1、统编版选择性必修 2 法律与生活第三单元综合复习检测题 一、选择题(本大题共 30 小题,每小题 2 分,共 60 分) 1.既是一部劳动者保护法,也是劳动者的守护神的法律是() A.劳动法 B.合同法 C.婚姻法 D.公司法 2.我国宪法规定,劳动是公民的() A.权利并非义务 B.义务并非权利 C.权利和义务D.收入唯一来源 3.保障劳动者休息休假的权利要求() A.一律不能加班加点 B.一律不能延长工作时间 C.延长工作时间没有限度 D.加班加点必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资 4.劳动争议双方当事人是() A.劳动者和用人单位 B.工会与劳动行政管理部门 C.劳动者与劳动管理部门
2、 D.用人单位与劳动管理部门 5.下列各项,属于我国法律规定的劳动者享有的主要权利的有 () 获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利享受社会保险和社会福利的 权利参加用人单位的民主管理的权利 A.B.C.D. 6.订立“生死合同”侵犯了劳动者的() A.平等就业和择业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利 7.刘某在一家服装厂工作,劳动节厂里安排加班,节后也没有安排休息。 原来说加班期间每 天补贴 100 元,结果月底发工资厂家未兑现承诺。刘某的权利受到了侵害。 () 取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和社会福 利平等就业和选择职
3、业 A.B.C.D. 8.我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是() 保障劳动者主人翁地位的前提充分调动劳动者的积极性、 创造性的保证劳动 者必须履行的责任劳动者履行义务的前提 A.B.C.D. 9.古文 卖油翁 中的卖油翁能使油从钱口入而钱不湿,其原因很简单, “无他,唯手熟尔” 。 这启示我们,作为劳动者必须履行的义务是() A.完成劳动任务 B.遵守劳动纪律和职业道德 C.接受职业技能培训 D.努力提高自己的职业技能 10.劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当() A.订立书面劳动合同 B.订立口头合同 C.干好本职工作,不需合同 D.与老板搞好关系 11.对劳动合同认识正
4、确的是() 无效合同从订立起就没有法律效力劳动合同双方的权利和义务的规定是相同的 劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力无效合同的全部内容 都无效 A.B.C.D. 12.大学生王某与甲公司达成用工协议,王某对协议中的“合同期间不得结婚、生育”的 条款提出异议。公司经理说,你爱签不签。该公司经理的做法违背了哪些原则() 平等自愿协商一致诚实信用 A.B.C.D. 13.下列关于劳动者维权途径的说法正确的是() A.用人单位与劳动者发生劳动争议,双方必须先进行协商;协商不成,再申请调解;调解不 成,再申请仲裁;仲裁不成,再提起诉讼 B.用人单位与劳动者发生劳动争议,若当事人认为某些
5、劳动争议不可能通过调解、 仲裁解 决,可直接提起诉讼 C.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁和 提起诉讼 D.劳动者要提高自己的维权意识和法律意识,拿起法律武器维护自己的合法权益 14.我国劳动法规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请() A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行 15.王云在一家棉纺织企业上班,2019 年 11 月 8 日,因工伤与厂方达成和解协议,厂方一次 性补偿给她 6 万元。下列说法正确的是() A.不管王云对该和
6、解协议满意与否,她都必须遵守 B.如果王云对该和解协议感到不满意,她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题 C.王云感觉不满意可以直接向人民法院起诉 D.和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的,具有法律效力 16.经营者的下列做法中,正确的是 () A.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售 B.处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品 C.伪造产地对商品质量作引人误解的虚假表示 D.假冒他人的注册商标 17.李某在饮用从甲超市购买的啤酒时,因啤酒爆炸,与朋友王某、孙某一起被炸伤。李某 作为消费者的哪种合法权利被侵害了() A.知情权B.自主选择权 C.安全消费权D.求偿权 1
7、8.社会团体在虚假广告中向消费者推荐食品、药品等,使消费者的合法权益受到损害的, 与生产者承担连带责任。这样规定,有利于() 经营者诚信经营制止经营者发布虚假广告保障消费者的知情权保障消 费者的自主选择权 A.B. C.D. 19.春节期间,某商场为吸引消费者,在广告中表示对单次消费超过 1000 元的消费者奖励 价值 100 元的商品。对此下列说法正确的是() A.商场的行为构成行贿 B.商场的行为属于正当竞争 C.商场的行为构成限制竞争 D.商场的行为构成不正当竞争 20.齐齐哈尔第二药厂生产的亮菌甲素、三鹿集团生产的三聚氰胺奶粉事件,都对社会造 成了巨大的危害。对此认识正确的是() 以次
8、充好违背了市场经营的诚信原则售卖假冒伪劣商品严重侵害了消费者的安 全消费权和知情权没有坚持公平竞争,是典型的不正当竞争行为在商品上伪造 或者冒用名优商标,对商品质量作虚假或引人误解的商业宣传 A.B. C.D. 21.广告是经营者重要的() 企业营销手段不正当竞争手段产品推广手段欺骗消费者手段 A.B.C.D. 22.在某商场推出的 “一等奖为价值 2000 元家电一台” 的促销活动中,李先生获得一等奖, 奖品是一台旧冰箱。 李先生要求更换新品,商场以 “此次活动的最终解释权归本商场所有” 为由拒绝更换。此事表明() 商场的行为侵犯了消费者的知情权规范市场秩序是市场经济健康发展的客观要 求商场
9、的行为侵犯了消费者的安全消费权商家竞争手段都是市场经济运行的 合理选择 A.B.C.D. 23.自主选择权是指消费者() 有权自主选择提供商品或者服务的经营者有权自主选择退货,经营者必须无条件 服从有权自主选择商品品种或者服务方式在自主选择商品或者服务时,有权进 行比较、鉴别和挑选 A.B. C.D. 24.近年来相继出现的“添加剂”事件和“工业透明胶”等事件,严重扰乱了市场秩序,不 法经营者理应受到严惩。这一系列问题食品侵害了消费者的() 安全消费的权利自主选择的权利知情权公平交易权 A.B.C.D. 25.某天然气公司规定,凡安装燃气热水器的用户,必须到其指定的企业购买燃气热水器, 否则不
10、予安装。该公司的行为() 没有尊重消费者的自主选择权保护了国家、 集体和消费者的利益维护了企业 的信誉和形象属于不正当竞争的行为 A.B.C.D. 26.一些电视购物节目夸大治疗效果,如说几天内就能减肥几千克甚至十几千克、一两个 月就能增高十几厘米,或假冒医生、 患者名义宣传治愈率和有效率等。 对上述虚假广告认 识正确的是() A.发布虚假广告是一种违法犯罪行为 B.夸大了商品质量、制作成分、性能和用途 C.虚假宣传商品生产者、有效期限、产地 D.擅自使用知名商品特有的名称、包装 27.某木地板销售商宣称,其所售产品是由总部在欧洲的一家跨国公司生产的国际知名品 牌产品,但据报道,该产品的国际品
11、牌身世纯属杜撰。从上述材料可知,该木地板销售商 () 侵犯了消费者的知情权没有标明商品真实名称和价格没有向消费者提供其 商品的真实信息侵犯了消费者的自主选择权 A.B.C.D. 28.根据法律规定,我国设立劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会的主任是() A.用人单位代表 B.劳动行政部门负责人 C.职工代表D.工会代表 29.我国确认劳动合同无效的机关或机构是() 人民法院劳动行政部门工商行政管理部门劳动争议仲裁委员会 A.B.C.D. 30.李某与用人单位发生劳动争议,李某申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会作出裁决后, 于 4 月 1 日将裁决书送达李某,李某不服裁决,打算起诉,但朋友提醒
12、他 4 月 15 日、 4 月 16 日是星期六、星期日,李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是() A.4 月 14 日 B.4 月 15 日 C.4 月 16 日 D.4 月 17 日 二、主观题 31.张某与某企业签订了为期 5 年的劳动合同。在劳动合同履行过程中,企业未与张某协 商,单方面决定改变张某的工作岗位。张某不同意该企业的决定,并以不上班来抵制。后 来该企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合同。 运用劳动合同的知识,分析张某和该企业的行为。 32.老王到浙江某市的建筑公司打工,双方口头商定每个月工资 5000 元,一个月休息 4 天。 结果一直到年底,老王几乎没有休息日
13、,公司只给他每月 500 元的生活费,其余工资均未发 放。 老王多次讨要,该建筑公司借口每个月工资 5000 元,并不是每个月都要付清 5000 元。 为此老王非常苦恼,怪自己当初没有与公司签订完备的书面合同,也不知怎样才能讨回自 己的工资。 (1)劳动者在与用工单位签订劳动合同时,哪些条款是必不可少的? (2)老王可以通过哪些途径解决争议? (3)有人认为,劳动者有休息休假的权利,企业让劳动者加班是违法行为。 这种观点正确吗? 为什么? 33. “五一” 期间,某商场开展了一次大规模的促销活动,其发布的广告称部分商品七折出 售。消费者李某在此期间购买了一台空调。从买回之日起不超过 10 天,
14、这台空调因质量 问题不能正常工作,李某于是持空调的三包凭证及发票找到这家商场。李某没想到的是, 他得到的答复是对于打折商品商场不负责“三包”。后有关部门查明,该商场是先将部分 商品提价,然后以七折出售,让利空间极其有限。 (1)该商场的经营属于正当竞争还是不正当竞争?为什么? (2)材料中这家商场利用广告进行宣传的行为对广告主和广告经营者有什么启示? 答案 1.A2.C3.D 4.A【解析】 劳动争议是劳动双方当事人(用人单位和劳动者)就劳动权利和义务而发 生的纠纷,故选 A 项。 5.A6.D7.A 8.C【解析】 是劳动者的义务,说法错误。符合题意,故选 C 项。 9.D 【解析】 解答本
15、题首先要看到设问是劳动者必须履行的义务,其次要从题干中把握 关键信息,即“唯手熟尔”。A、B 都不符合题意,C 是劳动者的权利,故答案选 D。 10.A 11.B【解析】 劳动合同双方的权利和义务是不同的,不正确。合同无效不影响其中 有效部分的履行,无效合同并非全部内容无效,不正确。 12.A【解析】 诚实信用原则在本题未体现,故排除。 13.C【解析】 劳动者要灵活运用维权途径,不要模式化,但必须明确劳动仲裁是提起劳 动争议诉讼的必经程序,故 A、B 说法错误,C 正确。D 不是关于劳动者维权途径的内容, 与题意不符。 14.C 15.B【解析】 和解协议不具有法律效力,王云可以不遵守,A、
16、D 说法错误;王云感觉不 满意应该申请劳动争议仲裁委员会仲裁,而不能直接向人民法院起诉,C 说法错误;B 符合 题意。 16.B【解析】 A、C、D 三项均属于不正当竞争行为,是法律所不允许的。故选 B 项。 17.C【解析】 经营者必须保证消费者的安全消费的权利,李某在消费商品时被炸伤, 自己的安全消费权受到了侵害,故应选 C 项。 18.A【解析】 与题干内容不符,排除。 19.B【解析】 商场的行为属于有奖销售行为,是正当竞争,所以 B 项正确。 20.A【解析】 材料中的现象是以次充好,并没有冒用名优商标,故排除。 21.B 22.A【解析】 李先生购买商品中的奖却是一台旧冰箱,但是商
17、家以“此次活动的最终 解释权归本商场所有”为由拒绝更换新品,显然侵犯了消费者的知情权,也说明规范市场 秩序对于市场经济健康发展的必要性,所以选。商场没有侵犯消费者的安全消费权, 排除。说法错误。故选 A 项。 23.C 24.A【解析】 问题食品给广大消费者的人身安全带来了威胁,故侵害了消费者的安全 消费的权利,入选;生产者并未就商品的真实信息向消费者作出明示,故侵害了消费者 的知情权,入选。 材料没有涉及自主选择与公平交易方面的权利,排除。 应选 A 项。 25.B26.B 27.B【解析】 该木地板销售商做虚假广告,侵犯了消费者的知情权,没有向消费者提供 其商品的真实信息,符合题意。 28
18、.B【解析】 我国劳动法规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级 工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担 任。故选 B 项。 29.B【解析】 是行政管理部门,无权确认劳动合同无效。劳动争议的必经程序是 劳动仲裁,如果当事人收到仲裁裁决书后未提起诉讼,劳动仲裁即发生法律效力,法院的判 决当然具有法律效力,故有权确认劳动合同无效的机关是。 30.D【解析】 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼,李某 4 月 1 日收到仲裁裁决书,其向人民法院提出诉讼的最迟 期限应当是 4 月 15 日,但由于 4
19、月 15 日是星期六,我国法律规定,诉讼期间为法定节假日 或公休日的,诉讼期限应当顺延。 31. 劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法 履行,不得随意变更。用人单位一旦与劳动者签订劳动合同,就必须按照合同约定履行 对劳动者的各项义务,不得随意变更或解除劳动合同。该企业未与张某协商,单方决定改 变张某的工作岗位,违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。张某与用人单位签订 了劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度。 张某以不上班来抵制企业决定的做法 也是不对的,应当通过合法途径维权。 32. (1)劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报
20、酬,社会保险,劳 动保护、劳动条件和职业危害防护,等等。 (2)老王可以通过与建筑公司在平等、 自愿的基础上进行协商达成和解协议的方式解决 争议,或是向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,与建筑公司按照自愿、合 法的原则达成调解协议,签订调解协议书。若老王不愿意与建筑公司协商或调解,也可 以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,还可以再向法院提起劳 动争议诉讼,由法院进行审理并作出公正的判决。 (3)该观点不正确。我国劳动法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工 会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工 作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月 不得超过三十六小时。 作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者 支付高于正常工资的加班工资。 33. (1)属于不正当竞争。该商场做虚假广告,作出虚假或引人误解的商业宣传。 (2)在发布广告时,广告主和广告经营者既要遵守广告法的规定,也要受反不正当竞 争法的约束。经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获 荣誉等作虚假或引人误解的商业宣传。经营者要遵守公平竞争和诚信经营的规则。
