1、 抓安全必不可少的几个环节 一、加强教育培训是实现安全生产的基础 没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命，没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。但不把安全生产与自己的命运、生命时时刻刻、紧密联系在一起的却大有人在。这充分说明了这些人不是不珍惜生命，也不是不想要安全，而是安全意识淡漠，不懂得怎么去保证安全。因此，而生命的安全首先来自于安全意识的树立和自我保护能力的提高。 1、加强安全教育，增强安全意识。意识决定行为。我们的潜意识当中，始终认为安全很重要，但当安全和工作出现矛盾的时候，往往是出现不顾安全、不要安全的意识现象。不懂安全，不守安全，忽视安全，是我们安全生产中的最大隐患，一个小小的烟头，一
2、次疏忽大意，一次不经心的违规操作，都会酿成不可想象的惨祸。因此，加强安全教育，增强安全意识是实现从“要我安全”向“我要安全”转变的内因。员工只有人人树立“我要安全”的意识，把安全作为工作、生活中的“第一需求”，才能时刻坚持“安全第一，预防为主，环保优先”的原则，自觉遵守企业的各项安全管理规定，在实际工作中自觉识别安全风险，进行按章操作。 在安全教育中，要抓好广大员工，特别是领导干部安全意识教育，提高对安全工作极端重要性的认识，克服安全工作说起来重要、干起来次要的工作作风。在生产过程中，切实做到“以人为本、安全第一”，树立“安全就是效应、违章就是伤害、隐患就是事故”的思想理念，认真落实集团公司“
3、反违章六条禁令”，严查深究“三违”现象。相信，只要人人从主观上树立了牢固的安全意识，做什么事都从首先考虑安全出发，一切事故都是可以控制和避免的。 2、提高操作技能，提高防范能力。员工的操作水平是直接决定着企业能否安全生产的关键。如果说，加强安全教育，增强安全意识解决了员工思想意识上从“要我安全”向“我要安全”转变。那么，通过持之以恒的业务技术培训，提高员工的操作技能，提高安全防范能力，解决“我懂安全”、“我会安全”的问题。 安全生产，人人有责，只有通过对广大职工进行安全教育培训，才能使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，才能使广大职工掌握更多更有效的安全生产的科学技术知识，牢固树立安全
4、第一的思想，自觉遵守各项安全生产的规章制度。 二、完善管理制度是实现安全生产的保障 俗话说：没有规矩不成方圆。管理是企业的永恒主题，而卓越的管理来源于完善的规章制度。好的规章制度是企业做大做强，走向成功的重要保证。海尔集团的总裁张瑞敏就说过：“你可以不学其他任何法律，但只要你是海尔的员工，你就不可以违反海尔的管理办法。”由此可见，任何一个好的企业都有一套好的管理制度，不断提高规章制度的执行力，是做好各项工作的基础。做好安全工作也是如此，需要不断建立完善一整套科学、合理、切实可行的安全管理制度。 安全制度的制订要科学务实，制度的制订必须符合客观规律，符合实际情况，体现依法管理理念。制度的执行要以人为本、职责明确、一视同仁，同时还要强化督察、持续深入力求标本兼治，从而推进制度建设更上一层楼。从近几年钻井总公司实行监管分离，强力推行钻井作业110个钻井作业程序文件和54个运输作业程序文件，认真落实集团公司“反违章六条禁令”中，可以明显感受到加强制度建设，是企业实现安全生产的重要保证。 3
