1、员员工工末末位位淘淘汰汰 自自评评表表 姓名： 工号： 职位：办事处经理 序序号号考考评评项项目目事事 例例 描描 述述自自评评得得分分 1 业务水平 （10分） 对公司产品和规格比较熟悉，以及市场的开发，和市场管理比较满意。10 2 工作效率 （10分） 很好地完成了公司的销售任务。10 3 工作成果 （30分） 昆明办连续3年销售增长在30%以上。28 4 责任意识 （10分） 对公司的销售成本意思比较强。10 5 团队协作 （10分） 列如今年6月15号在南充开大西部经销会议，在西南区金经理的领导下，圆满的完成此次会议。10 6 服从执行 （10分） 公司每月的销售政策，传达给客户，敦促
2、客户多下订单。10 7 职业操守 （10分） 在检查我司三包时，严格执行我司三包政策。10 8 敬业精神 （10分） 出差时不怕累不怕脏，粘贴我司海报和车贴，宣传我司产品。10 小小 计计 98 备注：考评对象为各课室课助及以下计时员工。 员员工工末末位位淘淘汰汰 考考评评表表 序序号号姓姓名名工工号号职职位位学学历历 考考 评评 得得 分分 得得分分 小小计计 业务水平 （10分） 工作效率 （10分） 工作成果 （30分） 责任意识 （10分） 团队协作 （10分） 服从执行 （10分） 职业操守 （10分） 敬业精神 （10分） 1张三040225办事处经理初中1010281010101
3、01098 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注：1、考评对象为各课室课助及以下计时员工。 2、员工互评及主管考评，均采用此表。 说说明明 员员工工末末位位淘淘汰汰 考考评评表表 员员工工末末位位淘淘汰汰 考考评评汇汇总总表表 序序号号姓姓名名工工号号职职位位学学历历 员员工工自自 评评得得分分 员员工工互互 评评得得分分 课课室室主主管管 考考评评得得分分 考考评评综综合合总总得得分分 （自自评评分分*0.2+*0.2+互互评评分分 *0.5+*0.5+主主管管分分*0.3*0.3） 考考评评名名次次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考评结论：本课根据对员工工作表现、能力、业绩等综合进行自评、互评、上评，确定末位淘汰员工 名，分别是： ， 自 年 月 日起课室不再留用，申请退回集团人事课，请予以接纳。 副总：经理：课长：
