1、团 委 工 作 汇 报本模板框架完整，内容详细，适合各级共青团委工作汇报总结共青团某某某委员会前 言 回眸201X年，公司团委在公司党委和上级团组织的正确带领下，坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话和团的十七大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。前阶段的工作回顾存的的问题和努力方向下一步工作计划谈工作成绩、经验以及主要做法谈问题、不足
2、、解决办法和努力方向谈下一步工作指导思想和具体计划目录Contents以上图标可以更换，文件内有附带更多图标供使用，以便表达不同的主题。前阶段工作回顾5团委基本情况XX单位共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人，男性为117人，女性为145人。1428周岁青年人数为3030人，2935周岁青年人数为1843人。团员占1428岁青年人数的9%。XX单位团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。10个762人团支部团员共12%占比第一章 前段时间工作回顾6201X年主要荣
3、誉一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于201x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。第一章 前段时间工作回顾7工作思路和主要做法工作思路和主要做法0102030405以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。加强组织建设以团的
4、先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。加强思想政治工作以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。建设四大阵地坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展。开展青年特色活动学习型团组织创建之路在探索中不断前进建学习型团组织第一章 前段时间工作回顾8坚持“四抓”加强组织建设一第一章 前段时间工作回顾0102抓支部建设为了更科学合理的加强组织管理，XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了
5、团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。抓团干队伍建设加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。03抓“育苗推优”建设向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察
6、推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。04抓标杆建设10培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作二一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青 年 中 开 展 了 以“群众路线”重要思想、党的十八大、团的十七大精神为主要内容的学习教育活动。第一章 前段时间工作回顾1、着力培养青
7、年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。坚持了每月一期的理论政治学习，将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。通过调查问卷、个别访谈等方式进行调研，及时了解青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。11培养四种意识，加强思想政治工作二XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响；第一章 前段时间工作回顾 2、提高青年的服务奉献意识，树立XX青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖
8、面。ABCXX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的XX青年的高尚道德情操12培养四种意识，加强思想政治工作二激发青年的自主意识，正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。第一章 前段时间工作回顾 3、结合行业体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。青年沙龙网络媒体现场讨论征文13培养四种意识，加强思想政治工作二第一章 前段时间工作回
9、顾 4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。全公司竞聘6次踊跃参与68人走向满意岗位16人14建设四大阵地，促进青年成长三第一章 前段时间工作回顾建设四大阵地青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直
10、继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。1、大力推进团内品牌阵地建设。15建设四大阵地，促进青年成长三第一章 前段时间工作回顾今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动
11、，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。2、继续深化青年安全阵地建设16建设四大阵地，促进青年成长三第一章 前段时间工作回顾一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境；并推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。3、着力推动青年成长成才阵地建设17建设四大阵地，促进青年成长三第一章 前段时间工作回顾青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我
12、XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职工的精神风貌。4、大力建设青年网络宣传阵地18开展特色活动 树立青年新形象四第一章 前段时间工作回顾01拓展了青年展示才华舞台根据青年爱好、兴趣特点，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。为广大团员青年
13、一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。搭建了新时代青年形象舞台我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。大力开展支部特色活动通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。020319学习型团组织创建之路在探索中不断前进五我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想
14、认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。第一章 前段时间工作回顾存在的问题和努力方向21第二章 存在的问题存在的问题1青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；2相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；3团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；4标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。5团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩
15、，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：22努力的方向第二章 存在的问题努力方向思想建设方法创新干部建设大力加强青年的思想建设工作，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；不断提高团员的创造力，凝聚力和战斗力，将我公司的共青团工作推向一个新的高度。注重网络技术和网络媒体的运用，结合我们的工作现状，以信息技术推动团员工作建设，创新工作方法，让我们的工作更具渗透力。加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力。下一步工作计划24第三章 前阶段工作的体会总体指导思想团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，
16、才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。1、必须坚持党对共青团的领导团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必须围单位的中心工作开展活动切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。3、必须坚持把服务青年作为工作出发点25第三章 前阶段工作的体会总体指导思想团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献
17、的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我XX单位共青团事业的蓬勃发展。4、必须建设一支高素质的团干队伍必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。5、必须必须主动适应新形势26第四章 下阶段工作计划工作计划01结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。有计划、分层次地组织青年团员深入学习02有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十七大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，
18、来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。03开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。04创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。(1)、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。(2)、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军
19、和助手，并做好学习笔记；(3)、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”05(1)、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。(2)、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。06规范基层团支部管理，更新健全团员档案。提高团干部素质。为了提高团干部的工作能力和水平，2011年*总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导能力，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团十六大精神进行
20、座谈讨论，提高业务素质和政治素质。对新入厂的团员及时进行登记，并进一步的完善团费管理制度。完成上级团组织下达的其他各项任务07谢谢大家共青团XX市委30第一章 请输入您的标题可编辑的备用图标31案件来源素质目标能力目标知识目标掌握三方面酒店预订用语；熟练运用英语进行酒店涉外服务；培养学生自主学习能力和团队协作精神。第一章 请输入您的标题32这里输入您的标题忠诚是首要的政治品格010203对党忠诚，是我们党对党员干部的根本政治要求，它是我们党永葆先进性、纯洁性的重要保证，是党的战斗力、凝聚力、创造力的重要保证，是党的事业得以顺利发展的重要保证。从国家和民族的角度来说，共产党是执政党，党兴则国兴，
21、忠诚是建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的重要保证从个人的角度来说，明白和谁站在一起，也是一名共产党员得以施展才华抱负，实现个人价值的重要保证。第一章 请输入您的标题33这里输入您的标题教学目标1.熟悉转账支票结算基本规定和流程2.掌握转账支票的填制与审核3.掌握转账支票会计业务操作教学重、难点知识目标:能力目标：1.熟悉转账支票结算基本规定和流程2.掌握转账支票的填制与审核3.掌握转账支票会计业务操作1.转账支票业务填制与审核2.转账支票会计业务处理教学重点1.转账支票业务办理的流程2.转账支票结算业务技巧教学难点第一章 请输入您的标题34这里输入您的标题0102
22、030405在巡视过程中对线路是否存在红粘土地质杆塔沉降隐患进行排查。经排查，工作站运维线路未发现红粘土地质沉降隐患的杆塔。红黏土地质杆塔沉降隐患排查工作站对运维线路的160耐张塔相邻两档的高差系数进行计算，经计算，无省公司要求的高差系数大于0.55的耐张塔。大高差耐张杆塔隐患排查在排查中共发现21基杆塔部分基础及塔腿存在掩埋现象，经过开挖检查，未发现塔腿锈蚀情况。深埋基础排查情况对工作站运维线路球头挂环断裂隐患进行排查，排查的杆塔未发现异常情况。球头挂环断裂隐患排查在迎峰度夏前期，工作站开展了防洪防汛设施检查及易滑坡隐患排查工作，对存在问题的防洪防汛设施已进行了处理，未发现新增滑坡隐患点。迎
23、峰度夏钱防洪防汛隐患排查第一章 请输入您的标题35这里输入您的标题110kV黎腊回线投运时间早，杆塔偏矮，存在较多林木隐患，工作站也多次与供电局生产设备部及输电管理所进行汇报协商，希望对林木隐患进行清理，但每次都答复工作站该线路即将退运，要求工作站尽量少清理110kV黎腊回线林木隐患，从而导致林木隐患不断增加而不能及时消除林木隐患清理费用难解决根据西双版纳供电局林木清理流程，首先是到现场进行协调，协调完成后再上报协调报告审批后，再由输电管理所上报下一个月的用款计划，待款项批准后方可对林木进行砍伐，整个砍伐流程办完最少需要2个月，加之目前砍伐林木隐患存在较大法律风险，每次砍伐都需要到当地林业站及
24、林业局办理砍伐审批表，不能确定何时能完成审批，更加延长了林木清理时间，然而版纳又属于热带及亚热带气候，林木生长速度过快，因此在林木隐患清理方面存在诸多困难。清理流程及时间跨度较大重点问题一重点问题二第一章 请输入您的标题36这里输入您的标题行业形式所要求聚酯行业形势严峻，这里可以简要说明如何严峻，字数30字左右。团队自身条件团员青年有一定的工作经验，这里可以简要说明如何严峻，字数30字左右。实际工作需要两套装置处于聚酯链的上下游，需要加强合作创建背景第一章 请输入您的标题37这里输入您的标题特色观摩时间：10月30日地点：创新实验室 人员：公司团委、3号聚酯动力车间团员青年、其他团支部负责人你演我猜知识竞赛某某原理的应用互动交流职业生涯回顾第一章 请输入您的标题
