业务人员廉洁自律承诺书业务人员廉洁自律承诺书1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。3、做好自己该做的事，不让别人（特别是供应商）代替自己去做应该自己亲自做的事。4、工作中不弄虚作
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1、村干部业务人员半述职报告共村干部业务人员半述职报告共 1313 篇篇 第 1 篇：某年驻村干部半年述职报告 XX 年驻村干部半 年述职报告 根据区委区政府的工作安排和需要。我作为第三批驻村干 部，真抓实干深入群众贡献力量。较好的完成了上级安。
2、业务人员廉洁自律承诺书业务人员廉洁自律承诺书 1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应 处的各项管理规章制度和操作规程， 不断提高法律意识和法制观 念。 2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。 3、做好自己该做的事，不让别人（特别是供应 商）代替自己去做应该自己亲自做的事。 4、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做 假帐或帐外账。 5、不利用职权上的影。
3、业务人员廉洁自律保证书业务人员廉洁自律保证书 为进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头 上杜绝违规违纪事件的发生，树立*处人的良好形象，特向处 纪委做出如下承诺，并随时随地接受监督检查。 1、认真学习并遵守党纪政纪和国家的法律法规、物资供应处的 各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。 2、严格执行物资供应处的各项规章制度和操作规程。 3、做好自己该做的事。
4、业务人员激励机制目录一、总则（一）编制目的（二）适用范围（三）激励原则二、激励机制组织体系（一）激励机制方案颁布与执行（二）激励机制修订（三）激励机制解释部门（四）激励机制组织与实施工作人员职责（五）激励机制实施日期三、激励机制内容（一）薪酬激励（二）薪酬模式说明（三）基本工资 （四）渠道奖金（五）绩效考核（六）费用与津贴（七）薪酬计发四、激励方式（一）物资激励（二）荣誉激励（三）关心激励（四）参与激励（五）活动激励销售人员激励机制一、总则（一）编制目的1.为了促进公司业务的发展，激发销售部员工的。
5、业务人员考核表姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成 果计划实际完成完成计划%14121086业 务成 绩A.总产值（万）14121086B.利润（万）14121086C.费用（万）14121086D.新增客户数14121086业 务活 动A.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划B.按照部下的能力和个性合理分配工作C.及时与有关部门进行必要的工作联系D.在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作14121086141210861412108614121086管 理监 督A 在人事关系方面部下没有不满或怨言B 善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协。
6、姓名：_______ 部门：____________ 岗位：_________________ 考评日期：________________业务人员考核表评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1成果计划实际完成完成计划%A总产值（万）14 12 10 8 6B利润（万）14 12 10 8 6C费用（万）14 12 10 8 6D新增客户数14 12 10 8 62 业务活动A 正确掌握所分配的业务目标，采取有效行动。B 努力想办法提高营业额和开辟市场。C 从企业全局的立场出发，与同事协调配合工作。D以诚意对待顾客，为提高企业的信誉作出贡献。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 63勤。
7、业务人员出差报告书总经理副总经理协理部室主管出差人（业务人员用）年 月日 时刻往访对象报告事项订货及收据客户名称地址电话目的接 洽 人客户名称地址电话目的接 洽 人客户名称地址电话目的接 洽 人客户名称&。
8、公司机关业务人员聘任工作管理办法1 总则1.1 为加强公司机关业务人员聘任工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，畅通公司机关员工成长通道，建设一支素质优良、结构合理、精干高效，与建设国内领先公司相适应的公司机关干部队伍，根据集团公司干部管理有关规定，制定本办法。1.2 公司机关业务人员聘任工作坚持以下原则：德才兼备、以德为先原则；公平公正、竞争择优原则；突出能力、注重实绩原则；人岗匹配、人事相宜原则。1.3 集团公司人事部（以下简称人事部）是公司机关业务人员聘任工作的归口管理部门，主要负责研究制定相关管理制。
