2014教学奖励制度.doc

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1、 月塘实验学校教育教学奖励制度一、名次奖(以班级为准,人平60%+及格率40%)1、中学抽考奖励第1-6名,第1-3名奖100元/科,第4-6名奖80元/科。另小学7-10名奖80元/科。 2、小学抽考奖励第1-10名,第1-5名奖100元/科,第6-10名奖80元/科。 3、非抽考年级(中学),1-3名奖50元/科,4-6名奖30元/科。 4、小学非抽考年级语文数学英语科学一二年级三四年级五六年级一二年级三四年级五六年级三四年级五六年级三四年级五六年级人均分90分85分80分93分88分85分90分88分90分88分奖金30元及格率98%95%93%98%95%93%98%95%98%95%

2、发放金额20元 本奖励办法适用于交叉监考、交叉阅卷的非抽考年级期末考试,未按规定进行交叉监考、交叉阅卷,不给予奖励。 二、综合评分奖 超区平奖(以班级为准,适应中学,小学抽考)平均分、及格率、优秀率均超区平,奖励任课教师50元/科。 三、提高奖1、 在区抽考(统一组织监考和阅卷)中,所教班科平分的区内排名在原有基础上每上升5个名次奖50元。2、在上一期区抽考数据的基础上,所教班科平分每提高5分为一档,奖励10元。(任教全年级者,按年级成绩计算)四、指导学生及教师参赛获奖(须经教育、行政部门认定的) 一)指导学生参赛: 1、团体;一、二、三等奖,按区50、40、30元,市60、50、40元,省1

3、00、80、60元。 2、个人:一、二、三等奖,区级10、8、5元,市级20、15、10元,省级40、30、20元,全国50、40、30元。 3、凡未设等第的则视为同级二等给奖,如获区优秀奖奖8元。 4、获“艺术百佳”称号按市一等奖给奖。 5、田径运动会:团体总分获一、二、三、四名按每分2元给奖,第五名须乘以2/3,第六名须乘以1/3。二)教师参赛 6、教技比武:一、二等奖,区级30、20元,市级50、40元,省级100、80元,全国500、200元。 五、月塘实验学校小学部六年级班主任招生工作职责及奖励办法 六年级毕业生升入本校七年级,班主任有稳定就读本校的职责,稳定率达到毕业人数的80%为合格,稳定率低于60%,影响当年评优、评先和晋级。 达到以下指标给予奖励:1、在本校七年级就读学生稳定率达到85%,奖励50元;2、在本校七年级就读学生稳定率达到90%,奖励100元;3、在本校七年级就读学生稳定率达到95%,奖励150元;4、在本校七年级就读学生稳定率达到100%,奖励300元;5、其中全班成绩前十名学生稳定率达到90%,奖励200元. 月塘实验学校 2014年6月

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