1、工工作作危危害害分分析析（JHAJHA）+ +评评价价记记录录 （记录受控号）风险点：清仓作业 岗位：制粉车间 作业活动：清仓作业 No: 分析人： 日期： 审核人： 日期： 审定人： 日期： 序 号 作业步骤 危险源或潜在的事件（人、物、作业 环境、管理） 可能发生的事 故类型及后果 现有控制措施风险评价（LEC） 风险 分级 管控层级 建议改进（新增）措施 备注 工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施 应急处 置措施 可能 性 严重 性 频次 风险 值 评价 级别 工程技术 措施 管理措施 培训教育 措施 个体防护 措施 应急处置 措施 1作业前准备作业前未办理危险作业申请单 高处坠
2、落、 窒息、其他 伤害 作业前必先办理危险作业申请单 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1150.57.55蓝色 岗位、 班组 2作业前准备 未进行通风置换、未切断相关设备 电源 高处坠落、 窒息、其他 伤害 停送粉绞刀电源，在配电柜上挂“有人作业、禁 止合闸”警示；严禁仓内清料过程中，用绞刀输 送物料。打开仓顶入口与仓底下料口形成空气对 流。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 0.5150.53.755蓝色 岗位、 班组 3作业前准备作业人员不符合要求 高处坠落、 窒息、其他 伤害 体质较弱的人员不宜进入 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1150.57.55蓝色 岗位、 班组
3、4作业前准备作业人员不清楚现场危险 高处坠落、 窒息、其他 伤害 作业前进行安全教育 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1153454蓝色 岗位、 班组 5作业前准备 作业前劳动防护用品未穿戴或穿戴 不规范 高处坠落、 窒息、其他 伤害 作业前衣服穿厚点，领口、袖口、裤腿口要裹紧 ，戴好安全帽、手套、防尘口罩、安全带、安全 绳，安全绳的负荷重量应不低于450公斤，直径 不小于2.5cm的新棕绳。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 安全帽、风镜、手 套、防尘口罩、安 全带、安全绳 0.5150.53.755蓝色 岗位、 班组 6作业前准备照明、临时用电不符合要求 触电 照明电压应小于等于
4、36V，使用超过安全电压的 手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏 电保护器；临时用电应办理用电手续，按GB/T 13869 规定架设和拆除。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1153454蓝色 岗位、 班组 7作业前准备未按要求设立监护人 高处坠落、 窒息、其他 伤害 设立作业监护人，进入受限空间前，监护人会同 作业人员检查安全措施，统一联系信号；在风险 较大的受限空间作业，增设监护人员，并随时保 持与受限空间作业人员的联络；监护人员不得脱 离岗位，要掌握受限空间作业人员的人数和身份 ，对人员和工器具进行清点 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 0.5150.53.755蓝色 岗
5、位、 班组 8作业前准备出入口有障碍物未及时清理 物体打击 要彻底清理入口处的杂物，作业人员进仓后要对 仓口进行临时防护，避免人员及活动物体坠入仓 内 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 173214蓝色 岗位、 班组 9作业过程 进仓时措施落实不当易导致高处坠 落 高处坠落、 窒息、其他 伤害 仓口离进仓爬梯较远的料仓，应制作便于使用安 全绳输送作业人员上下、阻力小、易于固定在仓 口的安全作业设备。在输送作业人员时，现场负 责人应要求所有监护人员协调一致，听从口令 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 31531353黄色车间 10作业过程 作业过程安全绳使用不当易导致高 处坠落 高处坠落
6、 安全绳一端与腰部安全带连接，另一端固定在仓 顶机架上或附近固定物上，监护人要始终保持安 全绳有适当拉力，监护人要站在仓口便于与仓内 人员联系的位置上，要随时注意脚下不要被绳子 缠绕，自身也要佩戴安全带，并将其固定在牢固 的物体上。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1150.57.55蓝色 岗位、 班组 11作业过程 作业人员疲劳作业 高处坠落、 窒息、其他 伤害 采取轮换作业，根据情况或15分钟轮换一次 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 3150.522.54蓝色 岗位、 班组 12作业过程 作业人员仓内站位不当易导致窒息 窒息 作业人员头部不得低于仓内物料(包括物料斜坡) 顶点。严禁从物料下方清理，防止物料突然坍塌 伤人。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 61532702橙色分厂 仓内设一名 监护人 13作业过程 清理下料口时操作不当易导致窒息 、粉尘伤害 窒息 清理仓底下料口时要侧对物料口，避免物料突然 喷出伤人 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 1150.57.55蓝色 岗位、 班组 14作业完成 作业后仓内或现场有杂物未清理其他伤害 作业后应清点作业人员和作业工器具，应将作业 工器具带出。作业结束后，确认无问题后方可封 闭受限空间。 作业前进行培训教育 ，并做好培训记录 170.53.55蓝色 岗位、 班组
