1、 职业健康管理 一、劳动防护用品配备和管理制度为了切实保障员工的安全与健康，进一步规范劳保用品的使用、保管、使用等，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度：（一）发放员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。根据公司安全生产。防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品。（二）发放劳动防护用品的范围和原则： 1、发放的对象：公司在岗员工，根据岗位需要进行发放。 2、劳保种类：工作服、手套、口罩、耳塞、护目镜。 3、发放形式及领取程序：根据领用周期长短分为由个人单独领取和各车间、部门集体通一代领两种形式。领取时必
2、须先到公司主管负责人审批后，到仓库领取，仓库按照发放标准和劳保用品发放台账，核对无误后，方可办理。 4、员工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品，员工岗位（工种）变动后劳动防护用品按新岗位（工种）标准发放。（三）劳动防护用品严格执行采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度要求： 1、采购劳保用品由公司采购部门负责；仓库员每月25日前，根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单，经主管领导批准后进行采购。 2、劳保用品的发放： （1）、发放标准：工作服、护目镜：每两年发放一身；耳塞：每年发放一次；手套：每月发放一次；口罩：每月发放一次。发放给员工个人的劳保用品，员工在生产操作过
3、程中必须按要求正确使用。 （2）、仓库管理员与每月1前通知各部门、车间开领料单领用劳保用品； （3）、劳保用品的发放严格按照发放标准进行发放。 （4）、仓库管理员每次发放完劳保用品后，必须登记好发放台账，以备核查。（四）劳保用品对于生产中是必不可少的，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。验收时严格执行劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，不合格的、失效的一律不准验收、发放和使用。严格要求员工必须正确佩带和使用；员工必须提高安全生产意识，按照规定和要求佩戴和使用劳动防护用品。让劳动防护用品真正发挥作用。二、职业健康工作管理机构负责人：XX组 员：XX、XX、XXX、
4、宣传贯彻国家有关法律、法规并监督实施。1、 建好本单位的职业健康管理台账及相关档案，并妥善保存。2、 确定公司职业危害检测点，协助健康检车站对职业危害因素，检测点进行检测，并对检测结果进行公布，对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。3、 负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案建立工作。4、 负责每年一次的职业健康查体和应急时健康检查工作，为接触职业危害因素职工建立健康档案。5、 负责进行建设项目的职业病危害与评价和职业病危害控制效果评价。6、 开展职业病健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高员工的互救互助能力。7、 负责新入员工上岗前健康查体和员工离岗前的职
5、业健康查体工作。8、 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。三、职业健康体检管理规定为保护职工身心健康，防止职业病的发生特制定本规定：1、职业健康管理机构人员负责选择有资质的职业性健康的医疗单位，组织全公司的职工进行健康体检工作。2、人事部门负责对职业性健康体检中查出有职业禁忌症和与所从事职业相关的健康损害的职工调岗、安置工作。3、新员工就业前进行体检并建立个人健康档案。4、对从事接触有职业危害因素的员工，从事对健康有要求的员工，曾从事过粉尘作业离岗者应定期进行健康体检。5、员工接受职业性健康体检所占用的生产工作时间，应按正常出勤处理。6、各车间负责本部门职业性体检
6、的组织工作，确保本单位职业性体检率达100。7、对体检中发现与职业相关疾病者应及时安排治疗将其调离原工作岗位。8、对已诊断为职业病的人员处理，要严格按照国家颁布的职业病范围和职业病患者处理办法规定执行。对有怀疑职业病人处理要在两个月内提前具有资质单位诊断并处理。四、职业危害申报制度为了如实申报职业危害性，接受安全管理部门监督检查，特制定本规定：1、公司职业健康管理机构人员负责向上级政府本门申报职业危害各项工作，并对职业危害申报工作进行监督管理考核。2、公司各车间、部门负责向职业健康管理机构人员申报本车间或部门职业危害各项工作。3、各车间部门应对本部门存在职业危害因素及时如实进行申报。4、职业健
7、康管理机构人员组织职业危害因素的检测并对结果进行汇总后，每年及时如实将职业危害因素向当地安全管理部门进行申报接受其监督检查。5、申报时应当提交职业危害项目申报表申报内容包括：1）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；2）工作场所职业危害因素种类、浓度或强度；3）作业场所接触职业危害人类及分布情况；4）职业病危害防护设施及个人防护用品配备情况；5）对接触职业危害因素从业的管理人员情况。五、职业危害告知制度为有效预防、控制职业病危害，防治职业病切实保护公司员工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法制定本制度：（一）、职责 1、职业健康管理机构人员负责对本公司职业危害告知制度的执行进行监
8、督管理和考核。 2、人事部门负责签订劳动合同时的职业危害告知。 3、各车间、部门负责对本部内员工职业危害告知，负责本部门各类宣传告知，标识有效建立与管理。（二）、管理内容及要求 1、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保持。 2、公司人事部门与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知员工。 3、各车间、部门应根据装置生产工艺特点，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。4、对产生严重职业病危害的作业岗
9、位，应当在其醒目位置设置警示标示和中文警示说明对作业人进行告知，警示说明应当载明产生职业病危害种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。5、职业健康管理机构人员应定期或不定期对各车间、部门职业病危害告知制度实行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。六、职业危害防护设施维护检修制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，科学的管理好职业危害防护设备，是设备的维护管理工作有组织、有计划、有规程的进行，保证设备正常运行，应急设施能够正常使用，达到劳动保护者的目的，根据中华人民共和国职业病防范发制定本规定：（一）、检修车间 1、遵照国家、公司有关职业卫生防护设施安全标准，规定和制度，制定或完善职业卫生防护设
10、施安全操作规程； 2、负责职业卫生防护设施的安全管理，建立和保持设备设施管理程序； 3、负责职业卫生防护设施检修管理、审核公司有关项目检修方案并参与验收工作；（二）、建立防护设施管理责任制并采取下列管理措施 1、车间安全员为专（兼）职防护设施管理员； 2、车间定期对防护设施的运行和防护效果进行检查；（三）、职业危害防护设施使用部门应对防护设施进行定期或不定期检查，维护保养，保证防护设施正常运行。（四）、职业危害防护设施使用部门应对员工进行使用防护设施操作规程，防护设施性能使用要求等相关知识培训，指导员工正确使用职业病防护设施。五、任何车间和个人不得擅自拆除或停用防护设施，如果检修需要拆除的，应
11、当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时回复。经工艺改革以清除职业病危害因素而需要拆除防护设施的，应当经职业健康管理机构人员确认。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的
12、测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，
13、我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作
14、；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工
15、作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目
16、测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
