1、更衣室管理规定第一条更衣室的管理1、更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用；2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。3、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品.4、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。5、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.6、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材.第二条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。3、更衣柜每人一格，一锁，注上
2、姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。4、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。第三条钥匙的管理1、更衣室钥匙统一由生产部门当班主管及总务保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于主管并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。第四条罚则1、更衣柜的
3、钥匙丢失，须按原价赔偿。2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50200元的经济处罚。4、行政总务管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50100元的经济处罚。5、凡属车间领导教育不严，在接到行政总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。办公室第二篇：更衣室管理规定更衣室的管理1、不允许在室内乱写乱画，张贴等2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用。3、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物
4、及其他食品，随手关水、关灯。5、更衣室内除清扫用具及更衣用设施外，一律不准摆放其他物品、工具等。6、更衣室每天清理按照卫生值班表，保持更衣室内清洁卫生。7、更衣室内要注意安全防火，不得携带易燃物品及危险物品。更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，否则更衣室管理员（二楼部长）有权没收物品并作出相应处罚。2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品，食品。3、更衣柜每人一柜一锁，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。4、衣柜破损需于当日上报少爷部长，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承
5、担；5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，不得拒绝检查。6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。钥匙的管理1、更衣室钥匙使用人一把，另一把更衣室管理员（二楼部长）统一保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。3、员工离职时，须将更衣柜清扫干净，部长检查完在将钥匙交于并由人事签字认可，如有损坏将进行赔偿。处罚细则1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以20-100元的经济处罚。3、员工违反更衣室或更衣柜物品
6、摆放的规定将视情节的严重给予一定的经济处罚。未尽事宜，按照员工手册执行”第三篇：更衣室管理规定为维护更衣室的整洁、卫生和安全，创建一个文明、舒畅、温馨的工作生活环境，实现高高兴兴上班，快快乐乐工作的目的，特制定本管理规定。一、更衣室卫生管理1.更衣室地面、附属设施（如矮柜、座椅、开关插座等）清洁卫生工作由各使用部门安排负责，须保持地面无垃圾，附属设施干净无灰尘。2.更衣室门玻璃清洁卫生工作由使用部门安排负责，每天至少擦拭一遍：须保持门玻璃干净无灰尘。更衣室门上部玻璃清洁卫生由使用部门负责（单月由模块部负责，双月由单相中心负责），每月至少清洁一次。3.地垫清洁卫生工作由后勤工负责，每周至少清洁一
7、次。4.更衣室窗玻璃清洁卫生工作由使用部门负责（模块部负责东侧、北侧，单相中心负责西侧、南侧），各班组轮值，每月至少清洁一次。5.更衣柜清洁卫生工作由使用班组负责，每月至少清洁一次。6.各中心、班组所负责的更衣室卫生责任区域，纳入6s检查范围并考核。7.其他管理规定。不得在更衣室内吃早餐、零食等东西；不得随地吐痰、口香糖等粘性脏物；不得乱丢果壳、糖纸等垃圾；不准将雨衣雨伞带入更衣室。对违反本规定的员工每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。8.更衣室管理员有权监督检查并制止员工违规行为，员工须服从更衣室管理员的管理。对不服从更衣室管理员管理和劝止，谩骂、殴打管理人员的，按公司员工手册有
8、关规定处罚。二、更衣室安全管理1.更衣室作为员工衣物等存放场所，上班时间员工不得在更衣间内滞留或休息。2.为强化更衣室的管理和保障员工的财物安全，对更衣室关闭特作如下规定：a、更衣室管理员需安排好更衣间的开放时间，开放时间过后即锁门，锁门时间：7：45-11：15;13：15-16：45（10月到次年4月），14：15-17：45（5月到9月）；b、上班时间特殊的，或中途须进更衣室的，应向中心主任申请准许后用中心备用钥匙开关更衣室（备用钥匙如有遗失由中心主任负责赔偿）；c、夜间上下班人员应做到无人时更衣室门及时关闭。3.为保证财物安全，员工应注意更衣柜及时上锁并妥善保管好钥匙。4.贵重物品（如
9、手机、钱包等）请随身携带，或交中心办公室存放，否则如有遗失责任自负。5.按规划的通道行走，不得挪动更衣柜抄近道。对违反本条规定的员工每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。6.不得损坏更衣室内公共设施。对违反本条规定的员工除照价赔偿损失外，每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。7.不得偷盗公司或他人财物。对违反本条规定的员工予以开除，构成犯罪的移交司法机关查处。三、更衣柜管理1、更衣柜分配由使用部门自行管理，各班组负责管理并保持衣柜的整齐干净。2、更衣柜应按要求统一编号，衣柜标识卡上应有使用者的姓名、所在班组。3、未分配的衣柜由中心负责保管，新员工增加时视具体情况分配给各班组
10、。4、更衣柜按分配使用，员工不得擅自更换，违者罚款50元/次，三次及以上待岗一周。5、更衣柜分配时应确保钥匙齐全、门锁完好，各中心/班组应保留一套。以后如发生钥匙丢失或门锁损坏，由各使用责任人按实际价格赔偿。6、更衣柜门锁如有损坏，由所属班组报所在中心统一处理。本规定从发布之日起实施制造链第四篇：更衣室管理规定员工更衣室管理制度1、衣柜实行一人一柜，由办公室统一分配更衣柜号码，发放钥匙；2、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙；3、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得晾晒衣服及堆砌杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，严禁吐痰或扔废弃
11、物；4、不得将衣物挂于柜外，违者将予以没收并作相应的经济处罚；5、不得在更衣柜内存放贵重物品，如有遗失，后果由员工个人负责；6、不得在更衣柜能存放违禁品或易燃易爆物品，否则公司除做相应的处罚外，将交由公安机关处理；7、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜；员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚；8、非人为原因造成更衣柜锁损坏时，员工应及时报告保安部，由保安部报工程部维修；9、员工制服除工作需要，不得穿戴离开公司；10、员工在领取更衣柜钥匙时应交纳一定量的押金，员工在办理离职手续将更衣柜钥匙退回时，将退还其押金；11、员工若将钥匙丢失，应向保安部申请配新锁，并交纳配锁费用；1
12、2、公司授权人员可随时检查更衣柜，但由保安陪同；13、员工离职时须将衣柜空出，并把钥匙交回办公室。第五篇：更衣室管理规定1.目的为规范员工行为，保持更衣室内环境卫生、整洁，保障员工财产安全，特制定本规定。2.适用范围公司各部门更衣室3.细则3.1更衣室必须设置防盗设施。在室内的，必须上锁，非室内的，必须设置防盗网并上锁。3.2各部门（单位）必须指定专人对更衣室进行管理。3.3非开放时间内，任何人不得私自进入更衣室。如有特殊情况，必须征得更衣室管理人员同意，并办理登记后，方可入内。3.4员工转岗或调岗，必须及时办理更衣室的退还手续，经员工所在部门（单位）签字后。人事部方可给予转岗或调岗。3.5员
13、工离开公司（辞职、辞退或开除）必须办理更衣室的退还手续，经所在部门（单位）领导签字后，人事部方可办理离职手续。3.6更衣室内和更衣柜内及周围设施必须定时清扫，保持清洁。3.7更衣室内无人时，必须关灯及其它电器设备。3.8员工必须爱护公物。钥匙丢失的，按规定程序申报维修，不得擅自撬更衣柜；故意损坏的，按价赔偿。3.9更衣室若发生被盗，发现人及所在部门（单位）必须保护好现场，并向综合办报案。3.10各部门必须对更衣室进行编号，并做好更衣室的标识、定置和目视化管理。3.11各部门（单位）必须建立更衣柜管理台帐。3.12员工严禁在更衣室内抽烟。3.13各部门（单位）每月对更衣室进行自检不得少于1次，做好记录并报生产部工业工程科。3.14公司（工业工程科）对各部门（单位）更衣室进行不定期检查，于每季度末组织1次大检查。4.本规定由综合管理部起草。5.本规定由“5s内部审核小组”负责解释。 内容仅供参考
