1、 双重预防机制/安全风险档案 2022年度双重预防体系 培训计划序号培训课题/内容培训目的和要求培训对象培训形式计划培训时间组织部门备注1双重预防体系培训（管理层）使管理层了解并掌握风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等管理层讲课+考试4月份人力资源部2双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门3双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月
2、份各部门4双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门5双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门6双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门7双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门8双重预防体系培训（员工）使各岗位员工了解风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等员工讲课+考试4月份各部门
