积极的进行捐款。第三，合理划分区域，设置募捐点。以方便群众捐款。第四，做好登记工作，从另一方面提高群众们捐款的积极性。小组讨论试题（二十五）有人说，专家越老越值钱，应适当延长他们的退休年龄。也有人说，年轻人在创新等方面更具有优势，应给他们提供机会和
42、空间。对此，你怎么看？对于这个问题，我是这么看待的:老专家的价值确实很高，但是专家也是人，到了一定的年龄身体会出现这样那样的问题。创造性也大不如从前。不能简单的做硬性的规定他们延长退休年龄。硬性的规定，容易挫伤一些老专家为社会贡献的积极性。如果他志愿于自己的事业，可以自己要求适当的延长他们的退休年龄。也可以在退休后发挥余热，继续为社会做贡献。青年人精力充沛，干劲十足，有志在某些行业做出创新，做出建树。社会应该给他们提供机会和空间。但是青年人要多像专家学习，打好基础，否则创新就是无本之木，无源之水。总之，要做好人才的新旧更替工作。让老专家与青年人相结合工作，老专家贡献经验，青年人学习的基础上致力
43、于创新，这样就能形成一个不断进步的良好局面。这个问题要辩证的看：家有一老，如有一宝。老同志有经验，有技术，阅历丰富，办事老练，有老将坐镇，很多事都能妥善的解决。但是体力精力和激情冲劲欠缺是老同志的不足之处。所谓拳怕少壮。年轻同志有精力有激情，但是缺乏工作经验好阅历，在实际工作中出现漏洞的几率较大。所以，在工作中要因人制宜，充分发挥两者的长处，规避短处，使二者相辅相成，共同促进事业的发展。公务员考试面试无领导小组讨论真题全透析由于无领导小组讨论是近几年公务员考试中新出现的形式，可能还有很多考生对此类考题不太熟悉，因此，针对大家的疑惑，专家结合无领导小组讨论的真题对无领导小组讨论进行全方位剖析，以
44、帮助考生能快速理解无领导小组面试，并能找到公务员考试面试的正确复习之路。无领导小组讨论采取的主要形式是所有考生同时入场，面对79位考官进行面试，同时竞技，考生能了解彼此之间的水平，基本可以了解自己是否能被录取。专家在此要特别强调的是，2010年中央国家机关公务员考试很多部门考试采用了一个新的考核方式，叫做半结构化面试。考生先逐一入场解答45个结构化题目，然后统一入场，围绕一个话题进行无领导小组讨论。因此，考生在公务员考试面试备考中要做好此种考试方法的心理准备。首先专家介绍一下无领导小组讨论的考试流程。考生入场后，在答题过程主要有以下四个阶段：个人准备阶段，个人陈述阶段，自由讨论阶段，总结发言阶
45、段。个人准备阶段。510分钟的准备时间，考生在这段时间内进行审题和思路整理，通过草稿纸上的思考框架的罗列，为后期的个人陈述和自由讨论做准备。个人陈述阶段。35分钟的回答时间，考生按照考号顺序，围绕材料发表观点，这部门是个人风采的展示。自由讨论阶段。4060分钟的讨论时间，在此阶段，考生进行的类似于辩论赛的方式，但是却是主动发言，没有确定发言次序进行讲解，这个阶段是考试的核心阶段，需要考生重视，以体现出自己的能力。总结发言阶段。35分钟的汇报阶段，与前三个阶段不同，此部分的主要方式是要求考生之间自觉选择发言的对象，表达团体的观点，表述观点，也是一个人的风采展示。其次，专家以中央国家机关公务员面试真题为例对无领导小组讨论面试题型进行解析。无领导小组讨论从编题形式上分四类，有单一选择、多项选择、排序型、综合类的题型。面试无领导小组讨论面试之开放题型详解 无领导小组讨论始于1925年德国军队，主要用于军官的选拔。世界500强的企业中有80%的企业在高级人才招聘或是职务竞争上会使用无领导小组讨论的方式。目前无领导小组面试方式在我国公务员招考领域尚属起步阶段，但是由于无领导小组面试的特点，无领导小组将会在公务员面试中发挥越来越大的作用。为帮助考生在无领导小组面试中脱颖而出，笔者将为考生
