1、做好就业准备就业准备的涵义 就业准备，有广义和狭义之分。就业准备，有广义和狭义之分。广义广义的就业准备的就业准备既包括从未就业者为了能从既包括从未就业者为了能从事某种职业或获得某种职位，在一个相事某种职业或获得某种职位，在一个相当长的时期内所做的知识技能等方面的当长的时期内所做的知识技能等方面的储备工作储备工作,同时也包括已就业者为了进一同时也包括已就业者为了进一步做好本职工作，或改换职业所进行的步做好本职工作，或改换职业所进行的进修培训等准备工作。进修培训等准备工作。狭义狭义的就业准备的就业准备是指未就业者为了能从事某种职业，或是指未就业者为了能从事某种职业，或获得某种职位，在一定阶段内所做
2、的准获得某种职位，在一定阶段内所做的准备工作。备工作。案例故事案例故事有备无患有备无患 提前进入角色提前进入角色【心海导航【心海导航 】1 1、小林在学生时代，为进入职场成为、小林在学生时代，为进入职场成为“职职业人业人”做了哪些准备？做了哪些准备？2、进入职场后，他又有哪些提高？、进入职场后，他又有哪些提高？小林是个有心人，学生时代就常往学校小林是个有心人，学生时代就常往学校附近的附近的“电脑城电脑城”跑，看看人家怎么推销，跑，看看人家怎么推销，有机会时还和销售员聊聊。他在这个过程中有机会时还和销售员聊聊。他在这个过程中学到很多学校学不到的知识；学到很多学校学不到的知识；他给自己订了加强两方
3、面训练的计划：他给自己订了加强两方面训练的计划：1、学习以软件操作为主的课程，提升计算机硬件、学习以软件操作为主的课程，提升计算机硬件、软件、网络维护方面的技能，了解销售心理常识，并软件、网络维护方面的技能，了解销售心理常识，并到到“电脑城电脑城”尝试运用尝试运用2、发挥自己性格外向的优势，学会与陌生人打交道；、发挥自己性格外向的优势，学会与陌生人打交道；提高控制情绪的能力；借助当小组长的机会，培养责提高控制情绪的能力；借助当小组长的机会，培养责任心和团队协作的意识任心和团队协作的意识问题一问题一问题二问题二 他知道万事开头难，所以并他知道万事开头难，所以并不气馁。不气馁。他虚心求教，和同事和
4、睦相他虚心求教，和同事和睦相处，真诚地为客户着想，根据顾处，真诚地为客户着想，根据顾客的不同需要，提供周到、耐心客的不同需要，提供周到、耐心的服务。的服务。注意公关能力、谈判能力的提高。成功注意公关能力、谈判能力的提高。成功开发了金融、邮政、电信等客户群体开发了金融、邮政、电信等客户群体一、做好由一、做好由“学校人学校人”到到“职业人职业人”的角色转换的角色转换 1、“学校人学校人”和和“职业人职业人”的区别：的区别：主体主体项目项目2、角色转换的四个重点、角色转换的四个重点 角色转换通过两步完成：角色转换通过两步完成：第一步：第一步：学生时代做好转换的心理准备，学生时代做好转换的心理准备，了
5、解两种角色的定位区别，在日常学习和了解两种角色的定位区别，在日常学习和生活中加强针对性训练，在实训期间有意生活中加强针对性训练，在实训期间有意识地强化；识地强化；第二步：第二步：在首次就业后，结合岗位特点，在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力，争取尽快完成角在从业实践中锻炼能力，争取尽快完成角色转换。色转换。角色转换的四个重点、成长导向向责任导向转变、思维导向向行为导向转变、智力导向向品德导向转变、个性导向向团队导向转变角色转换的四个重点角色转换的四个重点：角色转换的四个重点：心理准备心理准备主体主体 项目项目内容内容学校人学校人职业人职业人成长导向成长导向责任导向责任导向学习知识
6、学习知识履行责任履行责任个性导向个性导向团队导向团队导向思维导向思维导向行为导向行为导向智力导向智力导向品德导向品德导向个性发展个性发展团队意识团队意识想想做做智商智商情商情商 做好“职业人”的定位，实现角色转换，在校期间要特别重视哪些方面呢？1、培养责任感2、培养团队意识 3、重视行为习惯的养成4、认真做人，重视品德修养二、做好适应社会，融入社会的准备1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程、职业生涯在适应社会、融入社会的过程中得到发展中得到发展能力准备能力准备社会能力社会能力：融入社会适应社会的能力交往和沟通能力交往和沟通能力抗挫折能力抗挫折能力合作能力合作能力自我控制能力自我控制能力推销自
7、我能力推销自我能力谈判能力谈判能力组织和执行能力组织和执行能力内涵议一议提高社会能力对就业和今后职业生涯发展的作用 社会能力在一定程度上是做人的能力，社会社会能力在一定程度上是做人的能力，社会能力的高低，不但反映从业者情商水平的高低也能力的高低，不但反映从业者情商水平的高低也反映这个人的道德水准。反映这个人的道德水准。人一生可能多次改换职业，但在从事每一种人一生可能多次改换职业，但在从事每一种职业时都离不开社会能力，社会能力将伴随从业职业时都离不开社会能力，社会能力将伴随从业者终生。者终生。社会能力的强弱，在很大程度上决定着一个社会能力的强弱，在很大程度上决定着一个人职业生涯能否成功。人职业生
8、涯能否成功。社会能力促进职业生涯发展，职业生涯也在社会能力促进职业生涯发展，职业生涯也在社会能力提高的过程中得到发展。社会能力提高的过程中得到发展。案例案例-他有备而来他有备而来 小刘在实习的时候，被分到大堂酒吧，外国客人多，面对外宾，虽然他不好意思开口，但还是硬着头皮从打招呼开始，与外宾沟通。外宾们也喜欢与这个热情的小伙子多聊几句，问些交通、景点方面的问题。实习结束后，小刘顺利的与酒店签约，成为酒店的正式员工。小刘社会能力中哪项能力比较强温馨提示 学生时代就注重社会能力训学生时代就注重社会能力训练，上岗后就能迅速融入用人单练，上岗后就能迅速融入用人单位的团队，更快地适应职业环境。位的团队，更
9、快地适应职业环境。职业人不仅需要专业能力，社会职业人不仅需要专业能力，社会能力对职业生涯发展更重要。能力对职业生涯发展更重要。2、中职生社会能力提高的途径途径：途径：在学习中训练在学习中训练在日常生活中训练在日常生活中训练在社会实践中提高在社会实践中提高加强沟通能力，在真诚相待中提升自己加强沟通能力，在真诚相待中提升自己熟悉工作内容，在不断学习中丰富自己熟悉工作内容，在不断学习中丰富自己重视工作交流，在借鉴他人中完善自己重视工作交流，在借鉴他人中完善自己反思工作过程，在总结经验中提高自己反思工作过程，在总结经验中提高自己适应角色转变，在转换角色中转变自己适应角色转变，在转换角色中转变自己共共
10、勉勉三、掌握求职的基本方法三、掌握求职的基本方法1 1、讲究求职技巧、讲究求职技巧（1）收集就业信息）收集就业信息 如何掌握用人单位的信息呢？一般来说，你应该掌如何掌握用人单位的信息呢？一般来说，你应该掌握以下几个方面的情况握以下几个方面的情况：用人单位的准确全称；用人单位的准确全称；用人单位的隶属关系，它的上级主管部门是谁（指用人单位的隶属关系，它的上级主管部门是谁（指人事管理权限）；人事管理权限）；用人单位的联系办法：如人事部门联系人、电话、用人单位的联系办法：如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等；通信地址、邮政编码等；用人单位的所有制性质；用人单位的所有制性质；用人单位需要的专业
11、、使用意图、具体工作岗位；用人单位需要的专业、使用意图、具体工作岗位；用人单位对所需人才的具体要求；用人单位对所需人才的具体要求；用人单位的规模、发展前景、地理环境和经营范围用人单位的规模、发展前景、地理环境和经营范围 用人单位的福利待遇（包括工资、福利、奖金、住用人单位的福利待遇（包括工资、福利、奖金、住房）。房）。收集就业信息的主要渠道收集就业信息的主要渠道 （1）通过国家、地方就业指导部门获得信息；）通过国家、地方就业指导部门获得信息；（2）通过学校就业指导机构获得信息（一是针）通过学校就业指导机构获得信息（一是针对性强，二是可靠性高，三是成功率大）；对性强，二是可靠性高，三是成功率大）
12、；（3）通过社会各级人才市场获得信息（一是量）通过社会各级人才市场获得信息（一是量大大，二是直接，二是直接）；）；（4）通过新闻媒体获得信息）通过新闻媒体获得信息；（5）通过社会关系网获得信息（一是家长亲友，）通过社会关系网获得信息（一是家长亲友，二是学校的教师或导师二是学校的教师或导师，三是自己的校友）；，三是自己的校友）；（6）通过社会实践（或实习）过程获得信息；）通过社会实践（或实习）过程获得信息；（7）通过计算机网络获得信息）通过计算机网络获得信息。学会对就业信息的鉴别学会对就业信息的鉴别 作为一个求职者来说，一则比较好的就业信息（招作为一个求职者来说，一则比较好的就业信息（招聘广告）
13、应包含下列要素：聘广告）应包含下列要素：1、工作单位全称并指明单位性质及上级主管部门；、工作单位全称并指明单位性质及上级主管部门；2、工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中、工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中的排名或在社会整个经济结构中的地位；的排名或在社会整个经济结构中的地位；3、对从业者年龄、身高、相貌、体力等生理方面的、对从业者年龄、身高、相貌、体力等生理方面的要求；要求；4、对从业者政治思想、道德品质、工作态度等方面、对从业者政治思想、道德品质、工作态度等方面的要求；的要求；5、对从业者学历及学业成绩的要求；、对从业者学历及学业成绩的要求；6、对从业者职业技能和其他才能的特
14、殊要求；、对从业者职业技能和其他才能的特殊要求；7、对从业者的职业兴趣、职业能力、职业气质、对从业者的职业兴趣、职业能力、职业气质等职业心理特点方面的要求；等职业心理特点方面的要求；8、工作时间：工作时间的长短、三班制或长、工作时间：工作时间的长短、三班制或长白班；白班；9、工作地点：工作单位的地址及附近的交通、工作地点：工作单位的地址及附近的交通线路；线路；10、工作环境：如室内、户外、冷热、潮湿、工作环境：如室内、户外、冷热、潮湿、噪音、高空、低洼等等；噪音、高空、低洼等等；11、个人收入及福利条件：如每月薪资水平、个人收入及福利条件：如每月薪资水平、资金的计算方法、办理何种保险、是否享受
15、公费资金的计算方法、办理何种保险、是否享受公费医疗、退休金等等及其他相关的福利条件；医疗、退休金等等及其他相关的福利条件；12、工作前途：工作晋升、进修培训的可能性、工作前途：工作晋升、进修培训的可能性何周期性。何周期性。给水工程有限公司高薪诚聘给水工程有限公司高薪诚聘 本公司是专业从事泵类产品及给水排水设备的生产经本公司是专业从事泵类产品及给水排水设备的生产经营企业，业务遍及各行业，在国内已有相当的知名度。公营企业，业务遍及各行业，在国内已有相当的知名度。公司下属的分公司、办事处遍及十几个大城市。为进一步拓司下属的分公司、办事处遍及十几个大城市。为进一步拓展国内市场，将公司发展成为中国制泵行
16、业巨人，经上海展国内市场，将公司发展成为中国制泵行业巨人，经上海市人事局同意，诚聘如下优秀人才：市人事局同意，诚聘如下优秀人才：1、分公司（部）经理分公司（部）经理5名：名：40周岁以下，大专以上学周岁以下，大专以上学历，五年以上销售经验，两年以上销售管理经验，有管理历，五年以上销售经验，两年以上销售管理经验，有管理才能，身体健康。才能，身体健康。2、高级业务代表高级业务代表30名：名：30周岁以下，大专以上学历周岁以下，大专以上学历，有一定销售经验、熟悉给排水专业知识者优先。，有一定销售经验、熟悉给排水专业知识者优先。3、广告策划广告策划 1 名：名：40岁以下，美专毕业，五年以上岁以下，美
17、专毕业，五年以上工作经验，具有平面设计、广告策划经验，有创意制作能工作经验，具有平面设计、广告策划经验，有创意制作能力，身体健康。力，身体健康。以上人员需具有敬业、创业精神、勤奋踏实，以上人员需具有敬业、创业精神、勤奋踏实，有强烈的责任心、事业心有强烈的责任心、事业心 和开拓精神，吃苦耐劳、和开拓精神，吃苦耐劳、刚毅顽强。刚毅顽强。应聘者经公司培训考核后，一经录用，应聘者经公司培训考核后，一经录用，待遇从优。业务代表待遇底薪待遇从优。业务代表待遇底薪1200 元佣金良元佣金良好的晋升机会。好的晋升机会。凡有志者，请将个人资料（学历凡有志者，请将个人资料（学历复印件、身份证复印件、简历、工作业绩
18、、一寸近复印件、身份证复印件、简历、工作业绩、一寸近照一张、联系电话等）寄至本公司行政人事部。初照一张、联系电话等）寄至本公司行政人事部。初选合格者即通知面试，未接通知者应聘材料恕不退选合格者即通知面试，未接通知者应聘材料恕不退还。欢迎全国精英来信应聘。还。欢迎全国精英来信应聘。给水工程有限公给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业。司将为您提供创业沃土，共图公司大业。地址：地址：市市路路号号 邮编：邮编：00000 电话：电话：从这一招聘启事中我们可以看到：从这一招聘启事中我们可以看到：1、企业拥有一定的知名度和实力，公司下属的分公企业拥有一定的知名度和实力，公司下属的分公司、办事处
19、遍及十几个大城市，业务遍及各行业；司、办事处遍及十几个大城市，业务遍及各行业；2、明确的企业奋斗目标：成为中国制泵业的巨人；明确的企业奋斗目标：成为中国制泵业的巨人；3、应聘条件实际：强调实际能力的同时也对有经验应聘条件实际：强调实际能力的同时也对有经验者给予一定的优惠政策；者给予一定的优惠政策；4、招聘对象与企业发展所需要的人才是对应和一致招聘对象与企业发展所需要的人才是对应和一致的。招聘内容是严密的；的。招聘内容是严密的；5、公司精神是积极奋发向上的：对应聘者提出了需公司精神是积极奋发向上的：对应聘者提出了需要具有敬业、创业、开拓精神，说明该公司的领导注重要具有敬业、创业、开拓精神，说明该
20、公司的领导注重人才的内在质量，企业中有一个良好的工作氛围；人才的内在质量，企业中有一个良好的工作氛围；6、待遇明确：一是待遇明确：一是“一经录用，待遇从优一经录用，待遇从优”，二是对有一定贡献的人提供；二是对有一定贡献的人提供；“良好的晋升机良好的晋升机会会”，体现了对人才的尊重和渴求，特别是对优，体现了对人才的尊重和渴求，特别是对优秀人才的期盼。最后秀人才的期盼。最后“欢迎全国精英来信应聘，欢迎全国精英来信应聘，上海上海给水工程有限公司将为您提供创业沃土，给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业共图公司大业”的话语，则真诚地表现了该公司的话语，则真诚地表现了该公司对人才的欢迎；对人才
21、的欢迎；7、应聘个人资料要求齐全：学历、身份证、简应聘个人资料要求齐全：学历、身份证、简历、工作业绩、近照、联系电话；历、工作业绩、近照、联系电话；8、此次招聘行为是合法有效的，写明此次招聘行为是合法有效的，写明“经人事经人事局同意局同意”字样；字样；9、公司所在地址，联系电话明白无误，便于应公司所在地址，联系电话明白无误，便于应聘者对其有更深的全面了解。聘者对其有更深的全面了解。总之，这是一份较为理想的招聘启事。总之，这是一份较为理想的招聘启事。再举一例再举一例：半导体有限公司半导体有限公司 国外半导体芯片供应商，欲聘华东、华南、东国外半导体芯片供应商，欲聘华东、华南、东北销售工程师及经销商
22、。北销售工程师及经销商。大专以上半导体科系大专以上半导体科系2535岁，有二、三极管岁，有二、三极管工作经验，懂电脑及外语（英工作经验，懂电脑及外语（英/日）尤佳，备历、日）尤佳，备历、照。联系地址寄：上海照。联系地址寄：上海路路号号小姐（先小姐（先生）收，合则约谈，恕不退件。生）收，合则约谈，恕不退件。与前则启事对比，可以看出比较明显的问题是：与前则启事对比，可以看出比较明显的问题是：1、一般正式的招聘启事都应写明、一般正式的招聘启事都应写明“经相关部门同经相关部门同意，拟招聘下列人员意，拟招聘下列人员”，的字样。而这一启事中没有，的字样。而这一启事中没有，比较随便，不免让求职者产生怀疑，怀
23、疑此次招供行为比较随便，不免让求职者产生怀疑，怀疑此次招供行为的合法性、有效性；的合法性、有效性；2、对招聘对象应具备的条件要求不明，其一，备、对招聘对象应具备的条件要求不明，其一，备“历历”使指个人学历还是简历，是原本还是复印件，让使指个人学历还是简历，是原本还是复印件，让人读不明白；其二，招收多少人员，没有注明，使人难人读不明白；其二，招收多少人员，没有注明，使人难以捉摸；以捉摸；3、启事中没有写明劳资制度，也没有交代工资待、启事中没有写明劳资制度，也没有交代工资待遇，缺乏必要条件；遇，缺乏必要条件；4、只有招聘地点，没有具体招聘时间及截止日期、只有招聘地点，没有具体招聘时间及截止日期，给
24、择业者带来许多不便。，给择业者带来许多不便。（2）掌握面试技巧读读想想勿以善小而不为 勿以善小而不为，勿以恶小而为之。细小勿以善小而不为，勿以恶小而为之。细小的事情也能体现出求职者的责任心，有强的事情也能体现出求职者的责任心，有强烈责任感的人，正是许多用人单位所需要烈责任感的人，正是许多用人单位所需要的的（3）善于推销自己）善于推销自己 “推销推销”自己是一种才华，是一种艺自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才华，你就能安身立命，使术。有了这种才华，你就能安身立命，使自己处于不败之地。你一旦学会了自己处于不败之地。你一旦学会了“推销推销”自己，你就可以推销任何值得拥有的东西。自己，你就可以推销
25、任何值得拥有的东西。-戴尔戴尔.卡耐基卡耐基 善于自我推销的“姐妹俩”读读想想 要敢于推销自己，善于展要敢于推销自己，善于展示优势。但推销要有真才实示优势。但推销要有真才实学，只有在学生时代努力学学，只有在学生时代努力学习，提高自己，才能在推销习，提高自己，才能在推销自己时有信心，获得一份理自己时有信心，获得一份理想的工作。想的工作。温馨提示掌握面试技巧掌握面试技巧善于推销自己善于推销自己提提 高高收集就业信息收集就业信息2 2、日常生活中为求职做好准备、日常生活中为求职做好准备3、求职中保持积极的心态、求职中保持积极的心态正视自我正视自我敢于竞争敢于竞争不怕挫折不怕挫折第一，要正视现实和自我
26、，从实际出发，第一，要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想与现实的关系。处理好理想与现实的关系。第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态第二，要敢于竞争，保持良好的竞争心态第三，要不怕挫折，遇到挫折后采取积极第三，要不怕挫折，遇到挫折后采取积极的态度分析失败的原因的态度分析失败的原因做好就业准备做好就业准备课堂小结课堂小结方法技巧的准备方法技巧的准备能力准备能力准备心理准备心理准备机遇只偏爱那些有准备的人。机遇只偏爱那些有准备的人。巴斯德巴斯德7.当你走完一段之后回头看，你会发现，那些真正能被记得的事真的是没有多少，真正无法忘记的人屈指可数，真正有趣的日子不过是那么一些，而真正需要害怕的也是寥寥
27、无几。9、最美的感情就是爱情，而好的爱情有韧性，拉得开，但又扯不断。相爱者互不束缚对方，是他们对爱情有信心的表现。谁也不限制谁，到头来仍然是谁也离不开谁，这才是真爱。13.别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么?我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。8.穷不一定思变，应该是思富思变。13.太阳也不是神，光和热的聚合体罢了。越接近太阳的人只会点燃自己。11.生命中的诸多告别，比不辞而别更让人难过的，是说一句再见，就再也没见过。12.庸人的缺点就在于不能控制自己的感情，容易失去理智，而成功者则善于把握这个尺度，谨慎处事。7.征服畏惧、建立自信的
28、最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。6.礁石因为信念坚定，才激起了美丽的浪花;青春因为追求崇高，才格外地绚丽多彩。1.人格的完善是本，财富的确立是末。3.时间乃是最大的革新家。13.顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。11.她活着了，她一个人痛苦。如果她死了，会给她众多的亲人带去痛苦，于是她就痛苦的活着智慧竖立起来的!1.睡觉是为了踏实工作，工作是为了踏实睡觉。10.尽管这个世界破洞百出，但真的不用担心。每个破洞都会找到一个补洞的人。但是，如果我们轻易放弃我们该做的，世界同样也会放弃我们。最后连角落都不给我们躲藏了。2.生活如海，宽容作舟，泛舟于海，方知海之宽阔;生活如山，宽容为径，循径登山，方知山之高大;生活如歌，宽容是曲，和曲而歌，方知歌之动听。8.穷不一定思变，应该是思富思变。4.信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的船帆;信念的魅力在于即使遇到险运，亦能召唤你鼓起生活的勇气;信念的伟大在于即使遭遇不幸，亦能促使你保持崇高的心灵。
