金盛华博士简介金盛华博士简介 北京师范大学教授、博士研究生导师（招收人力资源与管理及教育社会心理学两个方向博士研究生），先后留学美国、法国，曾受聘美国纽约布法罗大学（State University of New York at Buffalo）心理学系，任10e级（Full Professor）教授，现任北京师范大学人力资源开发与管理心理研究所所长，并兼任世界卫生组织（WHO）项目顾问，美国国家健康研究院（NIH）项目主要研究员和项目顾问等职。人工制品（Artifacts）信奉的价值观（Values）基本假设（Basic Assumption）可见企业结构和过程哲学、目标、战略信奉的先定观念参考了参考了Schein模型模型行动特点（Behaviors）企业行动特点与风格企业家个人价值观对企业经营发展的影响（%）
