1、更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安 全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 考考 评评 说说 明明 1.本评定标准所指的轧钢企业包括钢铁联合企业中的轧钢单元及独立轧钢生产 企业，适用于轧钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管 部门监督审核等相关工作。 2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的轧钢企业，可以 参加安全生产标准化等级考评。 3.本评定标准分为 13 项考评类目（A 级元素） 、47 项考评项目（B 级元素）和 187 条考评
2、内容（核心内容） 。 4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有 关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点 及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。 有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容） ，在该类目内进行扣分。 6.本评定标准共计 600 分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（600不参与考评内容分数之 和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最
3、高。评定所对应的等级 须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下 表） 。 评定等评定等 级级 标准化得标准化得 分分 安全绩效安全绩效 一级 90 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故 二级 75 考核年度内未发生一次死亡两人或累计死亡两人及以上的 生产安全事故 三级 60 考核年度内未发生较大事故或累计死亡三人及以上的生产 安全事故 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安 全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 8.轧钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照冶金 企业安全标准化考评办法（试行） （安
4、监总管一200823 号）中第六至十条的有 关要求执行。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 冶冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）金企业安全生产标准化评定标准（轧钢） 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 一、安全 生产目标 1.1 目标 应建立安全生产目标的管理制度， 明确目标与指标的制定
5、、分解、实施、 考核等环节内容。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的， 不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容的，扣 1 分；未能明确 相应环节的责任部门或责任人或相应责任的， 扣1分。 应按照安全生产目标管理制度的 规定，制定文件化的年度安全生产目标 与指标。 2 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安 全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的， 视为没 有，不得分。 1.2 监测 与考核 应根据所属基层单位和部门在安 全生产中的职能，分解年度安全生产目 标，并制定实施计划和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无 实施计划或
6、考核办法的，不得分；实施计划无针对性 的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施 计划或考核办法的，扣 1 分。 应按照制度规定，对安全生产目标 和指标实施计划的执行情况进行监测， 并保存有关监测记录资料。 3 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录 的， 不得分； 检查和监测不符合制度规定的， 扣 1 分； 检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。 应定期对安全生产目标的完成效 果进行评估和考核，及时调整安全生产 目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改 3 未定期进行效果评估和考核的 （含无评估报告） ， 不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的 目标与指标以及实施计
7、划未以文件形式发布的，扣 1 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 记录应形成文件并加以保存。 小计小计 1212 得分小计得分小计 二、组织 机构和职 责 2.1 组织 机构和人 员 应建立设置安全管理机构、配备安 全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的， 不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣
8、 1 分。 应按照相关规定设置安全管理机 构或配备安全管理人员。 2 未设置或配备的，不得分；未以文件进行设置或 任命的， 不得分； 设置或配备不符合规定的， 不得分。 应根据有关规定和企业实际，设立 安全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立的，不得分；未以文件任命的，扣 1 分； 未包括主要负责人、部门负责人等的，扣 1 分。 安委会或安全生产领导机构应定 期开会，协调解决安全生产问题。会议 纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期开会的， 不得分； 无会议记录的， 扣 2 分； 未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新 的工作要求的，不得分；有未完成且无整改措施的， 每一项扣 1
9、分。 2.2 职责 应建立针对安全生产责任制的制 定、沟通、培训、评审、修订及考核等 环节内容的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的， 不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣 1 分。 应建立、健全安全生产责任制，并 对落实情况进行考核。 2 无安全生产责任制，不得分；未以文件发布生效 的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制， 扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣 1 分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣 1 分。 应对各级管理层进行安全生产责2 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分； 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号
10、：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 任制与权限的培训。 每缺少一人培训的，扣 1 分；抽查人员责任制不清楚 的，每人扣 1 分。 应定期对安全生产责任制进行适 宜性评审与更新。 3 未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记 录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的， 每缺一次扣 2 分；更新后未以文件发布的，扣 2 分。 小计小计 1818 得分小计得分小计 三、安全 投入 3.1 安全 生产费用 应建立安全生产费用
11、的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范 围、检查等内容，每缺一项扣 0.5 分。 应足额提取安全生产费用，专款专 用，并建立安全生产费用使用台账。 4 未足额提取安全生产费用的，不得分；财务报表 中无安全生产费用归类统计管理的，扣 2 分；无安全 费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣 1 分。 应制定包含以下方面的安全生产 费用的使用计划： （1）完善、改造和维护安全防护 设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳 动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、 事故隐患评估和整改； （4）职业危害防治，职业危害因 素检测、监测和职业健康体检； （5） 设备设施安
12、全性能检测检验； （6）应急救援器材、装备的配备 8 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每 缺一个方面扣 1 分； 未按计划实施的， 每一项扣 1 分； 有超范围使用的，每次扣 2 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 及应急救援演练； （7）安全标志及标识； （8）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。 3.2 工伤 保险 应建立员工工伤保险的管理制度
13、。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的， 扣 1 分。 应缴纳足额的工伤保险费。 3 未缴纳的， 不得分； 无缴费相关资料的， 不得分。 应保障受伤员工获取相应的工伤 保险与赔付。 5 有关工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资 料不全的，每一项扣 2 分；未进行工伤等级鉴定的， 不得分；工伤等级鉴定每少一人，扣 2 分；赔偿每一 人不到位的，本项目不得分。 小计小计 2424 得分小计得分小计 四、法律 法规与安 全管理制 度 4.1 法律 法规、标 准规范 应建立识别、获取、评审、更新安 全生产法律法规与其他要求的管理制 度。 2 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、 更
14、新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣 1 分；未以文件发布生效的，扣 1 分。 各职能部门和基层单位应定期识 别和获取本部门适用的安全生产法律 法规与其他要求，并向主管部门汇总。 3 每少一个部门和基层单位定期识别和获取的， 扣 1 分；未及时汇总的，扣 1 分；未分类汇总的，扣 1 分。 企业应按照规定定期识别和获取 适用的安全生产法律法规与其他要求， 并发布其清单。 3 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果 不符合规定的，每次扣 1 分；无安全生产法律法规与 其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法 规与其他要求文本或电子版的，扣 1 分。 应及时将识别和获取的安全生产
15、法律法规与其他要求融入到企业安全 4 未及时融入的，每项扣 2 分；制度与安全生产法 律法规与其他要求不符的，每项扣 2 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 生产管理制度中。 应及时将适用的安全生产法律法 规与其他要求传达给从业人员，并进行 相关培训和考核。 4 未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不 得分；每缺少一项培训和考核，扣 1 分。 4.2 规章
16、 制度 应建立文件的管理制度，确保安全 生产规章制度和操作规程编制、发布、 使用、评审、修订等效力。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布的，不得 分；缺少环节内容的，每项扣 1 分。 应按照相关规定建立和发布健全 的安全生产规章制度，至少包含下列内 容：安全目标管理、安全生产责任制管 理、法律法规标准规范管理、安全投入 管理、文件和档案管理、风险评估和控 制管理、安全教育培训管理、特种作业 人员管理、设备设施安全管理、建设项 目安全“三同时”管理、生产设备设施 验收管理、生产设备设施报废管理、施 工和检维修安全管理、危险物品及重大 危险源管理、作业安全管理、相关方及 外用工（单位）管理、职
17、业健康管理、 劳动防护用品（具）和保健品管理、安 全检查及隐患治理、应急管理、事故管 理、安全绩效评定管理等。 10 未以文件发布的，不得分；每缺一项制度，扣 1 分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度 扣 1 分；无制度执行记录的，每项制度扣 1 分。 应将安全生产规章制度发放到相 关工作岗位，并对员工进行培训和考 4 未发放的，扣 2 分；无培训和考核记录的，不得 分；每缺少一项培训和考核的，扣 1 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容
18、标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 核。 4.3 操作 规程 应基于岗位生产特点中的特定风 险的辨识，编制齐全的岗位安全操作规 程。 4 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程 不齐全的，每缺一个，扣 1 分；内容没有基于特定风 险分析、评估和控制的，每个扣 1 分。 应向员工下发岗位安全操作规程， 并对员工进行培训和考核。 4 未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，扣 1 分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一 个培训和考核的，扣 1 分。 编制的安全规程应完善、适用，员 工操作要严格按照操作规程执行。 4 岗位操作规程不适用
19、或有错误的，每个扣 1 分； 现场发现违背操作规程的，每人次扣 1 分。 4.4 评估 应每年至少一次对安全生产法律 法规、标准规范、规章制度、操作规程 的执行情况和适用情况进行检查、评 估。 5 未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评 估报告每缺少一个方面内容，扣 1 分；评估结果与实 际不符的，扣 2 分。 4.5 修订 应根据评估情况、安全检查反馈的 问题、生产安全事故案例、绩效评定结 果等，对安全生产管理规章制度和操作 规程进行修订，确保其有效和适用。 5 应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而 未修订的， 每项扣 1 分； 无修订的计划和记录资料的， 不得分。 4.6 文件
20、和档案管 理 应建立文件和档案的管理制度，明 确责任部门/人员、流程、形式、权限 及各类安全生产档案及保存要求等。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布的，不得 分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评 审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的， 扣 1 分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式 等的，扣 1 分。 确保安全规章制度和操作规程编 制、使用、评审、修订的效力。 2 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记 录资料的，扣 1 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目
21、类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 应对下列主要安全生产资料实行 档案管理：主要安全生产文件、事故、 事件记录；风险评价信息；培训记录； 标准化系统评价报告；事故调查报告； 检查、整改记录；职业卫生检查与监护 记录；安全生产会议记录；安全活动记 录； 法定检测记录； 关键设备设施档案； 应急演习信息；承包商和供应商信息； 维护和校验记录；技术图纸等。 2 未实行档案管理的， 不得分； 档案管理不规范的， 扣 2 分；每缺少一类档案，扣 1 分。 小计小计 6060 得分小计得分小计 五、教育 培训
22、 5.1 教育 培训管理 应建立安全教育培训的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的， 不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣 1 分；有与 国家有关规定（主要指国家安全监管总局令第 3 号、 第 30 号）不一致的，扣 1 分。 应确定安全教育培训主管部门，定 期识别安全教育培训需求，制定各类人 员的培训计划。 3 未明确主管部门的， 不得分； 未定期识别需求的， 扣 1 分；识别不充分的，扣 1 分；无培训计划的，不 得分；培训计划中每缺一类培训的，扣 1 分。 应按计划进行安全教育培训，对安 全培训效果进行评估和改进。做好培训 记录，并建立档案。 5 未按计划进行培训的，
23、每次扣 1 分；记录不完整 齐全的，每缺一项扣 1 分；未进行效果评估的，每次 扣 1 分；未根据评估作出改进的，每次扣 1 分；未实 行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每 次扣 1 分； 。 5.2 安全 生产管理 主要负责人和安全生产管理人员， 必须具备与本单位所从事的生产经营 4 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安 全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办
24、法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 人员教育 培训 活动相应的安全生产知识和管理能力， 须经考核合格后方可任职。 行再培训的，每一人扣 1 分；培训要求不符合生产 经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第 3 号）要求的，每次扣 1 分。 5.3 操作 岗位人员 教育培训 应对操作岗位人员进行安全教育 和生产技能培训和考核，考核不合格人 员，不得上岗。 应对新员工进行 “三级” 安全教育。 在新工艺、新技术、新材料、新设 备设施投入使用前，应对有关操作岗位 人员进行专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗三个月以 上重新上岗者，应进行车间(工段)、班 组安全教育培训
25、，经考核合格后，方可 上岗工作。 5 未经培训考核合格就上岗的，每人次扣 1 分；未 进行“三级”安全教育的，每人次扣 1 分；在新工艺、 新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位 操作人员进行专门的安全教育培训的， 每人次扣1分； 未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合格就上岗 的，每人次扣 1 分。 5.4 特种 作业（含 煤 气 作 业）人员 教育培训 从事特种作业的人员应取得特种 作业操作资格证书，方可上岗作业。 5 特种作业人员配备不合理的，每次扣 2 分；有特 种作业岗位但未配备特种作业人员的，每次扣 2 分； 无特种作业操作资格证书上岗作业的， 每人次扣2分； 证书过期未及时
26、审核的，每人次扣 2 分；缺少特种作 业人员档案资料的，每人次扣 1 分。 5.5 其他 人员教育 培训 应对外来参观、学习等人员进行有 关安全规定、可能接触到的危害及应急 知识等内容的安全教育和告知，并由专 人带领。 2 未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与 实际不符的，扣 1 分；未提供相应劳保用品的，不得 分；无专人带领的，不得分。 5.6 安全 应采取多种形式的活动来促进企4 安全文化建设与企业安全文化建设导则 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考
27、评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 文化建设 业的安全文化建设，促进安全生产工 作。 （AQ/T90042008） 、 企业安全文化建设评价准则 （AQ/T90052008）不符的，不得分。 小计小计 3030 得分小计得分小计 六、生产 设备设施 6.1 生产 设备设施 建设 新改扩工程应建立建设项目“三同 时”的管理制度。 2 无该项制度的， 不得分； 制度不符合有关规定的， 扣 1 分。 安全设备设施应与建设项目主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。 10 未进行“三同时”管理的，不得分；没有建设或 产权单位对“
28、三同时”进行评估、审核认可手续就投 用的，不得分；项目立项审批手续不全的，扣 2 分； 设计、评价或施工单位资质不符合规定的，扣 2 分； 安全投资没有纳入项目概算的，扣 2 分；项目未按规 定进行安全预评价或安全验收评价的，扣 2 分；初步 设计无安全专篇或安全专篇未经审查通过的， 扣2分； 变更安全设备设施未经设计单位书面同意的， 每处扣 1 分； 隐蔽工程未经检查合格就投用的， 每处扣 1 分； 未经验收就投用的，扣 2 分；安全设备设施未同时投 用的，扣 2 分。 安全预评价报告、安全专篇、安全 验收评价报告应当报安全生产监督管 理部门备案。 4 无资质单位编制的， 不得分； 未备案的
29、， 不得分； 每少备案一个，扣 2 分。 厂址选择应遵循工业企业总平面 设计规范（GB50187）的规定。 4 厂址选择易受自然灾害影响或严重影响周边环 境的，不得分；有一处不符合规定的，扣 1 分。 厂区布置和主要车间的工艺布置， 应设有安全通道。 4 未按规定设置安全通道的，每处扣 1 分；其设置 不合理或不符合要求的，每处扣 1 分。 建设项目的所有设备设施应符合6 有一处不符合规定，扣 1 分；存在重大风险或隐存在重大风险或隐 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目
30、考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 有关法律法规、标准规范要求。 患的，每处除本分值扣完后加扣患的，每处除本分值扣完后加扣 2020 分。分。 主要生产场所的火灾危险性分类 及建构筑物防火最小安全间距，应遵循 建筑设计防火规范（GBJ16）的规 定。 5 有一处不符合规定的，扣 2 分；构成重大火灾隐构成重大火灾隐 患的，患的，除本分值除本分值扣完后加扣扣完后加扣 1515 分分。 平面布置应合理安排车流、人流、 物流，保证安全顺行。 4 未合理安排的，每处扣 1 分。 直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台 应符合固定式钢梯及平
31、台安全要求 （GB4053.14）的规定。 3 有一处不符合要求的，扣 1 分。 车间电气室、地下油库、地下液压 站、地下润滑站、地下加压站等要害部 门，其出入口应不少于两个（室内面积 小于 6m 2 而无人值班的，可设一个）， 门应向外开。 4 出口少于两个的，每处扣 1 分；门向内开的，每 处扣 1 分。 电气室（包括计算机房）、主电缆 隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警 器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭 火装置和防止小动物进入的措施；还应 设防火墙和遇火能自动封闭的防火门， 电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。 5 未设装置的，不得分；有一处少一项装置的，扣 1 分；有一处未设防小动物进
32、入措施的，扣 1 分；有 一处未设防火墙和遇火能自动封闭的防火门的，扣 1 分；未用防火材料封堵电缆穿线孔的，每处扣 1 分。 新建、改建和扩建的轧钢企业，应 设有集中监视和显示的火警信号中心。 4 无集中监视和显示的火警信号中心的，不得分； 未进行验收合格就使用的，扣 2 分。 轧钢厂区内的建构筑物，应按建4 未按建筑物防雷设计规范（GB50057）的规 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评
33、审描述 实际实际 得分得分 筑物防雷设计规范（GB50057）的规 定设置防雷设施，并定期检查，确保防 雷设施完好。 定设置防雷设施的，每处扣 1 分；未定期检查的，扣 1 分；防雷设施不完好的，每处扣 1 分。 厂房的照明，应符合工业企业采 光设计标准（GB50033）和建筑照 明设计标准（GB50034）的规定。 4 未进行照度测量的，不得分；天然采光和人工照 明不符合要求的，每处扣 1 分。 6.2 设备 设施运行 管理 应建立设备、设施的检修、维护、 保养的管理制度。 2 无该项制度的， 不得分； 缺少内容或操作性差的， 扣 1 分。 应建立设备设施运行台账，制定检 维修计划。 4 无
34、台账或检维修计划的， 不得分； 资料不齐全的， 每次（项）扣 1 分。 应按检维修计划定期对安全设备 设施进行检修。 10 未按计划检维修的，每项扣 1 分；未进行安全验 收的，每项扣 1 分；检维修方案未包含作业危险分析 和控制措施的，每项扣 1 分；未对检修人员进行安全 教育和施工现场安全交底的，每次扣 1 分；失修每处 扣 1 分；检修完毕未及时恢复安全装置的，每处扣 1 分； 未经安全生产管理部门同意就拆除安全设备设施 的，每处扣 2 分；安全设备设施检维修记录归档不规 范及时的， 每处扣 2 分； 检修完毕后未按程序试车的， 每项扣 1 分。 轧钢各机组的机、电、操控设备应 有安全连
35、锁、快停、急停等本质安全设 计与装置。 4 有一处不符合要求的，扣 1 分。 轧钢车间使用表压超过 0.1MPa 的3 有一处不符合要求的，扣 1 分；安全阀、压力开 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 液体和气体的设备和管路，应安装压力 表，必要时还应安装安全阀和逆止阀等 安全装置。各种阀门应采用不同颜色和 不同几何形状的标志，还应有表明开、 闭状态的标志。 关、
36、压力表等未定期校验的，每一处扣 1 分。 不同介质的管线，应按照工业管 道的基本识别色、识别符号和安全标 识 （GB7231）的规定涂上不同的颜色， 并注明介质名称和流向。 3 有一条管线不符合要求的，扣 1 分。 应在油库、液压站和润滑站设灭火 装置和自动报警装置。 3 未设灭火装置和自动报警装置的，每处扣 1 分。 应在设有通风以及自动报警和灭 火设施的场所，风机与消防设施之间， 设安全联锁装置。 3 未设有安全联锁装置的，每处扣 1 分。 吊运物行走的安全路线，不应跨越 有人操作的固定岗位或经常有人停留 的场所，且不应随意越过主体设备。 3 安全路线不符合要求的，每处扣 1 分；随意越过
37、 主体设备的，每处扣 1 分。 加热设备（加热炉、均热炉、常化 炉等）应设有可靠的隔热层，其外表温 度不得超过 100。 3 未设有可靠的隔热层的，扣 1 分；温度超标的， 每处扣 1 分。 加热设备（加热炉、均热炉、常化 炉等）应配置安全水源或设置高位水 源。 3 加热设备未配置安全水源或设置高位水源的， 每 处扣 1 分。 平行布置的加热炉之间的净空间3 未留足够的人员安全通道和检修空间的， 每处扣 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值
38、分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 距应留有足够的人员安全通道和检修 空间。 1 分。 加热设备（加热炉、均热炉、常化 炉等）所有密闭性水冷系统，均应按规 定试压合格方可使用；水压不应低于 0.1MPa，出口水温不应高于 50。 4 未按规定试压合格就使用的，每台扣 2 分；水压 或水温不符合要求的，每台扣 1 分。 使用氮气设备，应设有粗氮、精氮 含氧量极限显示和报警装置，并有紧急 防爆的应急措施。 3 无含氧量极限显示和报警装置或无紧急防爆的 应急措施的，不得分；有一处装置不能正常工作或损 坏的，不得分。 吊车应装有能从地面辨别额定荷 重的标识，不应
39、超负荷作业。 2 未装能从地面辨别额定荷重的标识的，每台扣 1 分；超负荷作业的，不得分。 吊车应设有下列安全装置： （1）吊车之间防碰撞装置； （2）大、小行车端头缓冲和防冲 撞装置； （3）过载保护装置； （4）主、副卷扬限位、报警装置； （5）登吊车信号装置及门联锁装 置； （6）露天作业的防风装置； （7）电动警报器或大型电铃以及 警报指示灯。 5 吊车每缺少一项安全装置的，扣 1 分。 与机动车辆通道相交的轨道区域， 应有必要的安全措施。 3 无必要的安全措施的，每处扣 1 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星
40、球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 电气设备的金属外壳、底座、传动 装置、金属电线管、配电盘以及配电装 置的金属构件、遮栏和电缆线的金属外 包皮等，均应采用保护接地或接零。接 零系统应有重复接地，对电气设备安全 要求较高的场所，应在零线或设备接零 处采用网络埋设的重复接地。 4 未采用保护接地或接零的，每处扣 1 分；接零系 统无重复接地的，每处扣 1 分；对电气设备安全要求 较高的场所， 未在零线或设备接零处采用网络埋设的 重复接地的，每处扣 1 分。 低压电气设备
41、非带电的金属外壳 和电动工具的接地电阻， 不应大于 4。 3 未进行接地电阻检测的，每台扣 1 分；接地电阻 大于 4的，每台扣 1 分。 下列工作场所应设置应急照明：主 要通道及主要出入口、通道楼梯、操作 室、计算机室、加热炉及热处理计器室 窥视孔、 汽化冷却及锅炉设施、 高频室、 酸碱洗槽、主电室、配电室、液压站、 稀油站、油库、泵房、氢气站、氮气站、 乙炔站、电缆隧道、煤气站。 4 工作场所应设而未设应急照明的，每处扣 1 分。 危险场所和其他特定场所，照明器 材的选用应遵守下列规定： （1）有爆炸和火灾危险的场所， 应按其危险等级选用相应的照明器材； （2）有酸碱腐蚀的场所，应选用 耐
42、酸碱的照明器材； （3）潮湿地区，应采用防水性照 明器材； 3 选用照明器材不符合要求的，每处扣 1 分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 （4）含有大量烟尘但不属于爆炸 和火灾危险的场所，应选用防尘型照明 器材。 6.3 新设 备设施验 收及旧设 备设施拆 除、报废 应建立新设备设施验收和旧设备 设施拆除、报废的管理制度。 2 无该项制度的， 不得分； 缺少内
43、容或操作性差的， 扣 1 分。 应按规定对新设备设施进行验收， 确保使用质量合格、设计符合要求的设 备设施。 5 未进行验收的（含其安全设备设施） ，每项扣 1 分；使用不符合要求的，每项扣 1 分。 应按规定对不符合要求的设备设 施进行报废或拆除。 3 未按规定进行的，不得分；涉及到危险物品的生 产设备设施的拆除， 无危险物品处置方案的， 不得分； 未执行作业许可的，扣 1 分；未进行作业前的安全、 技术交底的，扣 1 分；资料保存不完整齐全的，每项 扣 1 分。 6.4 设备 设施检测 检验 应建立特种设备的管理制度。 2 无该项制度的， 不得分； 制度与有关规定不符的， 扣 1 分。 应
44、按规定使用、维护，定期检验， 并将有关资料归档保存。 10 未进行检验的，不得分；档案资料不全的（含生 产、安装、验收、登记、使用、维护等） ，每台套扣 1 分；使用无资质厂家生产的，每台套扣 2 分；未经检 验合格或检验不合格就使用的，每台套扣 2 分；安全 装置不全或不能正常工作的，每处扣 2 分；检验周期 超过规定时间的，每台套扣 1 分；检验标签未张贴悬 挂的，每台套扣 1 分。 小计小计 160160 得分小计得分小计 七、作业7.1 生产应建立至少包括下列危险作业的3 缺少一项危险作业规定的，扣 1 分；内容不全或 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人
45、联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 考评考评 类目类目 考评考评 项目项目 考评内容考评内容 标准标准 分值分值 考评办法考评办法 自评自评/ /评审描述评审描述 实际实际 得分得分 安全 现场管理 和生产过 程控制 作业安全的管理制度，明确责任部门、 人员、许可范围、审批程序、许可签发 人员等： （1）危险区域动火作业； （2）进入受限空间作业； （3）能源介质作业； （4）高处作业； （5）大型吊装作业； （6）其他危险作业。 操作性差，视为没有，扣 1 分。 应对生产现场和生产过程、环境存 在的风险和隐患进行辨识、评估分级， 并制定相应的控制措施。 8 无企业风险和隐患
46、辨识、评估分级汇总资料的， 不得分；辨识所涉及的范围未全部涵盖的，每少一处 扣 1 分；每缺一类风险和隐患辨识、评估分级的，扣 1 分；缺少控制措施或针对性不强的，每类扣 1 分， 现场岗位人员不清楚岗位有关风险及其控制措施的， 每人次扣 1 分。 应禁止与生产无关人员进入生产 操作现场。应划出非岗位操作人员行走 的安全路线，其宽度一般不小于 1.5m。 2 有与生产无关人员进入生产操作现场的，不得 分；未划出非岗位操作人员行走的安全路线的，不得 分；安全路线的宽度一般小于 1.5m 的，扣 1 分。 应根据建筑设计防火规范 （GBJ16）、爆炸和火灾危险环境电 力装置设计规范（GB50058）、轧 钢安全规程（AQ2003）规定，结合生 产实际，确定具体的危险场所，设置危 险标志牌或警告标志牌，并严格管理其 3 未确定具体的危险场所的，不得分；有一处危险 标志牌或警告标志牌不符合要求的，扣 1 分；有一处 作业不符合规定的，不得分。 更多安全管理资料，请添微信号：safety2019 公众号：安全人联盟 欢迎转发分享，更多资料尽在知识星球
