1、社会工作行政第一章自测题判断题1.社会工作行政是一种间接的实务工作方法。（）.判断题(5分). A.对 B.错.2.社会工作行政的核心的问题内容是资源分配的公平性问题。（）.判断题(5分). A.对 B.错3.社会工作行政的目的是帮助服务对象提升生命质量、助人自助。（）.判断题(5分). A.对 B.错4.社会工作行政与个案工作、小组工作、社区工作并称为社会工作专业方法。（）.判断题(5分). A.对 B.错5.社会工作行政是指对社会工作行政发生影响或制约作用的宏观社会因素的总和。（）.判断题(5分). A.对 B.错单选题6.以下关于社会工作行政的描述，表述正确的是（）。.单选题(5分).
2、A.社会工作行政是社会工作专业方法中最成熟的一种方法 B.社会工作行政与一种技术性最高、要求最严的专业方法 C.社会工作行政是最晚被纳入到社会工作方法体系中的方法 D.社会工作行政是社会服务机构的主要责任，与政府部门无关7.以下机构，不属于社会服务机构的是（ ）.单选题(5分). A.“星星雨”自闭症儿童中心 B.北京市未成年保护中心 C.北京市第一社会福利院 D北京市民政局8.以下哪项内容不属于社会工作行政过程中的伦理问题（）.单选题(5分) A.角色定位问题 B.资源分配问题 C.专业技术问题 D.法律矛盾问题9.中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力
3、，改善青少年成长环境为使命，倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的价值观， 曾发起和实施了社会参与广泛、富有影响的“希望工程。该组织属于（）.单选题(5分). A.政府部门 B.群团组织 C.社会服务类民间组织 D.社会公益类事业单位10.以下内容不属于社会工作行政环境中利益相关者的是（ ）.单选题(5分). A.组织的服务对象 B.组织的资源提供者 C.社区 D.国家政治体制简答题11.老王是某公立养老院的负责人，今天她早早地来到办公室，通知财务部、办公室和业务部的主管九点开会讨论机构的招聘计划，上午要准备后天开会的材料，内容包括总结过去一年里工作计划的执行情况以及目标实现情况，解决组织沟通不顺畅和设置督导岗位的问题。下午还要召集中层管理者讨论未来五年机构战略发展纲要，同财务会计沟通如何加强项目的财务控制，同人事部讨论度假激励、员工继续教育的建议，就老人具体生活管理中出现的恋爱、闹矛盾和厌倦生活问题同专业社工进行交流，提高专业服务能力和水平。之后，在后天召开的董事会上进行汇报。.本案例中，老王做了大量的社会工作行政的工作，请梳理清楚老王做的这些工作都有哪些？.简答题(50分)
