1、-范文最新推荐- 装饰公司营销活动方案 一、活动概况： 活动时间： 活动地点：待定 活动主题：新春装修享特权 疯狂豪礼限时抢 二、活动思路： 前期通过DM单页定点派发、短信、人流量较大地段外展点设置宣传、近期交楼楼盘扫楼及外展点设置宣传、市区拱门、轿厢广告、纸媒、网络等媒体渠道推广宣传活动，通过购卡有礼、签单限时折扣、团购有礼、签单赢大奖吸引目标客户，活动现场为客户提供优秀设计作品展示、家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，公司与客户面对面交流，以达营销目标。 三、活动目的： 1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力; 2、充分展示优秀的设计理念、一方面向消费者宣传家装知识、一方面
2、通过优惠酬宾形式吸引目标群体到场增加现场客流; 3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体; 4、通过活动，为公司创造直接的经济收益。 四、活动流程: 1、主持人宣讲本次活动流程、活动主题、活动优惠力度; 2、由公司资深设计师介绍家装常识、剖析家装; 3、签单客户抽奖活动进行。 五、活动内容： 1、装修咨询(时间控制在15分钟内) (1)由资深设计师用PPT图文并茂的形式介绍家装常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付。(10分钟左右) (2)客户提问环节，客户可以对家装过程中不懂得问题进行现场提问，由讲解人现场解答。(5分钟) (3)内容及目的： 用专业的知识，通俗易懂的讲解家装，介绍家
3、装设计和配饰的重要性和常识，让消费者明白如何更好的装修房子; 讲解目前装饰行业正规品牌装饰公司与小企业和 游击队的本质区别(如后期服务、质量、保质保量的工期等); 介绍力天装饰公司的装修模式和收费标准，让客户明白钱到底 花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心; 揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示力天装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单及后期的口碑宣传。 (3)活动现场： 作品展示：作品根据活动现场实际情况摆放，作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和客户的基本情况，房型和装修投资额; 产品展示：建材商家于场地四周设置咨询处，展
4、示主打产品，导购人员在旁辅助介绍，接受客户的咨询和订货; 现场发放DM单页，摆设洽谈区，以便意向客户与设计师一对一讲解; 电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说; 带领意向客户参观样板间并做好讲解工作。 2、合作单位产品介绍 合作单位按预定顺序介绍自己产品，每个单位时间须控制在10分钟之内。 3、超级优惠酬宾 (1)追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受; (2)优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和客户沟通，加强客户对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。 (3)活动现场： 活动现场门口处设活动宣传及接待
5、人员，以引导客户进入活动现场; 活动各单位公布酬宾的优惠措施和具体实施方法; 设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受客户的咨询，与其沟通交流并登记客户信息，认真、完整的填写客户资料表 建材商家展示、介绍产品，并提供免费咨询活动，收集客户资料，并接受客户的现场订货; 在展会自由活动期间，迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员及时跟进并邀请客户填写装修咨询信息。 (4)优惠内容： 购卡有礼：活动期间，有装修意向的客户，只要购买51卡即 可在活动当天领取价值100元的精美礼品一份，当天签单还可凭此卡抵1000元装修款; 签单有礼：凡活动期间签单客户均可享受装修款总金额
6、的XX折扣; 团购有礼：凡活动期间同一小区的客户同时下单均可获得XX品牌价值XX现金抵用券一张; 签单大奖：活动期间前30名签单客户均可参加砸金蛋抽大奖100%中奖活动; 征集前5套样板房：活动期间签单的前5位客户将赠送千元大礼包(家用电器)。 六、现场布置： 1、现场门口处布置拱门、立柱以营造热烈的活动氛围; 2、制作活动DM单页，对参与商家、具体活动内容进行介绍; 3、现场活动海报和X展架; 4、活动现场背景画面3 m x 5m(广告尺寸以实际为准); 5、样板间布置欢迎画面及相关的限时钜惠活动信息再次加深对客户的心理冲击。 七、参与单位： 1、主办单位：力天装饰 2、协办单位：待定 八、
7、工作部署： 1、画面设计及联系制作单位; 2、联系活动公司; 3、联系参展单位，参展单位须缴纳参展活动保证金，并签订相关合作协议，以确保本次活动的顺利执行; 4、活动当天人员安排及活动前期宣传人员安排; 5、活动奖品拟定; 6、活动时间及活动地点确认。 九、活动经费预算 一、年会的意义： 总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;
8、让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几
9、位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司
10、优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工
11、而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩
12、戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C
13、、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文
14、化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点
15、。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖
16、感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩 感谢客户帮助自己实现梦想 感谢公司给我平台 七、年会注意事项 八、年会活动经费预算 一、 年会主题： 20xx年新春团拜会 二、 年会时间 20xx年 x月x日 下午14点30分至18点00分 三、 年会地点 妫水人家 酒店 四、 年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、 参会人员(详见与会人员名单) 1、 公司全体干部、员工，总人数： xx人 2、 公司领导 xx人 3、 各部员工 xx 人 本公司参会人员根据人事部提供的名单如下： 企 划 部 xx人 编
17、 辑 部 xx人 产 品 部xx 人 媒 介 部 xx人 销 售 部 xx人 人事行政 部 xx人 六、 人员准备 1、 总协调：鲁xx 2、 成员：人力行政部全体 1) 主持人： 各部门自行串词 (根据节目准备主持串词) 2) 酒店场地联络：xx、xx 3) 奖品、道具购买：xx 4) 现场场景布置：xx、xx 5) 现场摄影摄像：何云龙 6) 现场电脑、音乐控制：xx 7) 奖券奖品保管发放：xxx 七、 晚宴安排 共 5 桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶，长城) 啤酒 1箱/桌 70元/箱(
18、6箱，雪花) 饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、 年会流程 1、 14:30-xx:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、 xx:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。 3、 xx:00-xx:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、 xx:20年会正式开始: 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运
19、奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。 备注： 参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、 16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、 方案预算 十、 游戏方案(七选二) 游戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passing down的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。 二、心有灵犀(6人)(推荐) 十一、活动追事项 19 / 19
