1、 职 业 装 设 计 职业装是各种职业工作服的总称，是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、时代性、民族性等特点。职 业 制 服 行政职业装职 业 工 装行政职业装职业时装、套装是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，是介于职业制服与时装之间的、兼具两者特点的工作服装，尤其以白领服装为主要表现形象职业套装指由一样的或相近的面料的几件单品构成的上下装组合，现在也包括在面料的材质、色彩、图案上能构成系列的上下装组合。套装特征这类服装十分追求品位与潮流，风格简约、中性，用料上力求手感佳，挺扩滑爽，造型上强调简洁与高雅，色彩以稳重的中性色或浓重色为
2、主，总体上注重表达穿着者的身份、文化修养及社会地位。设计要点领部：构造：分割处理细节：刺绣、拼贴、镶滚等 职业制服 一定的历史时期内，一定的社会集团或阶层，在某种统一意志的指导下，按照一定的制度或法规穿用的一定样式的衣服，即为制服 是以识别企业形象和标识企业文化为主要特征的服饰 一般应用于海关、酒店、企业集团公司、学校院、军警司法、邮电、铁路、民航等须具有标准、整体、统一形象的行业 这种职业装不仅具有识别的象征意义,还标准了人的行为并使之趋于文明化,秩序化 职业工装工作服 以企业性质为主要表现特点，一般用于医学、建筑、电子、邮电施工、机械制造、水下、空间作业 防止工作过程中对人体的伤害，具有防
3、电、防静电、防尘、防水、透气、隔热、防传染等特点 具有典型特征，是其他服装形式无法代替的 它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的开展及工作环境的改善而不断改进。职业装的特点标 识 性 实 用 性科 学 性防 护 性艺 术 性民 族 性时 代 性 职业装的实用性强是其区别于生活时装的最大特点 职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德标准，培养敬业爱岗的精神 实用的职业装应该适应不同的工作环境 要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等 款式设计应以工作特征为依据，构造合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中 制作加工上，要求裁剪准确
4、、缝纫结实、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面 除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象 职业装与工作环境、效劳质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所、时尚得体的职业装，加上标准标准的亲切效劳，是效劳行业守美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺 因此，职业装设计的艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别 前者如证券公司的“红马甲“、象征和平的绿色邮递员装、硕士博士的学位服、法官
5、司律的法庭着装及各式军装，酒店制服中的“高筒白帽 后者如航空制服与铁路运输行业制服差异，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份 标识性可分为：等级标识、场合标识，性别标识、身份标识。标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。职业装中的职业工装因工作环境的差异，如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害，改善和提高工作效率，以保证作业人员准确、完全、高效地完成工作任务，不同的行业服装有不同的功能防护要求 如石油工业服装应具有防油、防水、防潮、而酸碱、透气保暖、活动方便的特点；化工行业服装应具防酸碱，耐高温、防热辐射
6、、阻燃透气的性能；地矿业人员着装需防寒、隔尘保暖、质轻、结实、耐用、色泽鲜艳；煤炭行业服装那么需防尘、搞静电、不粘尘粉、保暖、易洗易干质轻 现代科学的最新研究成果运用于职业服的全过程：材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量最为突出，新的纺织材料的拓展的加盟给职业装以日新月异的新面目。如目前国际上最流行的环保面料，因无污染有利于生态，且悬垂性、透气性等穿着性能优于现有的所有面料，大量运用于各类职业装。如英国研制的Tencel纤维，目前虽然价格昂贵，但足以代外表料开展的一种趋势：科技含量愈高，开展应用前景愈好。服装的时代性是一个永恒的话题。因为赋予了时代特征，服装才有了时尚，流行
7、和时髦。服装贵在创新：新意的款式造型，时尚的色彩搭配，新型的工艺制作等等。职业装占据了人们大量的穿用时间，自然具有了鲜明的时代特征和历史烙印。今天的职业装时代特征是既从纵的服饰传统中吸收精华加以改造，又从横的众多外来服饰中汲取养料适应现在，表现出一种兼容并蓄的开阔态势，呈现出异彩份呈，百花齐放的繁荣景象。如中餐厅的迎宾装旗袍与原来的满清旗袍已大相径庭，与近代的改进旗袍亦大有差异，“中式西做“的构造，各式领、开叉和饰物的修饰，令现代旗袍熠熠生辉。职业装的民族性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现 前者着重表达着装者的个人品质、文化内涵与民族意识，其民族性特征显而易见，在东方民族中普遍崇尚的端庄雅致
8、的民族性表现在职业装沉稳、持重的根本造型和色彩中 后者在表达企业形象、注意独特CI视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。如效劳行业常见的法式面包房、韩国烧烤、日式茶馆、中式餐厅，让客人走进便迎来了浓郁的民族传统特色，从装潢到饰物，从家具到员工制服，包括餐具等，一应俱全地衬托出民族风格和品味。设计前的准备工作 分析行业特点与形象要求 分析不同岗位的形象需求与特点 以酒店制服为例说明 系列设计方法 具体岗位设计要点 以酒店制服为例说明职业装的设计方法 应用范围 各类宾馆、酒店及旅游休闲场所等 行业特点与形象要求 宾馆、酒店是一种以为顾客提供住宿为主，附带餐饮、娱乐和会议等不同效劳工程的综
9、合型效劳行业。其档次以星级来区分，从无星级到两星、三星、四星和五星级不等。内局部工细密，等级清楚 作为给客人提供休息、放松和休闲的高档消费场所，酒店在自身形象上一般要求很高，从硬件环境到效劳质量、效劳形象都要凸显气派与个性，吸引客源。表达在形象包装上、整体上要给人一种华美、精巧而不失亲切大方的效劳感。酒店制服与其他行业的不同之处在于它的内部分工严密，无论横向（不同的服务项目）还是纵向（内部等级分工），都是名目繁多，而且每种类别都有自己的特色和形象要求，在服装上都要加以区分。客 房 部 大 堂 部保 安 部后 勤 部餐 饮 部娱 乐 中 心 大堂部也称前厅部，属于酒店的门面形象，包括大堂经理、总
10、台、门童、行李员和保洁员 大堂经理：统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等效劳。要求形象庄重、气派和可信。服装上一般以正规西服或礼服为主。总台：为客人提供登记、咨询等效劳。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行政风格。门童：类似迎宾效劳，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、徽章和镶饰等华美装饰手法。行李员：为客人接送行李、引门等效劳。形象上要求端正整洁，服装类似门童但要简洁一些。保洁员：经常保持大堂的清洁卫生。服装上要求用色隐蔽低调，造型简洁，方便工作。餐饮部是提供用餐、喝茶和咖啡和效劳部门。有中餐厅、西餐厅和咖啡吧等到不同类别。在整个酒店中，这个服装是比较能显示特色的。主
11、要分为餐饮部经理、迎宾、效劳员、传菜员和厨师等。餐厅经理：统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。服装多为较正统的套装形式。迎宾：礼仪性的接待效劳，形象上要求华贵靓丽，表达酒店的高档感，属于招牌形象。服装分中西式，多为华美的礼服、旗袍等。效劳员：负责点菜、上菜等效劳，要求形象亲切宜人，悦目大方。服装设计空间大，最能表达特色，风格各异。传菜员：负责从厨房将菜送至餐厅上菜台的工作，多为男性，形象有别于效劳员。其服装一身不宜过于醒目，以免与效劳员混淆。厨师：在高档酒店中，厨房分工严密，从大厨、二厨到配菜、小工等都不同。厨师服装以清洁素净、简单大方为主。一、服装的设计风格要配合整
12、体环境风格 服装的设计要照应和配合酒店的整体装修风格。举例来说，在一个欧式洛可可装修风格的豪华酒店中，效劳人员服装也应采用相应风格，在服装中大量运用细节和装饰手法，衬托出酒店奢华精致的复古气氛；而在一个简约主义装修风格的商务酒店中，效劳人员的服装同样应“惜细节如金，表现出简洁、利落的极简风格，以配合酒店明朗简练的现代气质 这两种风格都很美，但如果相互调换了环境，就会使人觉得不伦不类，破坏了整体的协调美感。二、服装的色彩设计要配合主体色彩和风格 首先，要服从于装修的主色调或酒店的专用色系，整体或局部运用在服装中。通过整体色调的运用来统辖全局，将所有工种的服装色彩归纳在一定色调的几种颜色之中，使得
13、每一工种的服装色彩既有不同的色彩配置，又统一于整体色调之中 其次，与标准色协调或一样的服装配色还有利于取得与环境的和谐统一，增加视觉识别的统一性。比方在装修风格优雅含蓄的酒店中，服装配色也应相对使用明度和纯度比照不大的近似色或协调色系；而在一个富有民族特色的用色浓重的酒店中，服装就可以用高明度、高纯度或比照强烈的色系来强调民族装饰风格。三、展开系列设计手法 1 同色调，不同面料 在一个统一色调中，根据岗位不同运用质地不同的面料，既统一又有变化。如同样的香槟色调，大堂部采用高支毛料，典雅含蓄；餐饮部效劳员采用提花织锦面料，华美美观；客户部采用混纺面料，耐穿实用。2 同款式，不同色彩、面料 这种方
14、法设计重点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，可用色彩变化来丰富设计手段。比方同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为红色，客房部为绿色。只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以到达丰富而统一的效果。3 同面料，不同款式 这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用一样几种面料，把设计重点放在款式变化上，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。4 运用细节装饰手法，强调标志性与岗位分工 这种方法也是比较容易把握的，如各种翻领、立领、翻驳领以及袖口、袋口，经常以异色、异料滚条或镶拼来表达职业装的识别象征性和装饰性，如在各工种服装的
15、胸口、袋口、后背、帽徽、胸卡上巧妙地用酒店的徽标图案或标准字体来装饰，既美化了服饰形象，又具有标志作用。四、设计要点 以上几种方法可以在实际运用中穿插使用，但始终要保持一个统一的风格，形成强烈的整体感。为此，各部件之间、色彩之间、材料之间，不能随意拼凑，一定要从整体上考虑。如果风格不一致，系列感就会消失，显得杂乱无章，不具备整体特定的美感 另外，在设计上要遵循、沿袭国际惯例，也可适当汲取民族服装的特色，展现民族风格，还要结合当前流行趋势，在造型、色彩、面料上不断更新 1、经理级服装 一般来说，这个级别的服装在款式上区别都不会太大，主要都是管理型服装，强调级别感和身份感 款式上多为较正规的西服或
16、礼服。如传统的一粒扣、两粒扣、三粒扣、双排扣西服、青果领和枪驳领礼服等，色彩多为较为沉着的黑、灰色系 面料多采用高级的纯毛或毛涤等。男、女西服上装的胸前均可以刺绣作装饰，西服领用异色异质面料相拼。这些都借鉴礼服设计手法，以到达庄重典雅的视觉效果，并突出了其效劳行业的职业特点 配饰应简单精致，如镀金纽扣、领带夹、丝质领带和领结等 2、效劳员服装 效劳员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大，也是酒店服装设计中的精华和主体局部 在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法，充分表达酒店的特色 面料选用范围最广，毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使
17、用。色彩在配合整体环境的根底上可以自由组合，一般为了装饰美的需要，在局部搭配一些高明度、高纯度的色彩，醒目而美观 配饰种类繁多，如各种袢纽、滚边、刺绣和领饰等餐饮部效劳员服装讲究特色丰富，款式要求新颖别致，细节变化较多。中餐厅效劳员可突出浓郁的民族特色，装饰上可运用刺绣、滚边、异色镶料、盘花等手法，画龙点睛，使服装增色。门襟除了一字襟外，还可使用斜襟、曲襟、大襟、搭襟、对襟、翻门襟、叠门襟、琵琶襟等。如是西餐厅可选用白色礼服、衬衣配以无扣敞襟青果领收腰短上衣或马甲以及开衩直筒长裙，注重优雅、轻松的气氛。小结 通过对职业装的学习，要求学生掌握职业装的分类、特点及设计方法，并能够在实际设计中灵活运用 作业 运用所学知识设计系列酒店服装,要求根据具体岗位形象需求写出岗位形象分析报告,并绘出彩色效果图
