1、竞 聘职 简 历绿 色 课 板 创 意 竞 聘 求 职 模 板汇报人：欢欢求1、自我介绍2、岗位认知3、胜任能力4、工作总结5、未来计划目录CONTENTS一、自我介绍姓名：欢欢 城市：中国,浙江,宁波市年龄：25岁 职业：货运代理身高：160cm 专长：唱歌，跳舞，绘画学历：本科 专业：平面设计、市场营销竞聘宣言：用心去微笑生活，每个人都有自己的舞台一、自我介绍工作岗位A工作经历这是我的第一份工作工作岗位B这是我飞速成长期工作岗位C这是我稳定沉淀期?工作岗位D一切充满期待工作经历0101020203030404企业形象管理请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的请在这里输入文字内容，本
2、模板内容和框架为完整的。年度市场活动请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的。团队管理及培训请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的。主导策划创意请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的。二、岗位认知本职工作对组长的工作认识目标管理人员管理承 上启 下计划执行结果检查沟通聆听指导反馈三、胜任能力个人胜任能力请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的请在这里输入文字内容，本模板内容和框架为完整的。责任心沟通能力协调能力执行能力分析能力四、
3、工作总结工作总结01活动场地租赁线下活动执行02资源整合03线上推广线下执行04传统媒体电视、网络、楼宇05网络策划执行06本土中小企业资源工作总结01和组织充分的沟通、传达通知02组员关心什么，我就提供什么03力所能及的帮助其他组员04肯定组员的成绩，不断鼓励05从小事做起，提醒大家容易忽略的事情06日常工作中关心大家，更快融入团队五、未来计划工作规则(组建团队)制定团队发展规则团队成员KPI关键考核标准梳理团队高校运作模式对外沟通，并梳理本团队的高效，有价值，团结的部门形象确定对外沟通相关人员职责，确保与其他部门规则配合无缝连接定期团建形成内部的相关奖惩制度关注团队专业技能核心竞争力的培养高效价值工作规则(如何带领团队)辅导业务指导技巧提升考核激励给掌声给关注给计划规划重新定位团队建设人员培养感 谢听汇报人：欢欢 联系：188 8888 8888聆
