1、 安全不容忽视的“三色心态” 煤矿企业的和谐发展，时刻离不开安全的心态，安全的心态则需要阳光健康的安全颜色来调和。安全生产工作， 三色心态 尤为关键。 浅绿色的安全是一种防护，是工作面上轰鸣的机器声淹没不了深藏在头脑中的一种自我保护的反应。例如熟知 不安全不生产 、 敲帮问顶 、 一停二看三通过 、 有人工作，禁止合闸 、 行车不行人，行人不行车 、 一炮三检 等常规性的安全作业操作规程，在生产过程中，对自己所在的岗位危险程度的认识和可能出现的安全因素的判断，采取有效地措施处理即将出现的危害的能力。从内心深处彻底打消安全月里安全没有 休息日 ，安全更不是一阵风，安全更没有 真空带 的观念。始终
2、用 放大镜 看待小事、用 显微镜 关注细节，把解决好细枝末节的小问题作为防止出现大问题的 自我防护 。 米黄色的安全是一种提醒，是女职工和家属对矿工安全的千般叮咛、万般叮嘱。女职工、家属的一句句叮咛，一声声祝福，一场场文艺节目，一次次献爱心、送温暖，一张张安全警示小标语，调整节假日的思想松懈和 农忙 季节的疲惫，将浓浓的爱传递给矿工，督促矿工时刻绷紧安全弦，让职工在潜移默化中集中精力杜绝违章作业，消除事故隐患，自觉做到自主保平安使安全警钟长鸣，共同营造出 一人安危系全家、全家幸福系一人 亲情和谐的 幸福提醒 。 粉红色的安全是一种储存，每一次的安全培训和班前会安全教育是汇集成安全大厦的基石。通过对生产现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及处置应急措施和预案，进行安全文化普及，安全理念的渗透，相关事故案例分析的警示，使职工感受到先进文化的熏陶，在粗放思想的土壤里灌输安全文化的营养，促进职工牢固树立安全第一的思想，久而久之使职工的行为发生质的变化，把践行安全文化变成每个职工的自觉行动，保障自身安全和生产的正常进行，不断增强职工 不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害 安全意识和行为规范的 技能储存 。 总之，每一种颜色有其特殊的作用，只有把 三色心态 调和成一体，心底的那个声音才会唱响：珍爱生命、重视安全。 2
