1、公司聘用法人代表合同篇一：法定代表人聘用合同(模板)法定代表人聘用合同甲方：有限公司地址：乙方：身份证号码： 电话：地址：根据相关法律法规及甲方公司章程、股东会决议等规定，甲方决定聘用乙方担任甲方法定代表人，乙方对此表示同意。鉴于此，双方经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守：第一条 聘用期限自 年月 日起至 年月日止。第二条 甲方权利与义务1.甲方有权以股东会决议的方式以任何理由单方面提前解除本合同，对此乙方不持异议，并同意不向甲方提出任何赔偿、补偿要求或追究甲方任何责任。2.甲方有权要求乙方办理或配合处理相关的需要由法定代表人办理或配合处理的事宜，乙方应全力办理或配合处理。同时，甲方有权刻
2、印、留存并使用乙方的签名章、私章及身份证复印件等材料，乙方应全力配合。3.如乙方应甲方的要求履行职责需要甲方支持配合的，甲方应予支持配合。第三条 乙方的权利与义务1.乙方承诺遵守中国法律法规中关于法定代表人义务的相关规定，并遵守本合同约定、甲方公司章程及附件、甲方的规章制度及各项规定或决定、甲方的股东会决议、董事会决议，严格按上述规定履行法定代表人职责。乙方承诺对甲方负有忠实与勤勉的义务，不得从事与甲方业务有竞争或进行任何损害甲方利益或声誉的活动。2.乙方知悉并同意：自己不是甲方的实际出资人或实际控制人，无权参与公司的利润和盈余分配（业绩提成除外）。同时甲方对外所享有的任何债权、所负的任何债务
3、以及违法经营产生的后果均与乙方无关，但乙方有过错除外。3.乙方需按照甲方（包括股东会、董事会以及其所授权的人）的要求，及时履职相关义务或提供配合。4.乙方担任法定代表人期间，有按照甲方要求审阅、签署相关文件的义务。 5.乙方有配合提交法定代表人相关证明资料的义务。6.乙方应按甲方要求配合提供履职所需的一切资料、证明（如个人身份证件、社保参保信息、银行征信记录、无犯罪记录证明等），并保证上述资料、证明的真实性。7. 乙方负有维护公司利益和名誉的忠实义务。乙方在没有公司股东会明确授权的情况下，不得以公司名义或代表公司对外签署任何文件、合同或作出任何承诺（否则由此产生的一切后果由乙方自行承担，与甲方
4、无关）。在委托期间及委托期届满或提前终止后十二个月内，乙方不得为自己或他人谋取属于甲方的商业机会、不得自营或为他人经营与甲方同类的业务、不得为他人经营与甲方同类业务提供任何帮助或便利（否则乙方应按照甲方的预期可得收入补偿甲方损失，且乙方因此所得的收入全部归于甲方，如仍无法弥补甲方损失的，乙方应另行承担赔偿责任）。第四条 合同的变更和终止1.双方协商一致，可以变更和终止本合同。2.委托期限届满，本合同自然终止。3.甲方股东会作出决议提前解除本合同的，本合同提前终止。4.因乙方个人原因无法履职的，甲方可以单方面终止本合同。5.乙方作出有损甲方利益或名誉行为的（不论情节轻重），甲方有权单方面终止合同
5、。6.乙方违反中国法律法规规定及本合同约定的，甲方有权单方面终止合同。7. 因本条第1、2、3、4、5款原因变更或终止本合同的，乙方均同意不持任何异议并愿意配合终止手续，同时不向甲方提出任何赔偿、补偿要求或追究甲方任何责任；因本条第6、7款原因终止的，若甲方有产生损失的，乙方应赔偿甲方损失。第五条 保密条款1.在委托期间及委托期届满或提前终止后的任何期限内，乙方应当对履职或者通过其他途径所获得的甲方的商业秘密或者甲方规定需要保密以及其他需要保密的事项承担无条件的保密义务。本合同期满或乙方被提前解聘时，甲方有权要求乙方立即将与甲方有关的全部信息资料（包括载有前述信息资料的文本、磁盘U盘等计算机载
6、体）返还甲方。2.乙方同意在甲方委托期间所开发、创造、制作、完成的各种知识产权及其他成果均为职务成果，归甲方独自享有，乙方无权向甲方提出任何补偿要求。3.在没有甲方的授权或同意的情况下，乙方不得擅自使用或向第三方披露本条第1、2款所述商业秘密或其他秘密及甲方的相关信息。第六条 违约责任1.甲乙双方应当严格履行合同的约定，全面善意地履行合同。2.乙方若有违反合同的约定的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的责任（包括但不限于赔偿损失、支付违约金）。第七条 争议解决方式1.双方均知悉并同意：本合同不属于劳动合同，本合同履行过程中发生的争议不属于劳动争议，不适用劳动法律、法规、规章的规定。2.本合同的订
7、立、效力、解释、履行、争议的解决均适用于中华人民共和国法律，凡因本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决，协商不成时，交由甲方所在地人民法院诉讼解决。第八条 其他1.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方： 有限公司 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日篇二：聘请法人协议书法定代表人聘任协议 聘用单位： （以下简称“甲方”） 收聘人员：_（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立
8、后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用。甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉
9、及的全部相关手续。第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付 万元。每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。3、甲方将根据未
10、来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内。增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。4、 乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托，有以下禁止性行为：不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权；5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易；不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务； 不得以公司资
11、产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保；不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，则应认定为职务侵占、受贿行为，达到刑事数额或情节的，依法构成刑事犯罪。第五条、商业保密1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即使在协议履行完毕后，双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。2、该项义务应为本协议的主要合同义务，双方皆应积极完全履行，否则给守约方造成的任何经济损失，违约方都应给予违约赔偿。第六条、违约责
12、任本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求，则视为违约。守约方可以自行解除本协议，同时要求违约方承担五十万元的违约金。同时需要说明的是，该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算，是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险，所以该金额具有完全的真实性和可靠性。即使产生诉讼后，违约方不应再行要求调低该数额。第七条、协议效力附则1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示，只为甲方商业投资的经营目的。同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本
13、原则依法协商签订，对双方当事人具有明确的法律约束力。2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来，须以文字为准，可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递，协议确定的联系地址即为双方的联系地址。3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件，本协议可以变更或解除。本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文，为签章栏。甲 方（签章）：_ 乙 方（签章）：_代 表 人（签章）：_本协议签订地址：_ 本协议签订日期：_年_月_日篇二：聘用法人协议书 聘用法定代表人协议书甲方：乙方：甲方由于公司发展需要，为了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方
14、为甲方公司的法定代表人，双方依据中华人民共和国公司法的规定，一致达成如下协议，以资信守：1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.2、乙方与甲方签订协议后，甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方，同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间，分配公司3%的红利；公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。4、乙方在公司任法定代表人期间，应积极与公司股东及其他工作人员配合，乙方不得故意损坏公司利益，也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益，否则，按照法律及公司的制度规定追究其责任，并承担相应的损失。5、乙方在任职期间，应服从公司的决议及股
15、东会的决议。6、乙方在任职到期后，该协议自动解除，如甲方继续聘用乙方，则双方另行签订协议；同时乙方应协助甲方办理法人变更登记，如乙方被解聘，应依据公司法的规定，承担公司保密义务。7、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 本协议自将以双方签字之日起生效。 甲方（公章）：乙方（签字）：年月 日篇三：聘用法人合同书聘用合同书甲方:_身份证号_电话_地址 _乙方:_身份证号_电话_地址 _经甲乙双方友好协商，在平等自愿的原则下，甲方聘用乙方，就医疗机构执业许可证登记号_的相关事宜达成以下共愿。 1 由乙方负责办理医疗机构执业许可证登记号_。相应事宜由乙方全权处理。2 医疗机构房屋选址，医疗设备，药品
16、购进等。由甲方自行筹备并出资自行购买，所有权归属于甲方。3 医疗机构执业许可证登记号_办理完成后由乙方交给甲方。甲方应支付人民币_大写_该医疗机构执业许可证登记号_所有权及经营权永久性的归属甲方。4 为顺利办理医疗机构执业许可证登记号_甲方首付乙方人民币_大写_，并有乙方向甲方出具收款证明。余款待乙方将该医疗机构执业许可证办理完成交给甲方后，甲方支付余款_人民币，大写_5 如果乙方不能将该医疗机构执业许可证办理完成交予甲方，乙方应退还甲方首付款_人民币，大写_，不得以各种理由扣押。 6 甲方聘用乙方为医疗机构执业许可证登记号_的法定代表人，（以下称法人）和主要负责人（以下称负责人）。由甲方支付
17、乙方法人聘用费，年薪_大写_。聘用费半年一付（6个月），法人费支付生效时间由乙方将医疗机构执业许可证交给甲方时生效算起。7 除本协议第3条，第4条，第6条外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何钱财或物品。8 过节时（春节，中秋节）和上级领导人际关系的往来费用，由甲乙双方协商待定。9甲方不得聘用非卫生技术人员进行诊疗活动，如违反本原则后果自负。10 医疗机构执业许可证办理过程中，所需要的证件（医师资格证，护士资格证等）资料（资信证明，选址报告等）手续由甲乙双方共同提供。 11 在甲方聘用乙方担任医疗机构执业许可证的法人负责人过程中，若遇上级领导（卫生局）检查指导工作，需乙方到场时，乙方有
18、义务到场配合上级领导的检查。 12乙方有权利监督甲方在医疗机构执业许可证所登记的诊疗科目下开展诊疗活动。不得非法经营。13 经营诊所是一种高风险行业，由于诊所设备、技术方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方应及时转诊。如发生医疗纠纷或事故由甲方负责，如需要乙方出面调解，乙方有义务和责任配合甲方处理纠纷，费用由甲方承担。 14 医疗机构执业许可证所有权、经营权，费用支付时间为_年_月_日。并有乙方向甲方出具收款证明。15 法人费支付时间为_年_月_日至_年_月_日。16如需要解除本协议（乙方不愿意担任法人、负责人职务）时，甲乙双方友好协商后，并提前一个月告知对方，方可解除协议条款。 17 乙方不愿
19、意担任法人、负责人职务时，乙方有义务和责任协助甲方变更法人、负责人的相关事宜。18 本协议未尽事宜，双方协商待定或另行协议规定。 19 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。 甲方 : 乙方:身份证复印件 身份证复印件_年_月_日_年_月_日篇四：法定代表人理聘用合同 法定代表人理聘用合同 聘用方（以下简称“甲方”）：公司股东：受聘方（以下简称“乙方”或“法定代表人”）： 居民身份证号码：鉴于：1甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人；2乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、本
20、合同期限自20XX年11月11日起，至20XX年11月10日止，聘用期为2年，为固定期限合同。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 乙方报酬乙方报酬由本公司支付 万元。每一会计年度进行年度进行支付，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的报酬。第三条 乙方的权利与义务1、 负责与市卫生局进行沟通，解决公司在卫生局遇到的一些困难，确保公司的正常运行；2、 负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通，解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到的一些困难，确保参保职工可以正常
21、使用医疗保险卡；第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；1、直接对股东会负责；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行股东会授予的职责和权利；4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；6、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；（2）按赋予权利时原定目的行使权利；（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。第五条 乙方禁止性行为1、 不参与公司的经营管理
22、工作；2、 不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；3、 不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工；4、 不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；5、 不参与股东会批准的报酬和其他福利待遇；6、 不享有主持和召集日常工作会议权利；7、 不得利用职位谋取私利；8、 未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易、参与或进行关联交易；9、 不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；10、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；11、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠
23、与等；12、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；14、不得从事其他违反法律规定的行为。第六条 乙方违约责任1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，造成公司巨大损失的，在每年支付报酬是扣除公司的损失部分；3、法定代表人任职期间不称职的，导致严重失误的。4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。第六条 其他约定事项第七条 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效
24、，一式两份，甲方、乙方各执一份。 甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章） 签订日期： 年 月 日篇五：聘请协议书-新版 协议书 甲方：广州市港莎酒店有限公司乙方：程伟甲、 乙双方经友好协商达成如下协议：一、 甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理二、 甲方聘请乙方自_年_月_日至_年_月_日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。三、 甲方为乙方支付_元/月工资，提供食住。四、 从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。五、 每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。六、 所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金，由乙方分配放篇三：企业管理人员 聘
25、用合同管理人员聘用合同甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：法人代表： 身份证号：联系方式：联系方式：甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1聘用期限 聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤
26、勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。4工作时间、休息及休假方面 乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。5本合
27、同的变更、解除、终止 本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。 被依法追究刑事责任的。 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。甲方胁迫乙方从事违法工作的。 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。6违约责任以及合同纠纷处理 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 本合同经甲
28、乙双方盖章或签字后生效。 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 法人代表：合同日期：20XX年3月26日篇四：总经理、法定代表人聘任协议总经理兼法定代表人聘任协议聘用单位： （以下简称“甲方”）收聘人员：_（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理
29、权。3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付 万元。每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由
30、甲方，乙方应予以配合。2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。4、 乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委
31、托，有以下禁止性行为：不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工； 不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权；5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易；不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务；不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保；不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他
32、人财产、对外进行任何许诺等行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，则应认定为职务侵占、受贿行为，达到刑事数额或情节的，依法构成刑事犯罪。第五条、商业保密1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即使在协议履行完毕后，双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。2、该项义务应为本协议的主要合同义务，双方皆应积极完全履行，否则给守约方造成的任何经济损失，违约方都应给予违约赔偿。第六条、违约责任本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求
33、，则视为违约。守约方可以自行解除本协议，同时要求违约方承担五十万元的违约金。同时需要说明的是，该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算，是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险，所以该金额具有完全的真实性和可靠性。即使产生诉讼后，违约方不应再行要求调低该数额。第七条、协议效力附则1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示，只为甲方商业投资的经营目的。同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订，对双方当事人具有明确的法律约束力。2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来
34、，须以文字为准，可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递，协议确定的联系地址即为双方的联系地址。3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件，本协议可以变更或解除。本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以下无正文，为签章栏。甲 方（签章）：_ 乙 方（签章）：_代 表 人（签章）：_本协议签订地址：_本协议签订日期：_年_月_日篇五：聘用法人合同书聘用合同书甲方:_身份证号_电话_地址_乙方:_身份证号_电话_地址_经甲乙双方友好协商，在平等自愿的原则下，甲方聘用乙方，就医疗机构执业许可证登记号_的相关事宜达成以下共愿。1 由乙方负责办理医疗
35、机构执业许可证登记号_。相应事宜由乙方全权处理。2 医疗机构房屋选址，医疗设备，药品购进等。由甲方自行筹备并出资自行购买，所有权归属于甲方。3 医疗机构执业许可证登记号_办理完成后由乙方交给甲方。甲方应支付人民币_大写_该医疗机构执业许可证登记号_所有权及经营权永久性的归属甲方。4 为顺利办理医疗机构执业许可证登记号_甲方首付乙方人民币_大写_，并有乙方向甲方出具收款证明。余款待乙方将该医疗机构执业许可证办理完成交给甲方后，甲方支付余款_人民币，大写_5 如果乙方不能将该医疗机构执业许可证办理完成交予甲方，乙方应退还甲方首付款_人民币，大写_，不得以各种理由扣押。6 甲方聘用乙方为医疗机构执业
36、许可证登记号_的法定代表人，（以下称法人）和主要负责人（以下称负责人）。由甲方支付乙方法人聘用费，年薪_大写_。聘用费半年一付（6个月），法人费支付生效时间由乙方将医疗机构执业许可证交给甲方时生效算起。7 除本协议第3条，第4条，第6条外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何钱财或物品。8 过节时（春节，中秋节）和上级领导人际关系的往来费用，由甲乙双方协商待定。9 甲方不得聘用非卫生技术人员进行诊疗活动，如违反本原则后果自负。10 医疗机构执业许可证办理过程中，所需要的证件（医师资格证，护士资格证等）资料（资信证明，选址报告等）手续由甲乙双方共同提供。11 在甲方聘用乙方担任医疗机构执业
37、许可证的法人负责人过程中，若遇上级领导（卫生局）检查指导工作，需乙方到场时，乙方有义务到场配合上级领导的检查。12乙方有权利监督甲方在医疗机构执业许可证所登记的诊疗科目下开展诊疗活动，不得非法经营。13 经营诊所是一种高风险行业，由于诊所设备、技术方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方应及时转诊。如发生医疗纠纷或事故由甲方负责，如需要乙方出面调解，乙方有义务和责任配合甲方处理纠纷，费用由甲方承担。14 医疗机构执业许可证所有权、经营权，费用支付时间为_年_月_日，并有乙方向甲方出具收款证明。15 法人费支付时间为_年_月_日至_年_月_日。16 如需要解除本协议（乙方不愿意担任法人、负责人职务）
38、时，甲乙双方友好协商后，并提前一个月告知对方，方可解除协议条款。17 乙方不愿意担任法人、负责人职务时，乙方有义务和责任协助甲方变更法人、负责人的相关事宜。18 本协议未尽事宜，双方协商待定或另行协议规定。19 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。甲方 : 乙方:身份证复印件 身份证复印件_年_月_日_年_月_日篇六：部门负责人聘用合同遵义黔生鲜商贸有限公司部门负责人聘用合同甲方 （单位）： 遵义市黔生鲜商贸有限公司 法人代表：营业执照登记号：915203025893957982乙方 （个人）：身份证编号： 因公司正常运转，提高公司盈利能力，加强公司对职工的管理水平，落实公司发展
39、战略。甲方从公司职工中聘任符合公司要求的管理人员。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。第一条：甲方聘乙方担任 管理岗位一职，聘任期限为 年，聘期自20XX年 月 日至20XX年月日止。期限届满本合同自行终止，经双方协商一致，在合同期满一个月前可以继续签订。第二条：自本合同签订之日起，前月为使用期。试用期间，甲乙双方可单方解除合同，但需提前5日通知对方。第三条：合同期内，乙方实行技术岗位工资加管理岗位工资薪酬制，技术岗位工资由所在部门确定，管理岗位工资每月 为元。第四条：甲方的义务与权利：1、甲方全权委托
40、乙方在公司相应管理岗位工作，甲方为乙方工作的开展提供必要的基本条件和力所能及的帮助和支持；2、 甲方理应根据乙方的要求，结合公司实际，全力为乙方在思维谋略、人财物资等方面给予大力支持；3、甲方有领导并监督并考核乙方工作，在一个工作周期开始之时分配、下达工作指标任务的权力。期末工作指标任务完成率连续2月未达到80%的情况时，甲方有权终止该合同。4、甲方有权了解、督导、检查及终止乙方正在实施的任何一件工作。第五条：乙方的义务与权利 ：1、乙方应用较强的专业技术能力、组织协调能力和长期效力于甲方的思维意识。2、乙方应理解公司的整体战略，明确当前本部门的职责及其任务目标，并组织手下员工带头完成。3、根
41、据甲方的分配任务，在一个工作周期内拟定计划试试方案，冰雹甲方审批、备案。4、工作中乙方应阻止一切损害甲方利益的行为，应有效管理、充分使用甲方为其提供的资源，使其达到利润最大化的目的。5、乙方应维护甲方的声誉形象及其经济利益，不得泄露甲方的任何秘密，否则甲方有权扣除所有薪酬直至解除劳动合同，甚或将损失诉诸法院赔偿损失。6、在聘用期内，乙方不得从事或经营与甲方相同及其相近的业务，否则甲方有权扣除其管理岗工资，奖金及提成，并解除聘用合同。第六条 ：聘用合同的变更、终止、解除及其违约。1、合同签订后，合同双方应全面履行，任何一方不得擅自变更合同；确需变更，需双方协商一致，依程序变更；双方未达成一致意见的，原合同继续有效；2、合同期满或合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止；在合同期满前一个月内，经双方协商同意，可以续订；甲方被撤消，合同自行终止；3、乙方在聘用期内，应家庭迁徒、父母或子女病重长期住院无人护理、本人身体疾病等特殊情况，确实不能履行本合同的，理应持相关资料提前一个月向甲方递交书面辞职申请。4、乙方因上述提及事项辞职的，甲方应在乙方递交申请一个月之内批准，并结算赢得薪资报酬。5、乙方若不能向甲方提交具体的材料而脱岗的，甲方有权扣除乙方一月薪资抵偿甲方因刚缺人造成的损失。6、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，
