1、泛海希望小学校务公开制度为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。一、学校校务公开组织机构。1.校务公开领导小组：组长：常玉琴（校长）成员：陈日真 刘新梅2.校务公开监督小组：组长：常玉琴（书记）组员：张红梅 钱圣华二、学校校务公开组织机构的主要职责：负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。三、学校校务公开内容：1.学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况； 2.财务中各项收入及大额经
2、费支出等；各类收费项目、标准。 3.大型物资的添置； 4.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备； 5.学校评优、报优情况； 6.重大福利、奖金的分配情况； 7.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容；四、校务公开的主要途径：校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会及家校联系单。五、校务公开的一般程序：1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校党支部成员商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案； 2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见； 3、校长提出具体的实施方案； 4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范
3、围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。六、公开内容的实施办法：（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法 1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。 2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。 3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。 4、学校领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教
4、职工的监督和评议。 5、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。 6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。（二）大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。 2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。 3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。 4、对于五万元以上的仪器、设备
5、的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。 5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。 6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。（三）学校评优、报优公开的实施办法1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。 4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。 5、行政领导在教工会议上向全体教职
6、工通报报优人选，并简述理由。 6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。（四）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法1、在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。 2、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。（五）学校对外公开的实施办法1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。 2、凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。 3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教育局规定的教学用书以外的其他辅导材料。 4、学校教育教学重大活动应邀请家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。5
