1、精品文档 学校送温暖工作总结 现将活动总结如下： 在学校的组织下以及广大同学的积极参与下，我们到侯村老年活动中心进行走访慰问活动，开展“送温暖、献爱心”的活动，与老人们度过快乐的一天，同时让广大同学受到了很好的教育和学习，献出了爱心，调动了同学们的热情，活动取得了圆满成功。 我们的前往，受到了老人们的热烈欢迎，不大的院子里坐满了老人。看着头发花白的爷爷奶奶们，大家都有种说不出的激动。大家都尽心为老人们表演节目，有些没节目的同学，就在台下为老人们捶背按摩，有的还给老人剪指甲。或许是我们的热情点燃了老人们的激-情，一位老爷爷也上台为我们表演了他的拿手节目，还有位老奶奶讲了对我们的寄语，她希望我们好
2、好学习，将来为祖国做贡献。我们大家都牢牢记下老人的话，心里很是感动。 在活动过程中，不断有老人给我们提出意见与建议，例如，节目应该多些与老人有关的，老人爱好的，还有就是不太浓的方言节目老人无法听懂等等。总之，就是活动应多位老人考虑，这样才不失活动的意义。并且老人们希望我们可以经常来这和他们互动，拉拉家常， 不要因活动而活动。 通过这次活动，给老人带去快乐和慰问的同时，也让我们同学们更加懂得如何去照顾老人，关心老人，如何尽自己的能力去让老人开心；也让我们明白当代学生不仅仅是学习科学文化知识，还要继承传统美德，积极参与到实践之中，献出爱心温暖社会，尽自己的能力去帮助和关心他人。 学校送温暖工作总结
3、 篇2 为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和-谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和-谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组
4、长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因
5、患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校
6、工会充分利用校园之声广播、楼中简报等舆-论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 学校送温暖工作总结 篇3 第1篇：学院送温暖活动总结范文 20xx年12月11日，天津医科大学医学英语与健康传媒学院响应学校号召，为本系家庭困难的学生送去冬衣，送去一份温暖。 本次活动中，我们为7位08级困难新生购买了保暖内衣，毛衣，毛绒坎肩和羽绒服等物，由大外部外籍系主任daniels先生亲手把一件件温暖的衣服递给同学
7、们，他还亲切的叮嘱大家冬天要注意保暖，小心身体健康。同学们小心的接过衣物，脸上的表情开心而又满怀感激之情。 本次活动充分体现了学校、领导和老师们对困难学生细心周到的关爱之情，我们用实际行动来帮助他们，伸出援助之手，解以燃眉之急，送出爱心，送出温暖，使他们充分感受到冬季融融的暖意，确保他们在异乡的第一个冬天不会寒冷。 第2篇：文化传播学院中秋为贫困生送温暖活动总结 2015年9月30日，是我国传统佳节中秋节。为了切实关心我院经济困难的学生，使远离家乡的他们感受到学校和院系的温暖，加强贫困生与其他同学间的交流与沟通，我院特举办向贫困学生送温暖系列活动。 一、为贫困生发放月饼和慰问信 校资助中心为学
8、校每名贫困生购买了中秋月饼，并给他们送上一封题为中秋佳节致同学的慰问信，由各院系代为发放。在信中，学校向同学们送上了最真切的中秋祝福和关怀：“在学校这个大家庭里，有来自领导、老师的关怀和来自五湖四海的兄弟姐妹的陪伴，大家一定会像在家里一样，拥有一个温馨如月的中秋。”这对于远在他乡求学的学子们来说，这是最温暖的关怀。 从资助中心领取月饼之后，生活部成员以及学生会其他干部一起将月饼和慰问信进行分类和包装，一个个精美的礼盒整齐的摆放，装满了关怀与温暖。9月28日下午，文化传播学院中秋节家庭经济困难学生慰问活动在静苑4-113举行。此次活动由文化传播学院团总支安排，学生会生活部负责发放月饼。下午六点，
9、为我院184名家庭经济困难学生发放了月饼和慰问信，并向他们致以节日的问候。活动大概进行了一个半小时，大部分同学都领到了月饼以及慰问信，但有一部分同学因有事无法过来，不得不让人代领，其中一个让人代领的同学说：“学校能给我们发月饼，我感到特别的开心，我不能过去领取真的特别遗憾，但学校和院里能有这样的活动让人感觉特别好，特别温暖”领取月饼的过程中，不少同学一边排队一边感慨着学校与院里的关心。 第3篇：2015年送温暖活动总结 新春佳节，辞旧迎新，一年中最繁忙而又最温馨的时刻欣然而至。我校党政领导班子全体成员不辞辛劳，登门慰问，把党的温暖和组织的关爱及时送到老领导、老教师、骨干教职工及困难师生的心里，
10、使他们在这喜庆祥和的日子里又平添了一份无尽的感动。 历年来退休的老校长对学校的贡献最大，付出最多，是排在首位的慰问对象。经过我们细细统计，我校已退休的校级干部共有8位。尽管有些老校长我们并不熟悉，况且因为合并校，有几位接触甚少，但是我们一一送去了祝福与慰问品。数额虽然不多，却是一番心意。老校长们的感动溢于言表，在充分肯定当前学校办学实力的同时，还提出了许多有价值的宝贵意见，使我们受益匪浅，深感一举多得，不虚此行。 在岗的骨干教师与老教师最为辛苦，学校的发展离不开他们。值此佳节到来之际党政领导班子逐人逐户前去慰问，以表达感谢之情，同时也把祝福送给家属，感谢他们对学校工作的支持。这些老师们任劳任怨
11、地工作，完全是出于一份责任感，并不为什么名利。领导亲自登门看望，就是对他们最大的肯定与褒奖。几位老师纷纷表示自己在工作上的付出是应该的，感谢领导的关心，今后还会继续努力，为丁小的发展多做贡献。 有病在身及有重症家属的教职工、生活困难的师生最需要组织的关怀。节日里校领导的慰问犹如雪中送炭，尽管送去的钱物微不足道，起不了太大的作用，但这份情谊却千金难买。这几位老师真真切切地感受到了组织的关心，泪盈于眶，表示一定要克服困难，努力完成本职工作，尽量不给学校添麻烦。困难学生的家长也一再表示感谢，激动得不知如何表达才好，只是不住地说：“丁字沽小学的领导和老师真好！” 这次慰问活动尽管占用了校党政领导班子和党员干部大量的业余时间，用去了对于我校来讲数额不小的一笔资金，但我们觉得一切的付出都是值得的。因为我们把关爱与祝福送到了需要的人心里，而收获了鼓干劲、聚人心、促工作的动力，使我们更加有信心去做好2015年的各项工作。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 8
