1、岗位聘用协议书甲方（聘任部门）： 乙方（受聘人）： 身份证号码：兹有甲方决定聘任乙方从事相关工作，经甲、乙双方方协商一致，达成如下协议： 一、聘任期限自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月。乙方应服从甲方工作安排，履行以下义务：（一）工作岗位： （二）范围及要求： （三）遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：（一）甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月。（二）甲方支付乙方的其他待遇：三、出现以下情况之一，甲方可以提前终止本协议：（一）乙方在试用
2、期内不符合条件的；（二）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；（三）甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；（四）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；（五）按照国家及甲方有关规定可以解除的。四、有关乙方工作期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按国家及上海市规定执行。五、本协议在履行过程中发生的争议由甲方人事部门负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六、其他甲、乙方商定的事项：七、本合同经甲、乙双方签（章）后并经人力资源处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止。 八、本合同1式3份，甲、乙和人力资源处各1份。 甲方负责人（签字、公章）： 乙方（签）： 人力资源处（备案）：年 月 日 年 月 日 年 月 日 2 / 2
